a:

Het Bureau of Labor Statistics (BLS) is een agentschap van het Amerikaanse ministerie van arbeid dat sinds 1884 in bedrijf is. Volgens de officiële website is de visie van de BLS: " voldoen aan de informatiebehoeften van een snel veranderende Amerikaanse economie en wereldeconomie door haar producten en diensten voortdurend te verbeteren, te investeren in haar personeelsbestand en haar bedrijfsprocessen te moderniseren. " De bijna 2, 500 werknemers van het Bureau of Labor Statistics zijn verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en verspreiden van statistische gegevens aan andere overheidsfunctionarissen en het grote publiek.

Geschiedenis van het Bureau of Labor Statistics

Het oorspronkelijke "Bureau of Labor" was onderdeel van het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken. Het bureau werd een onafhankelijke operatie in 1888, een status die het bijna 15 jaar volhield voordat het werd geabsorbeerd door het ministerie van handel en arbeid in 1903. In 1913 werd het bureau overgeplaatst naar het nieuwe ministerie van arbeid en omgedoopt tot het Bureau of Labor Statistics . Dit was hetzelfde jaar waarin de eerste consumentenprijsindex (CPI) werd geïntroduceerd.

Na de Tweede Wereldoorlog begon de BLS met het trainen van economen en statistici in de Verenigde Staten en daarbuiten. Deze internationale relaties hebben de komende decennia vruchten afgeworpen, aangezien belangrijke internationale vergelijkende studies over werkgelegenheid, productiviteit en import- / exportinformatie alle Bureau-ondernemingen waren in de jaren zestig.

In 1972 begonnen functionarissen van het Bureau of Labor Statistics te rapporteren over economische omstandigheden en werkgelegenheidsgegevens van het Congres Gezamenlijk Economisch Comité. Tegen 1995 had de BLS een officiële website en speelde technologie een grotere rol bij het verzamelen en vrijgeven van economische gegevens.

Effect van gegevens van Bureau of Labor Statistics

De economische gegevens en analyses van het Bureau of Labor Statistics zijn zeer belangrijke aandelenmarktindicatoren geworden. Gegevens over inflatie, lonen, productiviteit, consumentenbestedingen en werkgelegenheidskosten worden op grote schaal gerapporteerd zodra ze worden vrijgegeven. Dit geldt met name voor het maandelijkse 'Jobs-rapport' van het bureau. Dit rapport schat hoeveel banen er zijn gecreëerd en in welke sectoren banen zijn gegroeid of verloren zijn gegaan. Veel economen zijn van mening dat de rapporten over industriële arbeid bijzonder nuttig zijn, aangezien fabrikanten waarschijnlijk een verzachting van de consumentenvraag zullen voelen vóór andere sectoren.

Het maandelijkse werkloosheidsverslag van het Bureau is een even belangrijke achterlopende indicator. Omdat economen geloven dat het laatste wat werkgevers doen na een recessie, meer werknemers aannemen, verbeteren de gegevens over de werkgelegenheid meestal de verbeterende economische omstandigheden. Het werkloosheidspercentage in de Verenigde Staten is een van de meest bekende en meest frequent gemeten metrieken van de BLS.

Bureau of Labor Statistics Impartiality

De BLS adverteert zichzelf als een onpartijdige entiteit en ambtenaren plannen het uitbrengen van kritieke informatie ruim van tevoren om de perceptie te voorkomen dat gegevens worden gebruikt om markten te beïnvloeden; de methode van vele rapporten en enquêtes is echter periodiek in twijfel getrokken, met name met wijzigingen in de CPI en het volgen van de inflatie. Zelfs met deze zorgen, blijft het Bureau of Labor Statistics een van de beste middelen voor uitgebreide economische gegevens beschikbaar voor zowel economen als investeerders.