Hoewel in bepaalde scenario's een hoge liquiditeitswaarde van groot belang kan zijn, is het niet altijd van belang dat een onderneming een hoge liquiditeitsratio heeft. De liquiditeitsratio van een bedrijf wordt berekend door alle bedrijfsactiva te delen door het verschil tussen verplichtingen en voorwaardelijke reserves. De basisfunctie van de liquiditeitsratio is het meten van het vermogen van een onderneming om alle lopende schulden af te lossen met alle huidige beschikbare activa. De stabiliteit en financiële gezondheid, of het gebrek daaraan, van een bedrijf en de efficiëntie van het aflossen van schulden worden aangegeven door liquiditeitsratio's en is van groot belang voor marktanalisten, crediteuren en potentiële investeerders.
Hoe lager de liquiditeitsratio, hoe groter de kans dat het bedrijf financiële moeilijkheden heeft of binnenkort kan hebben. Toch is een hoge liquiditeit niet noodzakelijk een goede zaak. Een zeer hoge waarde als gevolg van de liquiditeitsratio kan een teken zijn dat het bedrijf overdreven gefocust is op liquiditeit, wat nadelig kan zijn voor het effectieve gebruik van kapitaal en de uitbreiding van het bedrijf. Een bedrijf kan een zeer indrukwekkend uitziende liquiditeitsratio hebben, maar juist vanwege zijn hoge liquiditeitsniveau, kan dit een ongunstig beeld geven aan analisten en beleggers die vervolgens andere maatregelen van de prestaties van een bedrijf overwegen, zoals de winstgevendheidratio's van het rendement op geïnvesteerd kapitaal ( ROCE) of rendement op eigen vermogen (ROE). ROCE is een maatstaf voor bedrijfsprestaties met betrekking tot hoe efficiënt een bedrijf is in het gebruik van beschikbaar kapitaal om maximale winst te genereren. Dit gebeurt via een formule die gebruikt kapitaal berekent in verhouding tot de gegenereerde nettowinst.
Uiteindelijk moeten de eigenaren of leidinggevenden van elk bedrijf beslissingen nemen over liquiditeit die zijn afgestemd op hun specifieke bedrijven. Er zijn een aantal tools, metrics en standaarden waarmee de winstgevendheid, efficiëntie en waarde van een bedrijf kunnen worden gemeten, en het is belangrijk voor beleggers en analisten om een bedrijf vanuit verschillende perspectieven te evalueren om een accurate algehele beoordeling van de huidige bedrijfsresultaten te verkrijgen. waarde en toekomstpotentieel.
Het bedrijf waar ik voor werk zei dat de bijdrage van 401 (k) gebaseerd kan zijn op alleen directe betalingen! Het bedrijf waar ik eerder voor heb gewerkt, heeft me in staat gesteld een bijdrage te leveren aan het brutoloon. Is de wet veranderd of is de huidige werkgever ongelijk?
De verordening (wet) die betrekking heeft op uw specifieke vraag is niet veranderd. Beide werkgevers kunnen echter gelijk hebben. Dit is waarom: de regels stellen de werkgever in staat om tot op zekere hoogte te bepalen wat wordt gedefinieerd als "in aanmerking komende vergoeding / beloning" voor het bepalen van bijdragen aan het plan.
Ik heb via mijn werkgever een KSOP dat ik 100% in aandelen van het bedrijf heb geïnvesteerd. Ik maak me nu zorgen dat ik niet gediversifieerd ben en uit bedrijfsaandelen en beleggingsfondsen wil stappen. Is dit toegestaan met het geld dat ik heb bijgedragen aan het account?
Om zeker te zijn van uw opties, is het het beste om de samenvatting van de planbeschrijving (SPD) voor het plan te controleren. De opties kunnen variëren voor verschillende plannen. Dit moet een uitleg van de regels omvatten, inclusief diversificatieopties. Als u online toegang hebt tot uw KSOP-account, hebt u mogelijk ook online toegang tot de SPD van uw plan.
Is er een nadeel aan het hebben van een hoge liquiditeitsratio?
Ontdek waarom het voor een bedrijf nadelig kan zijn om te hoge liquiditeitsratio's te hebben en te leren hoe een gezond liquiditeitsbereik voor een bedrijf te vinden.