Afbeeldingen van vrouwelijke investeerders die financiële adviseurs voor vrouwen raadplegen komen niet zo vaak voor in afbeeldingen van de beleggingswereld. Dat verheven universum wordt meestal afgeschilderd als het domein van een man. Helaas bewijzen de gegevens die afbeelding. Volgens een Catalyst-telling van 2012 was slechts 23. 1% van de topfunctionarissen van grote bedrijven in de financiële en verzekeringssector vrouw. Evenzo waren slechts 11,6% van de CFO-banen in Fortune 500-bedrijven in handen van vrouwen.

In de lagere rangen verbetert het beeld enigszins. De Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) vond dat ongeveer 40% van de werknemers bij bedrijven met 100 of meer werknemers in het veld "Securities, Commodity Contracts and Other Financial Investments and Related Activities" vrouwen waren. In andere sectoren vormen vrouwen meer dan 50% van de werknemers; het gebied van commercieel bankieren is bijvoorbeeld 57% vrouwelijk.

Maar als vrouwen ondervertegenwoordigd zijn als het gaat om het beheren van andermans geld, vertellen de gegevens een ander verhaal als het gaat om het beheren van de financiën van hun eigen persoon en die van hun familie. Een enquête van 2013 door American Consumer Credit Counseling (ACCC) wees uit dat 80% van de vrouwen in relaties het huishoudgeld beheert. En financiële adviseurs melden dat meer vrouwen vandaag opdagen voor klantbijeenkomsten dan mannen.

Maar hoe zit het met pensioenplanning? Moeten vrouwen die taak ook op zich nemen? De meeste professionals zeggen ja, om vijf goede redenen.

1. Vrouwen kunnen langer leven

De Society of Actuaries - professionals die voorspellen voor de verzekeringssector hoelang iemand zal leven - ontdekte dat 52% van de vrouwen tussen 75 en 84 zijn verweduwd, vergeleken met 17% van de mannen. Voor vrouwen van 65 tot 74 heeft 26% een echtgenoot verloren, vergeleken met slechts 8% van de mannen.

Omdat vrouwen het pensioneringsnestei vaker nodig hebben voor een langere periode, moedigen veel financiële planners vrouwen aan om een ​​leidende rol te spelen bij hun pensioenplanning.

2. Ze neigen te denken op langere termijn

We leven in een tijdperk van onmiddellijke bevrediging. Een onderzoek van Pew Research wees uit dat de hyper-verbonden levensstijl die veel mensen nu leiden, heeft geleid tot collectief ongeduld. Met andere woorden, we willen alles nu . Dat druist in tegen de geest van pensioenplanning - een activiteit die mensen dwingt om tientallen jaren te wachten om een ​​uitbetaling te zien.

Onderzoek suggereert dat vrouwen over het algemeen betere langetermijndenkers zijn. Uit een onderzoek onder financiële adviseurs bleek dat 56% van mening was dat vrouwen een focus op financiële planning op langere termijn hadden dan mannen (die slechts door 5% van de adviseurs werden begunstigd, de overige 39% geen merkbaar verschil tussen de geslachten).

3. Vrouwen komen minder voor

Het is een polariserend debat als Android vs.iOS, maar er zijn voldoende bewijzen die erop lijken te wijzen dat handel op korte termijn teleurstellende resultaten oplevert. Arofessionals en amateurs weten dat als het gaat om investeren, meer actie niet noodzakelijkerwijs leidt tot betere resultaten. Toch kunnen veel mensen het niet nalaten om tussenbeide te komen, zelfs in hun belangrijkste toekomstige activa - hun pensioenrekeningen.

Uit een studie van de University of California bleek dat vrouwelijke investeringsgroepen het beter deden dan mannen met 4,4% over een periode van 7 jaar. Waarom? Het antwoord is verhelderend: "Omdat mannen meer ruilden", zeiden de auteurs van het onderzoek. (Zie Vrouwen verkrijgen zelfvertrouwen voor meer informatie.)

4. Mannen hebben testosteron

Studies wijzen ook op overmoed als een boosdoener in de financiële prestaties bij mannen. Een verklaring verbindt het met de biologie. "Stijgende niveaus van testosteron kunnen leiden tot irrationele niveaus van uitbundigheid," merkt neurowetenschapper John Coates op, auteur van "The Hour Between Dog and Wolf: Risk Taking, Gut Feelings, and the Biology of Boom and Bust." Het onderzoek van Coates wees uit dat naarmate markten beter presteerden, mannen meer zelfvertrouwen kregen, buitensporige risico's namen en uiteindelijk geld verloren. Vrouwen hebben maar 10% van het testosteron dat mannen hebben, dus misschien is dat de reden dat ze niet zo last hebben van marktschommelingen als mannen. Ze verdienen misschien minder geld op de markt, maar ze verliezen ook minder als ze naar beneden gaan.

5. Geld werkt het best als een familiegeluk

Betekent dit alles dat mannen hun gezinsfinanciën moeten vrijwaren? Natuurlijk niet, zeggen de meeste adviseurs. Ten eerste is geld de belangrijkste bron van stress in relaties, volgens een onderzoek van SunTrust Bank. Uit het onderzoek bleek ook dat bijna de helft van de paren verschillende spaar- en bestedingspatronen had.

In plaats van één echtgenoot aan te stellen om alle financiële zaken af ​​te handelen, pakt een verstandig paar zeer belangrijke geldvragen samen aan. Dat betekent dat er een gezamenlijk budget wordt gemaakt, waarbij apps worden gebruikt waarmee iedereen eenvoudig de uitgaven kan zien voor een betere verantwoording (zie Top Money Management Apps voor 2015 ) en - wanneer het paar het niet eens kan worden over een plan - hulp krijgen van een vertrouwde financiële professional. Lees voor meer informatie over het vinden van een nieuwe financieel adviseur wie het beste bij u past.

The Bottom Line

Sorry mannen: het bewijsmateriaal wordt tegen u gestapeld over dit onderwerp. Statistieken tonen aan dat vrouwen misschien beter zijn in hun pensioenplanning. Maar geen van beide echtgenoten zou het alleen moeten doen. Bespreek alle grote financiële beslissingen en overweeg om, naarmate uw pensioensaldo groeit, hulp te krijgen van een financieel adviseur met alleen kosten die u kan helpen de stress uit financiële planning te halen. De 2% van uw saldo dat adviseur mogelijk in rekening zal brengen, is een koopje als het u gelukkig getrouwd houdt en een beetje minder gestresseerd.