Pensioen- en gezondheidszorgsystemen lopen sterk uiteen over de hele wereld. De Melbourne Mercer Global Pension Index van 2014 vergeleek en rangschikte de pensioensystemen van 25 landen in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de Pacifische regio Azië op basis van de adequaatheid, duurzaamheid en integriteit van elk systeem. Het meest recente rapport van The Commonwealth Fund over "Mirror, Mirror on the Wall - 2014 Update" was in 11 landen gerangschikt, rekening houdend met gezondheidszorgkwaliteit, toegang, efficiëntie, gelijkheid en een gezond leven (dwz mortaliteit die vatbaar is voor medische zorg, kindersterfte en gezondheid). levensverwachting op 60-jarige leeftijd). Hier kijken we naar de top vijf van landen die op beide lijsten verschenen en die een niet-officiële ranglijst geven van de landen met de beste pensioenplannen.

AD:

Australië

Australië staat op de tweede plaats in de Melbourne Mercer Global Pension Index 2014 met een totale indexwaarde van 79. 9. De pensioenstelsels bestaan ​​uit een inkomensafhankelijk, op een ouderdomspensioen gebaseerd, gefinancierd pensioen door de overheid, een verplichte bijdrage van werkgevers in een particulier fonds en vrijwillige bijdragen aan een particulier pensioenfonds. Hoewel de score van Australië een aantal punten verbeterde ten opzichte van 2013, merkt de index op dat zijn pensioenstelsel zou kunnen verbeteren door:

AD:

• Introductie van een vereiste dat een deel van de pensioenuitkering wordt genomen als een inkomstenstroom

• Toegenomen arbeidsparticipatie van oudere werknemers

• De pensioenleeftijd verhogen naarmate de levensverwachting stijgt

• Het minimum verhogen toegang tot de leeftijd om voordelen te ontvangen uit particuliere pensioenregelingen

Australië heeft een door de overheid gefinancierde universele gezondheidszorg en een particuliere gezondheidszorg. Een Medicare-heffing van 1,5% helpt bij het financieren van het openbare systeem en een extra heffing van 1% wordt in rekening gebracht aan mensen met hoge inkomens die geen privéverzekering hebben. Australië staat op nummer vier in het Mirror, Mirror-rapport, met een nummer twee finish voor Quality Care.

AD:

Zwitserland

Zwitserland staat op de vijfde plaats in de pensioenindex met een totale indexwaarde van 73. 9. Het systeem van de pensioneringsinkomens van Zwitserland omvat een inkomensgerelateerd overheidspensioen met een minimumwaarde, een verplichte beroepsactiviteit pensioenstelsel met bijdragen die stijgen naarmate de leeftijd toeneemt, en vrijwillige pensioenregelingen. De index merkt op dat de rangorde van Zwitserland zou kunnen worden verhoogd met:

• invoering van een vereiste dat een deel van de pensioenuitkering wordt genomen als een inkomstenstroom

• De preferentiële fiscale behandeling van vaste betalingen in vergelijking met pensioenbetalingen

• Verhoging van de pensioenleeftijd naarmate de levensverwachting stijgt

• Toegang tot fondsen beperken vóór pensionering

In Zwitserland zijn alle burgers verzekerd van gezondheidszorg. Alle burgers zijn verplicht een basisverzekering af te sluiten en particuliere verzekeraars moeten dekking bieden aan alle burgers.Optionele private "aanvullende" verzekeringen bieden dekking voor bepaalde behandelingen die niet onder de basisverzekering vallen. Zwitserland staat op de tweede plaats in het Mirror, Mirror-rapport, met een eerste plaats in de categorie Tijdigheid van zorg.

Nederland

Nederland staat op de derde plaats in de pensioenindex met een totale indexwaarde van 79. 2. Het systeem van de pensioneringsuitkeringen maakt gebruik van een forfaitair openbaar pensioen en een semi-verplicht arbeidsgerelateerd pensioen gekoppeld aan inkomens- en industriële overeenkomsten. De meeste werknemers in Nederland zijn aangesloten bij deze beroepenplannen, die in de hele industrie zijn toegezegd-pensioenregelingen; pensioenen zijn gebaseerd op gemiddelde lifetime earnings. De index constateert dat de algehele indexwaarde zou kunnen verbeteren met:

• De implementatie van een minimale toegangsleeftijd om uitkeringen te behouden voor pensionering

• Toegenomen gezinsbesparingen

• Toegenomen arbeidsparticipatie onder oudere werknemers

• Toegenomen lidbescherming in de geval van fraude, wanbeheer of insolventie van de aanbieder

Sinds 2006 moeten alle inwoners (en niet-ingezetenen die de Nederlandse inkomstenbelasting betalen) een ziekteverzekering kopen en moeten verzekeraars alle aanvragers accepteren. Nederland verbond zich met Duitsland voor de vijfde plaats algemeen in het Mirror, Mirror rapport, en ten tweede voor de tijdigheid van zorg.

Zweden

Zweden staat op de zesde plaats in de index met een totale indexwaarde van 73. 4. Het systeem van de Zweedse pensioengerechtigde inkomsten is in 1999 gereorganiseerd en het nieuwe systeem is een winstgerelateerd systeem met notionele rekeningen. Iedereen die in Zweden heeft gewoond of gewerkt, heeft recht op een pensioen. Het pensioen bestaat uit drie delen: inkomensafhankelijk pensioen, premiepensioen en waarborgpensioen. Het op inkomen gebaseerde pensioen is het grootste deel en is gebaseerd op het totale inkomen voor het leven; het garantiepensioen is beschikbaar voor diegenen die weinig of geen inkomen hebben gehad. Volgens de index zou de Zweedse Zweedse indexwaarde kunnen worden verhoogd met:

• De pensioenleeftijd verhogen naarmate de levensverwachting stijgt

• Bijdragen van werknemers aan door werknemers gesponsorde plannen toelaten / aanmoedigen

• Belastingprikkels voor werknemersbijdragen verbeteren

• de pensioenbelangen van beide partijen bij een scheiding

De ziektekostenverzekering in Zweden is universeel en het zorgstelsel moet van toepassing zijn op alle legale inwoners. Asielzoekende en kinderen zonder papieren hebben recht op gezondheidszorg, en volwassen asielzoekers hebben toegang tot zorg die niet kan worden uitgesteld (bijvoorbeeld kraamzorg). Zweden staat op de derde plaats in het Mirror, Mirror-rapport en als eerste in de categorieën Equity en Cost-Related Problem.

Canada

Canada ontving een algemene indexrangschikking van 69. 1, die de zevende plaats inneemt in de Index. Canada's systeem van pensioenuitkeringen maakt gebruik van een universeel forfaitair pensioen in combinatie met een inkomensafhankelijk pensioen, een inkomensgerelateerd pensioen dat is afgeleid van het levenloon, vrijwillige bedrijfspensioenregelingen en vrijwillige individuele pensioenspaarplannen. De index noteert dat de algehele indexwaarde voor Canada zou kunnen verbeteren door:

• Toenemende dekking van werknemers in bedrijfspensioenregelingen

• Toenemende gezinsbesparingen

• Introductie van een nationale minimumleeftijd voor toegang tot pensioenuitkeringen

• Vergroting van de arbeidsparticipatie van ouderen werknemers

Canada heeft een nationale gezondheidszorg die alle provinciale en territoriale inwoners omvat voor medisch noodzakelijke diensten voor ziekenhuizen, diagnostiek en artsen.Ongeveer tweederde van de Canadezen heeft een particuliere ziekteverzekering voor diensten die niet onder het openbare systeem vallen. Canada staat als tiende algemeen in het Mirror-, Mirror-rapport en vijfde in de categorie Cost-Related Problem.

De bottom line

Hoe kijken de Verenigde Staten in deze rapporten? Het staat op 57. 9 in de Pension Index, waarmee het op de 13e plaats staat uit 25 landen, onder Ierland en boven Frankrijk. In de Mirror, Mirror-studie, stond het de laatste van 11 landen. De beste ranking was de derde in Elective Care.