a:

Een bedrijf bouwt onbetaalde salarissen op in zijn balans als onderdeel van crediteurenadministratie, wat een kortlopende verplichtingenrekening is, dus tellen deze mee voor de berekening van het werkkapitaal van de onderneming. Het bedrijf zou betaalde salarissen echter niet als kortlopende schulden opnemen, zodat ze geen invloed zouden hebben op de berekening van het werkkapitaal.

Onbetaalde salarissen

Onbetaalde salarissen vertegenwoordigen de achterstand van een bedrijf ten opzichte van zijn werknemers voor een bepaalde periode. Gewoonlijk betaalt een bedrijf onbetaalde salarissen onmiddellijk via een debetpost in de resultatenrekening. Aangezien het bedrijf deze salarissen nog niet heeft betaald, is het bedrijf aansprakelijk jegens zijn werknemers en moet het deze opbouwen door een gelijkwaardige creditering op te nemen op zijn opgebouwde lonenrekening, die een kortlopende verplichtingenrekening is op de balans van het bedrijf.

Niet-betaalde salarissen ontstaan ​​meestal als gevolg van een tijdsverschil tussen het sluiten van de boeken van het bedrijf en wanneer de feitelijke payrollbetaling aan zijn werknemers van de geldrekening verdwijnt. Aangezien kortlopende verplichtingen deel uitmaken van de berekening van het werkkapitaal, nemen onbetaalde salarissen het werkkapitaal van de onderneming af.

Betaalde salarissen

Zodra een onbetaalde salariëring is vereffend via een betaling aan de werknemers, registreren accountants een creditering van de rekening voor geldmiddelen en kasequivalenten en een debetboeking op de rekening voor opgebouwde salarissen. Als een bedrijf alle salarissen heeft betaald, is het geen geld verschuldigd aan zijn werknemers en bevat de balans geen rekening-courant. Daarom hebben salarissen geen invloed op het werkkapitaal van een bedrijf dat al zijn loon heeft betaald.