a:

CEO Jeff Weiner van LinkedIn creëert inkomsten voor zijn bedrijf van abonnementsgelden voor gebruikers, reclame- en marketingactiviteiten en door zakelijke toegang tot gebruikersgegevens te verkopen. Grote inkomsten worden behaald door bedrijfskundige scouts te voorzien van Recruiter-accounts die het proces van het vinden van uitstekende presteerders stroomlijnen. Human Resource-afdelingen en agenten voor grote bedrijven betalen tot $ 8, 200 per jaar om toegang te hebben tot het Recruiter-programma. De Recruiter-database bevat meer dan 150 miljoen gebruikersprofielen, die een uitstekende en efficiënte bron vormen voor stafmedewerkers en kapitaalgroei op lange termijn voor LinkedIn.

Tijdens de begindagen van LinkedIn werden de meeste inkomsten uitgekeerd aan de paar premium-accounts van topbedrijven en online advertenties. Het bedrijf liep jaarlijks een verlies van miljoenen dollars. Tegenwoordig biedt LinkedIn een krachtig rendement, waardoor de inkomsten per persoon van Facebook per gebruiker variëren. LinkedIn maakt gemiddeld $ 1. 30 voor elk uur besteed aan de site per gebruiker, terwijl Facebook slechts 6 2 cent genereert gedurende dezelfde periode. LinkedIn heeft ook een voordeel ten opzichte van andere sociale mediasites, omdat het inkomsten genereert uit gebruikersgegevens, zelfs wanneer ze de site niet actief gebruiken.

Jeff Weiner heeft LinkedIn opnieuw georià «nteerd als een verkoopgerichte operatie, die topinkomens biedt aan goed presterende verkoopteams. Het bedrijf besteedt naar verluidt 33% van zijn inkomsten aan verkoop en marketing, in vergelijking met Facebook en Google, die respectievelijk 15% en 12% uitgeven. De operatie staat klaar om meer van de wervingsindustrie over te nemen naarmate LinkedIn-vriendelijk mobiel gebruik toeneemt, naast de trend van LinkedIn om tevreden accounthouders te hebben.