Hoe LinkedIn Premium kan helpen bij het vinden van uw volgende baan

Onderpresteren en het persoonlijke verhaal van Tijl Koenderink (Mei 2024)

Onderpresteren en het persoonlijke verhaal van Tijl Koenderink (Mei 2024)
Hoe LinkedIn Premium kan helpen bij het vinden van uw volgende baan

Inhoudsopgave:

Anonim

Volgens een recente enquête onder Jobvite is 94% van de recruiters actief op LinkedIn. Maar interessant is dat slechts 36% van de werkzoekenden lid is.

Als u op zoek bent naar een baan, kunt u eenvoudig het gratis basislidmaatschap van LinkedIn gebruiken om de concurrentie voor te blijven. Aan de andere kant, als je echt de deal wilt 'verzegelen', is een LinkedIn Premium Job Seeker-account ($ 29, 99 / maand) misschien de moeite waard om te overwegen. Dit is What's Free

Om de waarde van een LinkedIn Premium-account te begrijpen, is het belangrijk om te weten wat wordt geleverd bij een Basic (gratis) account.

Met een standaardaccount kunt u:

  • online een professionele identiteit maken en onderhouden.
  • Bouw een netwerk met andere professionals.
  • Ontvang aanbevelingen van andere LinkedIn-leden en geef aanbevelingen voor hen.
  • U kunt per keer maximaal vijf introducties aanvragen.
  • Zoeken naar mensen, banen, bedrijven en meer, inclusief een beperkt aantal geavanceerde zoekfuncties.
  • Sla uw zoekresultaten op en ontvang wekelijkse meldingen over hen.
  • Ontvang (maar verzend niet) onbeperkte InMail-berichten.

(Zie voor meer: ​​ LinkedIn gebruiken om een ​​baan te krijgen .)

Wat krijg je met de Premium Job Seeker Account van LinkedIn

De Premium-werkzoekende account (een van de vier premium accounts die beschikbaar is op LinkedIn) biedt verschillende belangrijke extra en uitgebreide functies:

Premiumprofiel

Deze functie zorgt voor een grotere profielfoto en een aanpasbare achtergrond. Als premium-lid kunt u deze functie inschakelen via de instellingenpagina. Het voordeel van een grotere profielfoto is dat deze u helpt te onderscheiden van de rest van het werkzoekende publiek. Met een aangepaste achtergrond kunt u bepaalde professionele sectoren of zelfs specifieke recruiters targeten.

Aanbevolen status aanvrager

Als premiumlid zit uw sollicitatie automatisch boven die van nonpremium-leden wanneer u solliciteert via Jobs waarin u geïnteresseerd zou kunnen zijn (JYMBII). Dit is vergelijkbaar met gesponsorde zoekstatus op Google.

Volledige lijst met profielweergaven

Basisleden kunnen alleen de laatste vijf weergaven van hun profiel zien. Door een premiumlidmaatschap te kopen, ziet u alle mensen die uw profiel gedurende de afgelopen 90 dagen hebben bekeken.

Belangrijker is dat u informatie ontvangt die u vertelt hoe die mensen bij uw profiel zijn aangekomen. Hiermee kunt u elk contact personaliseren dat u wenst te maken. Dit zou je ook in staat stellen om de wegen te versterken die het meest worden gebruikt door recruiters.

InMail

InMail is het persoonlijke berichtensysteem van LinkedIn waarmee u kunt communiceren met mensen buiten uw individuele LinkedIn-netwerk. Dit kan van onschatbare waarde zijn als u op zoek bent naar een baan. LinkedIn-leden vertrouwen op InMail en de kans op een reactie is groter dan bij traditionele e-mail.Met het Premium-account voor werkzoekende kunt u maximaal drie InMail-berichten per maand verzenden. Extra InMail-berichten kunnen worden gekocht.

Hoe u rangorde

Met de functie How You Rank (beschikbaar voor standaardleden) kunt u zien hoe u kunt vergelijken met een beperkt aantal van uw eigen verbindingen en kunt u zelfs suggesties doen om uw rang te verbeteren. Door premium lid te worden, ontgrendel je de mogelijkheid om de top 100-plus ranglijsten te zien voor "professionals zoals jij. "

Geavanceerd zoeken

Met het premiumzoekfilter kunt u zoekopdrachten verfijnen en tijd besparen door op zoek te gaan naar de juiste baan of recruiters die waarschijnlijk geïnteresseerd zijn in uw vaardigheden. Parameters omvatten de mogelijkheid om te zoeken naar mensen op basis van bedrijfsgrootte, Fortune 500-classificatie, anciënniteit en nog veel meer.

Uitsplitsing van vacature

Wanneer u op zoek bent naar een baan, kunt u deze functie gebruiken om uw sollicitanten te analyseren op ervaringsniveau, vaardigheden en zelfs de graden die zij hebben. Als u over deze mogelijkheid beschikt, kunt u een beslissing nemen over het al dan niet toepassen - op basis van waar u valt in de pikorde van de aanvragerpool.

OpenLink Network

Met OpenLink kan iedereen contact met u opnemen zonder dat u geïntroduceerd of verbonden hoeft te zijn. Elementaire leden moeten verbonden zijn of verbonden raken via een inleiding. De voordelen van deze functie zijn misschien niet meteen duidelijk, maar na verloop van tijd kan het feit dat u gemakkelijker kunt worden benaderd een echt pluspunt blijken te zijn.

En deze voordelen, ook

Ingebouwde functies die beschikbaar zijn op LinkedIn's Job Seeker-account vormen slechts een deel van de foto. Observaties door degenen die Job Seeker hebben gebruikt onthullen een paar extra voordelen.

Verbinden met drukke leidinggevenden

Topzakenleiders neigen vaak zichzelf te isoleren via privacy-instellingen. InMail, vooral omdat het vertrouwd is, kan helpen om verbindingen mogelijk te maken met mensen met wie je anders geen contact zou kunnen opnemen. Hoewel u een onbeperkt aantal InMail-berichten kunt ontvangen met een basisaccount, kunt u ze alleen verzenden met een premium-lidmaatschap.

Hogere responsratio op InMail

Een ander voordeel van InMail, wederom vanwege de vertrouwensfactor, is dat het responspercentage hoger is dan bij traditionele e-mail. Het feitelijke responspercentage varieert - meestal met de mate waarin de InMail is gepersonaliseerd - maar over het algemeen vinden veel werkzoekenden dat de kans op een reactie groter wordt als ze InMail gebruiken.

Toename van profielweergaven

Zoiets eenvoudigs als 'profielweergaven' kan van grote invloed zijn op uw vermogen om contact te leggen met de juiste werkgever. Immers, net als bij advertentieweergaven, zetten meer profielweergaven uw product (u) voor meer mensen - met een grotere kans dat een van hen u wil inhuren.

Recruiters wijzen erop dat wanneer iemand de moeite (en kosten) heeft gedaan om een ​​premium-lidmaatschap te krijgen dat aangeeft dat ze serieuzer zijn over een professionele presentatie en dat het waarschijnlijker is dat zij (de recruiter) de tijd nemen om het profiel te bekijken . (Zie voor meer inzicht in hoe recruiters LinkedIn gebruiken: Top Recruiting Tips voor het gebruik van Linked In .)

The Bottom Line

Of de premiumfuncties van LinkedIn de extra prijs waard zijn, is iets dat u waarschijnlijk niet weet totdat u de service uitprobeert. Gelukkig is een gratis proefperiode van een maand eenvoudig in te stellen. Aan het einde van de proef kunt u terugvallen op de basis gratis lidmaatschapsservice als u niet het gevoel heeft dat u genoeg voordelen heeft behaald om de kosten te rechtvaardigen.

Het is belangrijk op te merken dat geweldige functies alleen waardevol zijn als u ze gebruikt. Als u zich aanmeldt voor LinkedIn Job Seeker, neem dan de tijd om alle beschikbare functies te verkennen en een eerlijke poging te doen om ze te gebruiken. Anders weet je nooit welk kenmerk je misschien geholpen heeft om die droombaan te klaren.