Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) is het werkloosheidscijfer voor werknemers met een bachelordiploma in de VS slechts 3,5%, vergeleken met 6% voor degenen met een middelbare schooldiploma . Toch zoeken veel afgestudeerden naar aanvullende opleiding en referenties om hen te helpen zich te onderscheiden van hun leeftijdsgenoten. Voor accountants en financiële professionals is de meest populaire referentie een Certified Public Accountant (CPA) -aanduiding. Het verkrijgen van een CPA-licentie vereist een aanzienlijke investering van tijd en energie, dus het is van cruciaal belang om de potentiële winst te begrijpen voordat u deze nastreeft. Als u overweegt een CPA te worden, is dit wat u zou verwachten te verdienen. (Zie voor meer informatie: Financiële carrièremogelijkheden voor professionals .)

Accounting salarisbereik

Hoewel alle CPA's accountants zijn, zijn niet alle accountants CPA's. Volgens het Amerikaanse instituut voor CPA's staat de meeste staten toe dat iemand de titel van accountant behoudt. Ondertussen moeten CPA's om een ​​licentie te krijgen, voldoen aan 'educatieve, ervaring en ethische vereisten', samen met het behalen van het Uniform CPA-examen. Kandidaten moeten 150 semester lesuren voltooien, evenals andere specifieke staatseisen. Afhankelijk van het programma dat u kiest, omvat dit een undergraduate-diploma en vaak een aantal afgestudeerde cursussen - of een master's degree in de boekhouding of een MBA met een boekhoudkundige concentratie.

Aan het einde van de dag waarderen bedrijven de hogere standaard waaraan CPA's worden gehouden. Na het verlenen van een vergunning zijn CPA's de enige personen die de vereiste audits bij overheidsbedrijven kunnen voltooien en over het algemeen hoger opgeleid zijn dan hun collega's. Met dat in gedachten zijn brede boekhoudsalarissen misleidend. Terwijl de BLS meldt dat het gemiddelde Amerikaanse salaris voor accountants en auditors in mei 2016 (de meest recent beschikbare gegevens) $ 76, 730 was, verdienden individuen in de laagste 10% van het bereik $ 42, 140 en die in de hoogste 10% verdiende $ 120, 910. Dat is een enorm bereik omdat de titel "accountant" in grote lijnen individuen dekt op verschillende niveaus van verantwoordelijkheden. Doorgaans zijn de senior accountants en accountants met een hoge mate van verantwoordelijkheid CPA's. Gezien het feit dat ze een hoger niveau van verantwoordelijkheden op zich nemen, zijn CPA's in het algemeen aan de bovenkant van dit salarisbereik. (Zie ook: Basis voor accounting: vestigingen van accounting .)

CPA-salarisbereik

Volgens de BISK CPA-beoordeling, waarin ook de nationale enquête naar nationale verenigingen van werkgevers en universiteiten wordt genoemd, studeerden afgestudeerden met een boekhoudkundig gemiddelde de salarissen van $ 50, 500 in 2012. Echter, degenen die een CPA-licentie hebben behaald, hadden een mediane salaris van $ 73, 800 en top salarissen waren rond de $ 124, 000. Dat is een enorme sprong, meer dan 40% aan de lage kant, maar het is onwaarschijnlijk dat individuen met dezelfde baan dat veel meer zouden maken .Aangezien de meeste mensen een CPA nastreven om extra verantwoordelijkheden en managementposities in te nemen, zullen hun salarissen het gemiddelde van de meeste afgestudeerden in de boekhouding dwergen. Kijkend naar de gegevens van alle vacatures op het vacaturebord met 'CPA', vertoonde inderdaad een gemiddeld CPA-salaris van $ 82.000, omdat de meeste senior-levelposities waren.

In de 2015 2015-gids voor salarisbeheer verklaarde het financieel wervingsbureau Robert Half International dat boekhoudprofessionals met een professionele certificering of een masterdiploma gemiddeld 5% tot 15% meer verdienen, met een CPA als meest gewenste referentie. Het Robert Half-bereik voor een algemeen accountant (corporate), met 1 tot 3 jaar ervaring bij een middelgroot bedrijf, ligt tussen $ 49, 250 en $ 65, 250 in 2015. Uitgaande van een volledige bult van 15%, een persoon met een CPA in dezelfde rol zou je tussen $ 56, 637 en $ 75, 037 verdienen.

De bottom line

Een CPA worden is een goed idee voor veel accountants, maar het is het meest logisch voor diegenen die zoeken naar de ladder beklimmen. Werkgevers hebben CPA's nodig voor veel financiële functies op hogere niveaus omdat het laat zien dat een kandidaat ambitie en intelligentie heeft. Daarom kunnen de grootste geldelijke beloningen van een CPA jaren later komen. CPA's in niet-managementposities kunnen verwachten dat ze tot 15% meer verdienen dan hun leeftijdsgenoten, maar kunnen ook langere uren verwachten, evenals extra verantwoordelijkheid en druk. De oude mantra 'je krijgt waar je voor betaalt' klopt hier; werkgevers betalen meer CPA's, dus ze verwachten er meer van.