Glassdoor. com, een website die sociale media gebruikt om professionals in staat te stellen over beroepen en topwerkgevers te praten, kwam onlangs met een ranglijst van de beste plaatsen om te werken in 2013. Het is niet verrassend dat niet veel financiële dienstverleners op de lijst stonden; de enige om de top 50 te doorbreken was Northwestern Mutual, gevestigd in Milwaukee Wisconsin, dat op nummer 41 binnenkwam.

De financiële sector heeft een tamelijk moeilijke slag gemaakt om talent aan te trekken sinds de financiële crisis, maar dit zou een ommekeer kunnen worden hoek. Van oudsher waren loopbanen in de financiële sector geweldig voor kapitalisten die geïnteresseerd zijn in het begrijpen van hoe bedrijven werken en om klanten te helpen geld te verdienen door direct in bedrijven te investeren of door bedrijven te helpen fondsen te werven om bestaande activiteiten te laten groeien en onderhouden. Een groot deel van de financiële sector draait om het onderzoek en de analyse van individuele bedrijven. Hieronder volgt een overzicht van de twee primaire wegen voor personen die geïnteresseerd zijn in dit veld: sell-side en buy-side.

Verkenneronderzoek
Werken aan de verkoopzijde bestaat voornamelijk uit underwriting securities. Vanuit marktperspectief omvat dit ook het helpen van bedrijven om aandelen, vastrentende waarden en hybride effecten op de primaire markt uit te geven. Initiële openbare aanbiedingen, secundaire aanbiedingen en het aantrekken van schulden zijn belangrijke verbintenissen die hoofdzakelijk via de verkoopzijde worden gedaan. Traditioneel wordt een investment banking-bedrijf beschouwd als een sell-side bedrijf, hoewel veel grote banken en financiële instellingen andere bedrijven runnen die niet gespecialiseerd zijn in het brengen van effecten naar de markt.

Onderzoeksdeskundigen aan de verkoopzijde analyseren bedrijven namens klanten van het sell-side bedrijf. Een belangrijke beslissing, en een beslissing die nog steeds een grijs gebied is in termen van effectenregelgeving, is om de activiteiten en meningen van de analist over een aandeel uit het verkoopproces te firewallen. De sell-side analist is er om te helpen de dekking van een sector en onderliggende bedrijven te behouden, wat helpt bij het ondersteunen van makelaars die geld beheren voor individuen en instellingen.
Een sell-side "buy" -rating is bijvoorbeeld bedoeld om een ​​makelaar aan te moedigen om klanten in zijn of haar portefeuille te kopen, en sell-side analistenbeoordelingen kunnen een aanzienlijke invloed hebben op de prijs en de wenselijkheid van een aandeel. Dit broker-netwerk helpt ook als een distributiekanaal voor bedrijven die kapitaal aantrekken.

Buy-side onderzoek
De koopzijde kan worden gedefinieerd als een bedrijf of divisie van een bedrijf dat bestaat uit vermogensbeheerders en portefeuillemanagers en beleggingsfondsen, pensioenfondsen en instellingen die namens hun cliënten geld beheren. In plaats van een link te hebben om een ​​bedrijf te helpen bij het aantrekken van kapitaal en het uitgeven van waardepapieren, is de koopkant vooral geïnteresseerd in het kopen van aandelen, obligaties of activa voor een portefeuille.
Er zijn verschillende doelstellingen aan de koopzijde. Een belangrijke manier waarop de koopkant geld beheert, is in overeenstemming met de beleggingsbeleidverklaringen die bepalen hoe activa moeten worden toegewezen en gekocht op klantrekeningen. Een grote schenking kan bijvoorbeeld veel activaklassen voorschrijven die in een portefeuille moeten worden aangehouden en kant-en-klare bedrijven inhuren om individuele activa te beheren. Het kan een beheerder hebben die zich bezighoudt met kleinkapitaaleffecten, een andere gespecialiseerd in het kopen van internationale obligaties of meerdere die alternatieve activa beheren, waaronder op grondstoffen gebaseerde fondsen, hedgefondsen of private equity-vehikels.

De bottom line
De primaire beroepen op Wall Street bestaan ​​uit verkoopzijde en kopen zijrollen. Beide partijen kunnen lucratief zijn, hoewel de verkoopkant een reputatie heeft voor zeer lange uren die moeten worden gecompenseerd door hoge potentiële tarieven. Een inzage van de glasscherven op glassdoor. com geeft aan dat een verkoopcarrière een goed salaris kan bieden en de mogelijkheid biedt om met geweldige mensen te werken in een uitdagende omgeving. Koopuren aan de zijkant zijn doorgaans redelijker, maar er is een grote verantwoordelijkheid voor het beheer van activa, met niveaus die gemakkelijk in miljarden dollars kunnen reiken.