Probeert u een verloren pensioen te vinden? Als u van baan bent veranderd of als een werkgever is uitgekocht door of is gefuseerd met een ander bedrijf, is het gemakkelijk om een ​​pensioenplan met een vaste uitkering uit het verleden te verliezen. Een voormalige werkgever is mogelijk ook verhuisd, is afgesplitst of failliet gegaan.

Maar u hebt die voordelen verdiend - ze zijn in wezen een deel van uw loon dat gereserveerd was voor de toekomst in plaats van aan u te worden gegeven met elk salaris - en u moet uw best doen ze op te sporen. U kunt ook recht hebben op pensioenuitkeringen van een overleden echtgenoot. Hier zijn de stappen die u moet nemen als u denkt dat u misschien een oude pensioenregeling bent vergeten. (Zie voor meer Hoe veilig is uw pensioen? )

Eerste stappen om een ​​verloren pensioen te vinden

De eenvoudigste manier om een ​​verloren pensioen te vinden, is om de gratis online zoekfunctie van de Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) te gebruiken, die op zoek is naar plannen die de werkgever werd beëindigd en de PBGC, een overheidsinstantie, nam het over. U kunt zoeken naar uw eigen naam om te zien of het bedrijf een record heeft van een pensioen dat u van een voormalige werkgever is verschuldigd. Als uw naam wordt weergegeven, wordt ook de naam gebruikt van het bedrijf waarvoor u werkte. Geen andere informatie is openbaar beschikbaar in de zoekresultaten.

Als u zelf een resultaat vindt, is de volgende stap om een ​​online formulier in te vullen met uw contactgegevens en de datums waarop u voor het bedrijf hebt gewerkt. De PBGC neemt contact met u op om uw identiteit te bevestigen, een proces dat vier tot zes weken kan duren. U kunt ook zoeken op bedrijfsnaam of op staatsniveau.

Vanaf 2013 had de PBGC 38.000 mensen geïdentificeerd met niet opgeëiste pensioenen van in totaal meer dan $ 300 miljoen. U zult hier echter geen verloren pensioen vinden als u op zoek bent naar een plan van een professionele service werkgever, zoals een arts of een advocaat, met minder dan 26 werknemers, of van een kerkelijke groep of een federale, staats- of lokale overheid. . (Zie voor meer informatie Een overzicht van de pensioenvoordeelgarantie-onderneming (PBGC) .)

Als het zoekprogramma niets oplevert, moet u het volgende doen.

Doorzoek uw bestanden

De volgende documenten kunnen u helpen bij het opsporen van een voormalige werkgever en bewijzen dat u in aanmerking komt voor een pensioen:

• Een betaalstrookje of een W-2-formulier met de naam van uw werkgever en het identificatienummer van de werkgever (EIN) < Een kennisgeving van het bedrijf waarin staat dat u aan het plan bent verbonden (in aanmerking komend voor voordelen)
• Een exitbrief die u hebt ontvangen toen u het bedrijf verliet dat melding maakt van uw deelname aan het pensioenplan
• Een beknopte beschrijving van het plan voor het pensioen waaraan u hebt deelgenomen
• Een kennisgeving van potentiële particuliere informatie over pensioenuitkeringen van de socialezekerheidsadministratie, die u mogelijk heeft ontvangen als u een aanvraag voor sociale zekerheid of een zorgverzekering hebt ingediend
• Een kopie van uw inkomstenoverzicht van de sociale zekerheid Beheer
• Alle informatie die u vindt, is nuttig wanneer u de volgende stappen uitvoert.

Bel uw oude werkgever

Voor elk bedrijf waar u heeft gewerkt waar u mogelijk een pensioen had: als het bedrijf nog steeds in bedrijf is, belt u de personeelsafdeling en krijgt u de contactgegevens van de pensioenbeheerder van het bedrijf. De beheerder kan verifiëren of u een pensioen heeft, u vertellen wat het waard is en uitleggen hoe u het kunt claimen.

Contact opnemen met voormalige collega's

Iemand met wie u werkte, weet misschien wat er met uw pensioenplan is gebeurd. Als je nog steeds geen contact hebt met een van deze mensen, kun je ze mogelijk opzoeken via LinkedIn, Facebook of een eenvoudige Google-zoekopdracht. Zelfs als ze niet weten wat er met je plan is gebeurd, kunnen ze goede suggesties hebben voor wie ze contact met de volgende persoon kunnen opnemen. Een vak dat aan uw bedrijf is gekoppeld, zelfs als u er niet bij hoorde, kan ook nuttige informatie bevatten.

Zoeken naar bedrijfswijzigingen en indieningen

Als uw vorige werkgever mogelijk failliet is gegaan of van naam is veranderd, kunt u de website Public Access to Court Electronic Records (PACER) gebruiken of contact opnemen met de plaatselijke kamer van koophandel waar het bedrijf heeft gewerkt. te lokaliseren.

Een andere optie is om te zoeken naar door de overheid gemandateerde pensioendossiers van het bedrijf in formulier 5500 of Form 5500-SF met behulp van de zoekfunctie van het Amerikaanse ministerie van arbeid. Zelfs als alles wat u weet de bedrijfsnaam is (het formulier vraagt ​​ook om andere details), kan uw zoekopdracht een nuttig resultaat opleveren. Deze formulieren bevatten informatie zoals de ingangsdatum van het plan, het identificatienummer van de werkgever (EIN), de naam en het telefoonnummer van de pomplosser en de naam van het plan. FreeERISA. com kan u ook helpen 5500-formulieren op te sporen wanneer de naam van de pioniersponsor is gewijzigd.

Het schrijven naar het adres op het laatste document dat u ontving van het bedrijf dat het pensioen van uw vorige werkgever beheerde, kan ook een reactie zijn.

Neem contact op met een pensioenadviseur

Personen die in de volgende 30 staten hebben gewerkt of wonen: Arizona, Arkansas, Californië, Connecticut, Hawaï, Illinois, Indiana, Iowa, Kentucky, Louisiana, Maine, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Dakota, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, South Dakota, Tennessee, Texas, Vermont, Wisconsin - of waarvan de pensioenplannen zich in een van deze staten bevinden kan contact opnemen met een pensioenconsulent voor gratis hulp bij het vinden van een pensioen, het bepalen van hun geschiktheid of het aanvragen van pensioenuitkeringen. Het South Central Pension Rights Project bijvoorbeeld bedient mensen in Arkansas, Louisiana, Missouri, New Mexico, Oklahoma en Texas. U kunt ook de zoekfunctie van Pension Help America proberen.

De bottom line

In gevallen waarin fraude heeft plaatsgevonden, kan een pensioen waarop u ooit recht had, inderdaad verdwenen zijn. Dit is waarschijnlijker waar als u op zoek bent naar een particulier pensioen dat is ingesteld vóór 1976, toen de Wet op de pensioenvoorziening voor werknemers (ERISA) van 1974 begon met het reguleren en beschermen van deze fondsen.

Maar voordat u het ergste vermoedt, volgt u de bovenstaande stappen om het op te sporen.In veel gevallen bestaat uw pensioen nog steeds ergens; je moet er gewoon achter komen wie er nu verantwoordelijk voor is en hoe je je voordelen kunt claimen.