Voor elke 401 (k) deelnemer, komt er een dag van afrekening - de dag dat hij of zij moet beginnen met het maken van de vereiste minimumverdelingen en begint met het betalen van belastingen op het nestei dat is opgebouwd met behulp van belasting- uitgestelde besparing. In dit artikel laten we u zien hoe langer werken kan helpen hoge belastingbetalingen voor pensionering te voorkomen.

Normaal gesproken moeten beleggers die een fiscaal uitgestelde pensioenspaarautomaat hebben gebruikt, zoals een traditioneel IRA-, 401 (k), 403 (b) of 457-plan, al snel beginnen met het nemen van deze minimale uitkeringen na het bereiken van de leeftijd. 70. 5. Elk van deze uitkeringen wordt belast als gewoon inkomen, knabbelt weg bij het nest van de pensioneringsnest.

Voor wie de voordelen van uitgestelde belastingbetalingen wil voortzetten, is er een eenvoudige manier om vereiste minimumverdelingen van een pensioenplan uit te stellen. Blijf gewoon werken.

IRS-voorschriften stellen deelnemers in een 401 (k) en andere werkplektredingsplannen in staat hun minimale uitkeringen tot ver boven de 70 te vertragen.5 zolang ze blijven werken. (Deze optie is niet van toepassing op traditionele IRA's, voor Roth IRA's zijn er geen vereiste minimumverdelingen.)

De voordelen van langer werken Natuurlijk is voor veel werknemers het vooruitzicht om tot in de jaren '70 te werken niet aantrekkelijk. Maar voor senioren die in goede gezondheid verkeren en hun baan leuk vinden, zijn de voordelen misschien de moeite waard.

Twee verschillende groepen kunnen van zo'n plan profiteren. Er zijn mensen die kleine pensioensparen moeten stimuleren, en dan zijn er mensen die goed werk hebben gespaard voor hun pensioen en wat bezittingen willen behouden voor hun erfgenamen. (Voor meer informatie over uw kinderen en uw pensioen, zie De generatiekloof en Boemerang: waarom sommige kinderen nooit het nest verlaten .)

In beide scenario's werkt u ouder dan 70 jaar. 5 stelt de werknemer in staat de vereiste minimale uitkeringen uit te stellen als deze deelnemen aan een plan voor pensioensparen voor werknemers. De soorten plannen die in aanmerking komen voor deze behandeling omvatten 401 (k), 403 (b) en 457 plannen en fiscaal beschermde lijfrentes. Zelfs een parttime baan die een dergelijk plan biedt, stelt de belastingdag voor het gegeven plan uit.

De grondbeginselen van vereiste minimumdistributies Volgens de IRS-voorschriften moeten de eigenaars van traditionele IRA's en deelnemers aan pensioenregelingen voor werknemers minimumaftrekkingen maken vóór 1 april van het jaar nadat ze 70 jaar zijn geworden. 5. Bijvoorbeeld iemand die wordt 70. 5 op 30 mei 2009, zou tot 1 april 2010 hebben om de eerste vereiste minimale distributie te ontvangen.

Dan zijn er extra minimumverdelingen vereist voor elk volgend kalenderjaar. In het eerste jaar zou de belastingbetaler twee minimale uitkeringen moeten ontvangen als hij of zij wachtte tot de eerste drie maanden van het kalenderjaar (1 januari tot 1 april) na het draaien van 70 jaar.5.

In het bovenstaande scenario zou de eerste distributie betrekking hebben op 2009; de tweede verdeling zou betrekking hebben op 2010.

De omvang van de vereiste minimale distributie wordt bepaald door de tabellen gepubliceerd door de IRS. De meeste belastingbetalers zouden de Uniform Lifetime Table gebruiken, die een cijfer geeft voor een verwachte distributieperiode. Het rekeningsaldo wordt gedeeld door het cijfer van de uitkeringsperiode om het minimale bedrag op te brengen dat vóór 31 december van het betreffende jaar moet worden ingetrokken.

Uniforme levensduurtabel
Age of Distribution	Distribution Periode
70	27. 4
71	26. 5
72	25. 6
73	24. 7
74	23. 8
75	22. 9
76	22. 0
77	21. 2
78	20. 3
79	19. 5
80	18. 7
Bron: // www. ira. com / faq / faq-54. htm