De droom om ondernemer te zijn, spreekt veel mensen aan, maar het opstarten van een eigen onderneming van onderaf kan een ontmoedigend vooruitzicht zijn. In dit artikel bekijken we enkele alternatieven voor een startup-ondernemer die veel van de voordelen biedt en tegelijkertijd een aantal nadelen mist.
TUTORIAL: een kleine onderneming starten
Investeer in startups van andere bedrijven Hoewel het niet echt dezelfde aantrekkingskracht heeft, kan investeren in startups en gevestigde bedrijven net zo winstgevend zijn als ze uitvoeren. Openbaar verhandelde durfkapitaalfondsen scouten en investeren in startups, waardoor een portfolio van bedrijven ontstaat die het misschien groot kunnen maken. Met een enkele investering kunt u toegang krijgen tot een brede portfolio van bedrijven die de risicokapitaaltests hebben doorstaan. (Voor meer informatie over risicokapitaal, zie Hoe durfkapitaalgebruikers beleggingskeuzes maken .)
Op lokaal niveau zijn er vaak gelegenheden om directe investeringen te doen in een bedrijf waar u enige persoonlijke kennis van hebt, hetzij in uw regio of in uw persoonlijke netwerk, dat een belang in aandelen zou kunnen inruilen voor uw financiering.
Beide soorten investeringen dragen een risiconiveau dat overeenkomt met de niet-uitgekeerde beloningen als een bedrijf succesvol is. Het is dus belangrijk om het onderzoek naar deze kansen te onderzoeken. Beleggen via durfkapitaal is het meest hands-off van deze alternatieven. Je hoeft je baan niet te verlaten, een kantoor te openen of iets dergelijks; je koopt gewoon aandelen. (Zie Inbetalen op de risicokapitaalcyclus voor meer informatie.)
Partner omhoog In plaats van te investeren in een bedrijf in ruil voor een aandelenbelang, kunt u ernaar streven om partner te worden in een bestaand bedrijf. Dit kan betekenen dat je dagelijks bezig bent met het bedrijf, met de focus op iets waar de oprichter geen tijd voor heeft, zoals marketing of financiën, of het kan een grotendeels hands-off rol zijn. Dit kan je de ondernemerservaring bieden, minus de opstartfase, plus je kunt het type werk kiezen dat je wilt doen. Zelfs als u absoluut zelf wilt beginnen, kan de juiste partner de opstartfase veel vlotter laten verlopen, afhankelijk van de ervaring en vaardigheden die zij naar voren brengen.
Intrapreneurship Een andere optie is om ondernemer te worden binnen een grotere organisatie. Sommige bedrijven hebben structuren die werknemers aanmoedigen nieuwe bedrijfsonderdelen te pionieren in ruil voor eigen vermogen of bonussen. Als u een bedrijf kunt vinden met een sterke innovatiecultuur, kunt u binnen het bedrijf een eigen bedrijf opbouwen, met als voordeel startkapitaal vanaf het begin en minder persoonlijk risico. (Lees voor meer informatie Bent u een ondernemer? )
U kunt zelfs een intraprenuership-programma starten door op uw werk een percentage van uw tijd te vragen om aan huisdierenprojecten met een bonus te werken structuren.Om uw argument te versterken, kunt u verwijzen naar bedrijven als 3M, Intel en Lockheed Martin. Deze drie zagen een deel van hun grootste groei tijdens perioden waarin intraprenuership de bedrijfscultuur definieerde. Intrapreneurship kan een aantal van dezelfde voordelen bieden als ondernemerschap zonder je te dwingen de beveiliging van een dagtaak op te geven.
Koop een franchise Een bedrijf in een doos is een manier om veel van de problemen te vermijden die gepaard gaan met helemaal opnieuw beginnen. In wezen volgt een franchisenemer een script dat op andere gebieden succesvol is gebleken. De voordelen van een franchise zijn:
- Een erkend merk
- Middelen om te putten uit
- Schaalvoordelen gecreëerd door het franchisenetwerk
Het nadeel is voornamelijk de kosten van het kopen van een franchise en de royalty's, die kunnen erg steil zijn. Mensen die een echte ondernemerservaring willen, hebben ook problemen met de beperkingen die het franchisebureau oplegt voor wat betreft creatieve controle. Dat gezegd hebbende, hebben franchises een sterker ondersteuningsnetwerk en over het algemeen wordt aangenomen dat ze een beter slagingspercentage hebben, vergeleken met de overgrote meerderheid van startende bedrijven. (Zie Is een franchisewijzer kopen? )
Koop een bestaand bedrijf Het kopen van een bedrijf dat al in bedrijf is en (hopelijk) winstgevend is, is een andere snelkoppeling. Er zijn enkele voor de hand liggende voordelen, zoals:
- Minder tijd in de fase van planning en creatie
- Infrastructuur reeds beschikbaar voor leveringen en verkopen
- Bestaande klanten die het merk herkennen
Het nadeel is dat de kosten van het verwerven van een winstgevend bedrijf zijn meestal veel hoger dan de opstartkosten van datzelfde bedrijf. Deze kosten weerspiegelen de inspanningen van de persoon die ermee is begonnen, plus een extra premie die in rekening wordt gebracht voor het bedrijf met een bewezen levensvatbaarheid. Als u voor deze route kiest, is het belangrijk om due diligence uit te voeren, zoals het bevestigen van alle inkomstencijfers en het achterhalen waarom iemand een schijnbaar succesvol bedrijf verkoopt. (Lees voor meer informatie 10 Fiscale voordelen voor zelfstandigen .)
De bottom line Deze alternatieven bieden een ander aspect van het zijn van een startende ondernemer. Door deze alternatieven te verkennen, kunt u mogelijk de oplossing vinden die u de potentiële voordelen of ervaring biedt waarnaar u op zoek bent, terwijl u de moeilijkheden van het ondernemerschap tot een minimum beperkt. Als geen van hen jeukt, dan is het misschien tijd om je mouwen op te stropen en een bedrijf van de grond af op te bouwen. (Om te lezen over de meest succesvolle ondernemers, zie De 10 grootste ondernemers .)
De kosten van het starten van uw eigen bedrijf afschrijven
Leren navigeren door de ingewikkelde regels voor het afschrijven van de kosten van het starten van een eigen bedrijf. Het kan u veel geld besparen.
Kan ik bijdragen aan mijn door het bedrijf gesponsorde 401 (k) na het einde van het jaar van het bedrijf maar vóór de datum van indiening van de belasting?
In tegenstelling tot IRA's, waar bijdragen kunnen worden gedaan voor het voorgaande jaar tot 15 april van het lopende jaar, zijn de uitbetalingbijdragen over het algemeen van toepassing op het jaar waarin ze daadwerkelijk worden ingehouden op de lonen / salarissen van de deelnemer. Neem bijvoorbeeld aan dat een werknemer een verkiezing verkiest om een deel van de bonus die hij ontvangt voor het jaar 2006 uit te stellen.
Ik ben 70. 5 en werk nog steeds voor mijn eigen bedrijf. Kan ik het starten van mijn vereiste minimale distributies uitstellen?
De optie om het starten van uw vereiste minimale distributie (RMD) na 70-jarige leeftijd uit te stellen. 5 is alleen beschikbaar als de persoon geen 5% eigenaar van het bedrijf is. Eigenaren van vijf procent moeten RMD's beginnen tegen 1 april van het jaar volgend op het jaar waarin ze de leeftijd van 70 bereiken. 5.