Politici zeggen graag dat kleine bedrijven de ruggengraat van de economie vormen. En terwijl je opkomt voor de kleine man is een populaire manier om kiezers te winnen, er is eigenlijk een kern van waarheid in die bewering.

De Amerikaanse Small Business Administration (SBA) meldt dat kleinere bedrijven - die minder dan 500 werknemers hebben, volgens de SBA-definitie meer dan twee derde uitmaken van alle nieuwe banen die sinds de jaren zeventig zijn gecreëerd. Ze zijn ook verantwoordelijk voor veel innovatie, zoals een hele reeks ultra-succesvolle tech-startups zich de afgelopen jaren hebben bewezen.

Maar in een aantal opzichten hebben kleine bedrijven een duidelijk nadeel ten opzichte van hun grotere concurrenten. En dat is waarom sommigen beweren dat overheidsbeleid dat deze grote bedrijven bevoordeelt belangrijk is. Hier zijn vijf gebieden waar bedrijfsgrootte een voordeel is:

1. Kapitaal verhogen

Bedrijven moeten op een gegeven moment kapitaal aantrekken als ze willen uitbreiden. Als een groot bedrijf van plan is om nieuwe werknemers in dienst te nemen of een nieuwe fabriek te bouwen, heeft het de mogelijkheid om obligaties te verkopen of aandelen aan het publiek uit te geven. Maar kleinere organisaties hebben die flexibiliteit niet.

Kleinschalige operaties zijn over het algemeen veel afhankelijker van bankleningen. Een van de doelen van de SBA is om banken aan te moedigen geld te lenen door de waarde van leningen aan deze bedrijven te garanderen. (Zie ook: Uw kleine onderneming uitbreiden met een SBA-lening .)

2. Efficiëntie

Een van de redenen waarom grote bedrijven een voorsprong hebben op kleinere concurrenten, is dat ze profiteren van "schaalvoordelen", dat wil zeggen dat de kosten voor elk product of elke dienst die ze leveren lager zijn.

Stel je voor dat je probeert om maar één tafel te bouwen. De kans is groot dat u veel geld zou uitgeven aan investeringen in gereedschappen en de aankoop van de grondstoffen - en veel tijd besteedt aan het in orde krijgen van de stukken. Maar het bouwen van een tweede tafel is goedkoper dan de eerste omdat je alle materialen in één keer kunt kopen en de kosten van de apparatuur kunt afschrijven. En een derde is nog steeds goedkoper. Dat is hoe efficiëntie zich ontwikkelt.

Grote bedrijven produceren grote hoeveelheden, of het nu om meubels, elektronica of bakkerijproducten gaat. Dus, ze kunnen de totale kosten voor elk stuk dat ze produceren erg laag houden.

3. Koopkracht

Een andere manier waarop grote bedrijven de kosten laag houden, is door te onderhandelen voor lagere prijzen. Neem bijvoorbeeld een grote autofabrikant die staal moet kopen om zijn auto's en vrachtwagens te maken. Vanwege het grote volume dat de automaker bestelt, heeft de leverancier een prikkel om zijn prijs per ton te verlagen.

Het zou moeilijk zijn voor een veel kleinere concurrent om dezelfde deal te krijgen. Het staalbedrijf heeft eenvoudigweg niet zoveel reden om de prijs te verlagen.En als het bedrijf meer betaalt voor grondstoffen, krijgt het een lagere winst op elke auto die het verkoopt.

Het gebrek aan koopkracht is van invloed op vrijwel alle kosten die een bedrijf maakt, van telefoondienst tot onroerend goed. Het beïnvloedt met name de gezondheidszorgkosten, wat een van de grootste uitgaven voor bedrijven van vandaag is. Het Small Business Health Options-programma, onderdeel van de Affordable Care Act, probeert een gelijk speelveld te creëren door kleine bedrijven meer koopkracht te geven op de verzekeringsmarkt.

4. De Talent Gap

Elke ondernemer weet dat om te excelleren, u de beste beschikbare werknemers nodig heeft. Maar het is veel gemakkelijker voor grote spelers om hooggeplaatste werknemers aan te trekken, omdat ze in de meeste gevallen het zich kunnen veroorloven ze meer te betalen.

Welke kleine bedrijven een gebrek aan compensatie hebben, kunnen ze soms goedmaken in niet-financiële voordelen, zoals het sneller kunnen stijgen van de ladder. Sommige bieden ook voordelen, zoals flexibele tijd en mogelijkheden voor telewerken, om werknemers te wisten die misschien een groter salaris elders willen jagen. (Zie ook: 3 manieren om toptalent aan te trekken voor een budget.)

5. Naamherkenning

De eenvoudigste manier om een ​​verkoop te krijgen, is om ervoor te zorgen dat de klant al uw merk in gedachten heeft voordat hij begint met winkelen. Dat is vaak het geval bij grote bedrijven, die de marketingspier hebben om veel meer te adverteren dan hun kleinere rivalen.

Veel van de grote bedrijven zijn al tientallen jaren actief - denk maar aan McDonald's, IBM of Nike. Dat betekent dat ze jarenlang op de markt zijn geweest.

The Bottom Line

Sommige mensen denken dat grotere bedrijven profiteren van kleine bedrijven, die de underdogs zijn. De waarheid is dat kleinere bedrijven een aantal factoren tegenwerken die ze misschien moeten overwinnen om succesvol te zijn.