Met de kosten van kinderopvang in opkomst en dalende economie, wat moet een ouder doen? Of u nu uw kind naar een crèche stuurt of kiest voor thuiszorg, de gemiddelde kosten voor de zorg voor een kind van twee jaar in de VS bedragen minimaal $ 611 per maand en tot $ 1.000 per week in veel grootstedelijke gebieden in 2008, volgens Runzheimer International. Gelukkig kunnen ouders de kosten voor kinderopvang verlagen door een aantal van dezelfde principes in te voeren die ze bij hun kinderen inbrengen - creatief zijn, vragen stellen en nadenken voordat ze handelen. (Lees voor meer informatie Budgetteren voor een nieuwe baby .)

AD:

Een goed financieringsplan voor de kinderopvang begint met de volgende stappen:

Financiële ondersteuning verkennen
Een goed budget voor kinderopvang kan op uw eigen kantoor starten, als uw werkgever een flexibele bestedingsrekening aanbiedt ( FSA) programma. Met de FSA-plannen kunnen ouders pretaxdollars reserveren voor kinderopvangkosten. Medewerkers kunnen in 2009 een maximum van $ 5.000 bijdragen aan hun FSA-rekeningen, maar het geld kan worden gebruikt voor een breed scala aan uitgaven voor kinderopvang, inclusief kinderopvangfaciliteiten, kindermeisjes, babysitters - zelfs zomerkampprogramma's. Sommige werkgevers bieden ook zorgverzekeringsuitkeringen, die gewoon een andere vorm van flexibele bestedingsrekeningen zijn. (Zie Voordelen van een flexibele zorguitkering bij een afhankelijke zorg voor meer informatie.)

AD:

Belastingafhankelijkheid gebruiken
Uncle Sam kan een deel van uw tabblad kinderopvang ophalen via een belastingvermindering voor kinderen en personen ten laste. Betaald met dollars na belasting en afhankelijk van inkomensvereisten, kan het belastingkrediet u toestaan ​​om tot 35% van uw kinderopvangbetalingen te claimen tot een maximum van $ 3, 000 per kind of $ 6, 000 voor meer dan één kind in 2008. Als u al profiteert van de flexibele uitgavenrekening van uw werkgever, kunt u niet dezelfde uitgaven voor de FSA en voor het kind- en zorgkrediet aanvragen. Terwijl u van beide plannen kunt profiteren, vereist de Amerikaanse overheid dat u het bedrag dat u op een FSA-rekening hebt geplaatst, aftrekt van de uitgaven die u gebruikt om uw kinderkorting te berekenen. IRS-formulier 503 heeft meer informatie. (Lees voor meer informatie Hoe claim je een afhankelijke .)

Ruilhandel voor zorg
Je kunt ook de kosten van kinderopvang scheren door je diensten te ruilen, zoals het aanbieden van een dienst voor het kinderdagverblijf van uw kind. Een professionele accountant kan bijvoorbeeld de belastingsituatie van de dagopvang bekijken, of een marketingmanager kan helpen een krantenadvertentie voor de kinderopvang te maken in ruil voor gratis of scherp geprijsde kinderopvang. Op een meer op burenniveau gebaseerd niveau, kunt u aanbieden om babysitservice uit te wisselen met een vriend, familielid of collega. Sommige ouders lanceren zelfs oppasco-ops waarbij leden schema's en ruildata voor kinderopvang vergelijken.Geen geld verandert van eigenaar - het geld blijft in uw zakken.

AD:

Een verantwoordelijke universiteitsstudent of au pair inhuren
Studenten zijn haalbare opties voor kinderopvang - ze zijn goedkoper dan kindermeisjes en ouders mogen hun kinderen thuis houden, waar het kind (en waarschijnlijk de ouder) is comfortabeler. U kunt verwachten dat u een behoorlijke hoeveelheid tijd doorbrengt voor het screenen van kwaliteit (tip: koppel de vergoeding van uw kinderopvang aan de betrouwbaarheid, beloon tijdige en consistente tijdschema's en bestraf de late aankomsten en gemiste datums), maar u kunt een bundel met de juiste kandidaat opslaan …

Flexplanning of telewerken verkennen om te werken
Een tag-teambenadering waarbij elke ouder gebruikmaakt van een flexibel schema op het werk, kan de kosten voor kinderopvang verlagen. Steeds meer ouders werken thuis of schakelen hun uren naar later op de dag, waardoor flexplanning een geweldige budgettaire spaarhulp wordt. Als een bonus kunt u hiermee nog meer tijd doorbrengen met uw kinderen. (Lees voor meer informatie Overweeg de uitkomsten bij het snijden van een inkomen .)

Conclusie
Plan vooral vooruit. Stel doelen en behoeften op voordat u begint aan de kostenbesparende campagne voor kinderopvang. Praat met uw werkgever en kijk wat uw bedrijf te bieden heeft. Praat met familie, buren en collega's en vraag om tips (als dat niet helpt). Controleer de websites van erkende kinderopvangorganisaties zoals het National Child Care Information and Technical Assistance Centre, een divisie van het Amerikaanse ministerie van Health & Human Services. En welke beslissingen u ook neemt, zorg ervoor dat geld en financiën op de achtergrond staan ​​voor de veiligheid en het welzijn van uw kind.

AD: