Solliciteren bij Grad School: GPA Vs. Werkervaring

How To Get Started On YouTube (November 2024)

How To Get Started On YouTube (November 2024)
Solliciteren bij Grad School: GPA Vs. Werkervaring
Anonim

Slagen bij een topacademie kan heel wat professionele deuren openen. Het is dus geen verrassing dat studenten er alles aan doen om in het best mogelijke programma te komen.

De uitdaging is dat het selectieproces vaak wordt gehuld in mysterie. In veel gevallen vereist een toepassing elk van de volgende componenten:

  • Undergraduate transcripties
  • Grad schooltestresultaten (meestal GRE, maar sommige velden hebben hun eigen examens)
  • Een samenvatting van iemands werkgeschiedenis (zie < 5 manieren om uw CV duidelijker te maken ) Brieven van aanbeveling
  • Een essay of doelverklaring
  • Een interview (persoonlijk of telefonisch)
Welke van deze componenten is het belangrijkst voor universiteiten? Het geheim is volgens veel onderwijsexperts dat er echt geen geheim is. De meeste graduate toelating commissies nemen een holistische benadering van het selecteren van kandidaten. Ze kunnen bijvoorbeeld bepaalde drempels hebben voor GRE-scores of GPA's ondergraven, maar als algemene regel kijken ze naar het complete plaatje.

Focus op uw zwaktes

De beste aanpak, zo stellen ze, is extra hard te werken om de zwakste schakel in uw applicatie aan te pakken. Stel dat je geweldige testresultaten hebt, een geweldige GPA en een oerdegelijk essay. Wees niet overmoedig en dien een aanbevelingsbrief in die u niet doet schijnen.

Als gestandaardiseerde tests daarentegen uw achilleshiel zijn, kunt u alles doen wat in uw vermogen ligt om ze op gelijke hoogte te brengen met andere aanvragers. Neem een ​​extra testvoorbereidingscursus en plan je examen van te voren ruim genoeg dat je het zo nodig opnieuw kunt afleggen.

Betekent dit dat elke factor in uw toepassing hetzelfde gewicht heeft? Niet noodzakelijk. Elk jaar onderzoekt Kaplan Test Prep het toelatingseffect van schoolmedewerkers over hoe ze omgaan met het evalueren van studenten. Op de vraag waar ze eerst naar kijken, hier is hoe ze gereageerd hebben in de meest recente enquête:

Undergraduate transcripten: 44%

  • GRE score: 28%
  • Persoonlijke verklaring: 26%
  • Letters of recommendation: 1 %
  • Helaas is er weinig dat je kunt doen aan je GPA ondergewaardeerd als het minder dan stellair is. Maar wat de vragenlijst wel laat zien, is dat, als je zwakte testen of schrijven is, je misschien extra nadruk wilt leggen op die factoren.

Het is ook de moeite waard om in gedachten te houden dat sommige velden een andere reeks criteria hebben dan andere. Hoewel het ontbreken van relevante werkervaring een kleine factor was in de Kaplan-enquête, speelt het zeker een sleutelrol in sommige programma's, zoals business schools.

Applicatie killers

Een krachtige applicatie gaat niet alleen over het afwijzen van een checklist met vereisten - het gaat ook om het vermijden van enkele veelvoorkomende valkuilen die u misschien niet eens vermoedt.Te vaak houden aanvragers geen rekening met de factoren waarvan zij denken dat ze het belangrijkst zijn - of dit nu GRE-resultaten zijn of een cv - en maken de anderen een bijzaak.

Wat zijn de gemakkelijkste fouten om te maken? Een paar universitaire onderzoekers ondervroegen 457 toelatingsexamens om te weten te komen wat zij als 'de kus des doods' voor een toepassing zagen. De meest voorkomende reacties waren:

Zwakke persoonlijke verklaringen.

Deze omvatten inzendingen die bogen op onwaarschijnlijk altruïstische redenen voor het zoeken naar een hogere graad, maar doen weinig om aan te tonen dat de onderzoeksinteresse van de kandidaat hem of haar geschikt maakt voor het programma. Slechte aanbevelingsbrieven.

De auteurs zeggen dat sommige studenten voorzichtiger moeten zijn over wie voor hen schrijft. Over het algemeen moeten zij professoren zijn die bekend zijn met de academische prestaties van de kandidaat, niet met vrienden of supervisors op het werk. Denk ook twee keer na voordat u brieven indient waarin belangrijke zwakheden in uw kandidatuur aan het licht komen. Eén teken: de persoon die u vraagt ​​is lauw over het doen van de brief. Subpar schrijfvaardigheden.

Een van de gemakkelijkste manieren waarop scholen onkruid aanvragen, is door ze te gooien met fouten in spelling of grammatica. Beschrijf ook je essay voordat je schrijft om ervoor te zorgen dat je ideeën netjes en beknopt zijn. De realiteit is dat schrijfvaardigheid van belang is in bijna elk programma, niet alleen in het Engels. Onvoldoende programmeerkennis.

Vermijd het nemen van een "one size fits all" -benadering van afgestudeerde schooltoepassingen, waarschuwen de onderzoekers. Het is jouw taak om de commissie te laten zien dat je goed bij het programma past. Dat betekent op zijn minst bladeren door de website van het programma om te zien welke soorten vragen de faculteit probeert aan te pakken in hun eigen onderzoek en dienovereenkomstig uw brief aanpassen. Het is ook een goede manier om erachter te komen of het programma geschikt is voor u . The Bottom Line

Experts suggereren dat studenten die op zoek zijn naar een of twee 'sleutels' voor een geweldige applicatie, zichzelf teleurstellen. U kunt beter alle materialen die u indient analyseren en ervoor zorgen dat u geen flagrante zwakheden heeft. Om u te helpen deze beslissing verder te doordenken, raadpleegt u

Wanneer is Grad School het waard? en Saldowerk en Grad School .