Ja. U kunt deelnemen aan zowel een 403 (b) als een 401 (k) -plan. Er kunnen echter bepaalde beperkingen gelden voor het bedrag dat u kunt bijdragen. U mag bijvoorbeeld in 2017 een bijdrage uitstel van uitbetaling van maximaal $ 18.000, plus een extra $ 6.000 als de werknemer 50 jaar of ouder is, toestaan. De gecombineerde totale uitbetaling van het salaris die u aan zowel de 401 (k) - als de 403 (b) -plannen betaalt, mag niet hoger zijn dan $ 18.000 of $ 24.000 als u 50 jaar of ouder bent.
Opmerking: 403 (b) plannen bevatten een speciale bepaling die u toestaat om uitstelbijdragen voor salaris te maken van extra bedragen tot $ 3, 000 als u ten minste 15 jaar dienst hebt bij bepaalde werkgevers. Als u aan de 15-jarige eis voldoet en graag het extra bedrag wilt bij dragen, moet u uw werkgever informeren over de deelnamevereisten en toepasselijke regels.
Lees voor meer informatie Verhoogde besparingsmogelijkheden .
Deze vraag is beantwoord door Denise Appleby
( Contact opnemen met Denise )
Ik ben een leraar in een openbaar schoolsysteem en ik don ' Het heeft op dit moment een 403 (b) -plan, maar ik heb wel wat geld in een Roth IRA en ook een zelf-gerichte IRA. Kan ik mijn IRA-fondsen in een nieuw geopend 403 (b) -plan rouleren, aangezien ik momenteel in dienst ben bij de school sy
Als u een 403 (b) -rekening opmaakt onder het 403 (b) -plan van de school, mag de traditionele IRA-activa naar de 403 (b) -rekening rollen. Zoals u wellicht weet, kan de rollover van de Traditionele IRA naar de 403 (b) geen bedragen of bedragen na belasting bevatten die de vereiste minimale uitkeringen vertegenwoordigen.
Als ik deelneem aan het EENVOUDIG IRA-plan van mijn bedrijf, kan ik dan ook bijdragen aan een andere IRA om een grotere belastingaftrek te ontvangen?
Omdat de SIMPLE IRA-contributielimieten veel lager zijn dan de 401 (k) -limieten, lijkt het aanvankelijk oneerlijk dat u geen grotere belastingaftrek kunt krijgen met een extra IRA-bijdrage. De regels betreffende IRA-aftrekbaarheid zijn echter vergelijkbaar voor 401 (k) -plannen en SIMPLE IRA's; daarom, zelfs als u voldoet aan de compensatieplicht om bij te dragen aan een traditionele IRA, kan uw status als actieve deelnemer uw geschiktheid om uw traditionele IRA-bijdrage in aftrek te brengen, b
Ik heb een klein bedrijf (LLC), dat ik parttime werk. Ik werk ook fulltime voor een bedrijf en ben ingeschreven in een 401 (k) -plan. Kom ik nog steeds in aanmerking om bijdragen te leveren aan een individuele 401 (k) van de inkomsten van mijn part-time LLC?
Zolang u geen eigenaar bent in het bedrijf waarvoor u fulltime werkt en de enige relatie die u hebt met het bedrijf, is als werknemer, kunt u een onafhankelijke 401 (k) voor uw beperkte aansprakelijkheid instellen bedrijf (LLC) en financiert het plan van de inkomsten die u van het bedrijf ontvangt.