Analisten van financiële gegevens onderzoeken financiële overzichten van bedrijven, marktgegevens, economische trends en andere statistieken om de waarde van bedrijven te projecteren. Ze gebruiken deze informatie om private equity-bedrijven, hedgefondsen en andere buy-side bedrijven te adviseren over de investeringsstrategie. Financiële data-analisten werken ook voor investeringsbanken en brokeragehuizen, waar ze helpen de waarde van effecten te bepalen. Andere werkgelegenheidskansen voor financiële data-analisten zijn onder meer verzekeringsmaatschappijen, overheidsinstanties en elke organisatie die vertrouwt op big data om zakelijke beslissingen te nemen.

Om aangenomen te worden als analist voor financiële gegevens, is een sterke wiskundige achtergrond en de capaciteit om onder zware stress te werken vereist; miljoenen dollars rijden vaak op de bevindingen van analisten. Wanneer u een sollicitatiegesprek ontvangt, verwacht u dat uw vaardigheden en ervaring in detail worden onderzocht. Maak uzelf vertrouwd met de soorten vragen die u waarschijnlijk zult stellen en bereid uw winnende antwoorden voor.

Wiskundeachtergrond

De belangrijkste wiskundige geesten ter wereld werken als financiële gegevensanalisten. Voor je beste kans om te worden aangenomen, moet je jezelf projecteren als lid van die club. Bedrijven willen zien dat je veel high-level wiskunde hebt gestudeerd op school, en het is nog beter als je wat je hebt geleerd met succes hebt toegepast in je financiële carrière.

Om deze reden zijn de meest voorkomende universiteits majors voor financiële data-analisten wiskunde en statistiek. Als je een diploma in wiskunde of economie hebt behaald, verhoog je waarschijnlijk je CV naar de top van de stapel. Als uw werkervaring beperkt is, markeert u de wiskundecursussen die u op school hebt gevolgd en vermeldt u uw sterke prestaties daarin. Voor elke eerdere functie waarin je wiskunde op hoog niveau hebt gebruikt, praat je uitgebreid met de interviewer over wat je elke dag hebt gedaan.

Werkethiek en loopbaantraject

Financiële gegevensanalisten hebben de neiging om lange dagen te werken en frequent reizen is vaak nodig. Soms worden nieuwe medewerkers geschokt door de hoeveelheid werk die nodig is. Bedrijven willen dit soort situaties vermijden. Stel jezelf voor als een kandidaat die bereid is om zo lang en zo hard te werken als nodig is om de klus te klaren door zware belanstingen die je op school hebt gedaan te benadrukken, banen eiste die je in het verleden hebt gehad of het feit dat je volledig hebt gewerkt. tijd tijdens het bijwonen van college.

Bedrijven geven ook de voorkeur aan kandidaten die kunnen groeien met het bedrijf. Je interviewer kan je gewenste carrièrepad bepalen of vragen waar je uiteindelijk terecht wilt komen. Bestudeer het bedrijf grondig voor je interview, zodat je bereid bent om een ​​antwoord te bieden dat aansluit bij de missie van het bedrijf. Bij het interviewen van nieuwe kandidaten zoekt het bedrijf niet alleen instapanalisten; het zoekt naar zijn volgende generatie leiders.

Real-World Scenario

De positie van financiële data-analist is een taak onder hoge druk. Er is een goede kans dat uw interviewer wil zien hoe u reageert op de druk die u waarschijnlijk ondervindt nadat u bent aangenomen. Hij kan u bijvoorbeeld een lange lijst met gegevens over een bedrijf geven, u vertellen hoe lang u het moet analyseren en een timer instellen; als hij afgaat, vraagt ​​hij je om je bevindingen te bezorgen.

De sleutel is om kalm te blijven en een plan te formuleren voordat je in de gegevens duikt. Identificeer specifiek wat u probeert te bepalen en zoek uit welke gegevenspunten u de antwoorden kunnen geven die u nodig hebt. Doorloop de gegevens stuk voor stuk, organiseer uw bevindingen en gebruik ze om uw conclusies te trekken. Behandel dit proces vóór uw sollicitatiegesprek bij een paar willekeurige grote openbare bedrijven, aangezien hun financiële overzichten meestal direct online beschikbaar zijn.