Investment banking is een van de meest illustere en begeerde banen van Wall Street. Het is ook een van de moeilijkste, tenminste in termen van uren op het werk en gemelde stress. Het is geen verrassing dat de gemiddelde dag in het leven van een investeringsbankier lang en stressvol is. Degenen die erin slagen om de aanpassingsperiode te overleven, hebben echter vaak een lange en financieel lonende carrière. Volgens Andrew Gutmann, voormalig investeringsbankier en auteur van "Hoe een investeringsbankier te zijn: werven, interviewen en landen," kan de typische zakenbank of analist van het investment banking "normaal verwachten 90-100 uur te werken per week of zelfs meer Een typische werkdag tijdens de week kan van 10:00 uur tot 02:00 uur zijn. "

Rol van een Investment Banker

Het grote publiek zit vol misverstanden over investeringsbanken, die bedrijven of overheden eenvoudig helpen bij het aantrekken van kapitaal door schuld- en aandelenfinanciering. De kapitaalmarkten zijn een snelle, high-stakes en sterk gereguleerde omgeving, dus het loont echt om professionele bankiers door het proces te laten navigeren. Bijvoorbeeld, investeringsbanken hielpen Facebook, Inc. in 2012 openbaar te worden en hielpen Comcast Corporation bij de aankoop van NBCUniversal Media van General Electric in 2013.

Het is waar dat er handels- en verkoopafdelingen zijn op plaatsen zoals Morgan Stanley en Goldman Sachs, maar de traditionele rol van een investeringsbankier is het ontmoeten van klanten, het voorbereiden van aanbiedingen, het uitvoeren van financiële projecties en het werken aan pitchbooks of verkoopboeken die door het bedrijf zijn gemaakt om nieuwe klanten te helpen genereren.

Wat investeringsbankiers onderscheidt van accountants en financiële analisten, is de dringende behoefte aan uitstekende sociale vaardigheden. Tal van zakelijke studenten kunnen de technische functies van een investment banking-medewerker vervullen, maar slechts weinigen hebben het uithoudingsvermogen en sociale gratie om de wielen te smeren met senior personeel en klanten. Medewerkers, vooral in het eerste jaar, zijn zeer vervangbare tandwielen in een machine; de juiste persoonlijkheid en houding hebben, gaat een lange weg.

Ochtendroutine

Zodra een nieuwe medewerker voorbij de chaos en kriebels van de baan komt, wat volgens sommigen maanden kan duren, vindt hij plaats in een functionele routine. De ochtenden zijn het meest consistent en zitten vaak vol met administratieve e-mails en kantoorvergaderingen.

In feite kan 'vol met e-mails' de ochtendjustitie van de gemiddelde investeringsbanker niet doen. Reageren op veel en veel berichten is het meest consistente onderdeel van een zakenbankierdag. Er zijn verhalen van analisten bij JPMorgan die 's nachts in paniek wakker worden om hun telefoons te controleren omdat ze het risico lopen te worden ontslagen als ze niet binnen 15 minuten op elk bericht reageren.Deze berichten kunnen afkomstig zijn van klanten, maar zijn het meest waarschijnlijk van collega's en senior bankiers die elk statusrapport, presentatie en berekening dubbel en drievoudig moeten controleren.

Gelukkig beginnen de meeste werkdagen vrij laat voor bankiers. Dit komt deels omdat de kapitaalmarkten van New York niet open zijn om 7 uur. m. , maar dat komt ook omdat de meeste bankiers tot middernacht of later op kantoor waren.

Een medewerker heeft tijd om te douchen, een ontbijt te nemen en zelfs te trainen voordat hij naar kantoor gaat. Aangezien de overgrote meerderheid van de banen in investment banking zich in drukke stedelijke steden bevinden, moeten bankiers voldoende tijd laten voor transport.

Middagen en avonden

Tenzij het een drukke dag is, biedt de lunch een ontspannen rit van 45 minuten of een uur in een lokale delicatessenwinkel of in de cafetaria van het gebouw. Pauzes vallen normaal ergens tussen 12: 30-2 p. m. en worden bijna altijd samen met collega's op hetzelfde 'niveau' uitgegeven. Bijvoorbeeld, analisten eten normaal zonder uitnodigende medewerkers of VP's.

Tegen de tijd dat medewerkers terugkomen bij hun bureau, moeten er bijgewerkte modellen en presentaties van de analisten van hun team zijn. Het is tijd voor de medewerkers om deze documenten te bekijken en correcties of aanbevelingen te doen voordat ze teruggestuurd worden naar de analisten. Dit kan een stressvol proces zijn voor medewerkers, die wanhopig willen bewijzen dat ze kunnen bijdragen aan de deal, en analisten, die weten wat de managing directors of directors nodig hebben en niet de tijd hebben om onnodige veranderingen door te voeren.

Middagwerk concentreert zich intens op de actieve deal. Veel investment banking-teams krijgen één deal per keer toegewezen, of de 'live deal', en senior bankiers zijn zorgvuldig over het plaatsen van punten en het doorkruisen van alle juiste brieven. Initiële openbare aanbiedingen (IPO's) en fusies en overnames (fusies en overnames) brengen miljoenen of zelfs miljarden dollars met zich mee, dus het bedrijf kan het zich niet veroorloven om kleine fouten te maken die iets in gevaar brengen.

De tweede helft van de werkdag is verdeeld in twee segmenten: voor en na het diner. Het avondeten wordt bijna altijd gegeten op kantoor rond de 7-8 p. m. Het werk voor het diner is meer gepland en voorspelbaar en analisten eisen dat het werk van hun medewerkers wordt afgerond door de vroege avond, zodat het opnieuw kan worden beoordeeld.

Op een normale dag is de taak na het diner bezig met het beoordelen van het werk van de ochtend. Analisten en senior bankiers hebben de afgelopen uren uren besteed aan het doornemen van materiaal en het maken van 'opmerkingen', waaronder soms enorme revisies in het pitchbook.

Medewerkers en analisten van beleggingsbankieren werken met veel andere professionals, zoals aandelenonderzoek of verkopers. De avonden worden echter nauw besteed aan de desktop publishing crews. Desktop publishing (DTP) is een afdeling vol met experts in software, PowerPoint, Photoshop en andere esthetische programma's. Analisten zijn sterk afhankelijk van dit team om revisies van pitchbooks en ander marketingmateriaal te maken.

De correctiecyclus voor revisiereacties kan nog twee of drie keer worden herhaald voordat de nacht eindigt. Medewerkers en analisten moeten snel denken en nog sneller werken om ervoor te zorgen dat bewerkingen correct en op tijd worden uitgevoerd. Uithoudingsvermogen is de sleutel; fouten worden niet getolereerd door hoger personeel, en 1 a. m. is de beste tijd voor fouten bij het uitvoeren van complexe financiële modellen of het bekijken van 100 pagina's met gemarkeerde posities.

Veel banken hebben bedrijfswagendiensten opgezet om medewerkers en analisten in de vroege ochtenduren mee naar huis te nemen. Senior bankiers kunnen vaak wegkomen als ze om 10 uur naar huis gaan. m. , maar junior bankiers zakken normaal rond 1-3 a. m. en snel in slaap vallen, klaar om het de volgende dag weer allemaal te doen.