Een van de belangrijkste voordelen van het financieren van bedrijfsactiviteiten met gestort kapitaal is dat het niet hoeft te worden terugbetaald. Wordt ook wel betaald kapitaal, eigen vermogen of ingebracht kapitaal genoemd, het gestorte kapitaal is simpelweg het totale bedrag dat aandeelhouders hebben betaald voor aandelen in het bedrijf. Dit cijfer omvat alleen die dollars die bij de eerste uitgifte worden betaald voor aandelen; het bevat geen bedrag dat beleggers later betalen om aandelen te kopen op de open markt.
Bij kapitaalbegroting wordt volstort kapitaal meestal aangeduid als eigen vermogen. In het grote debat over de relatieve voordelen van schuld versus eigen vermogen, is het ontbreken van de vereiste terugbetaling de belangrijkste voordelen van het eigen vermogen. Aandeelhouders verwachten echter een bepaald rendement op hun beleggingen in de vorm van meerwaarden en dividenden. Hoewel het bedrijf geen aandeelhoudersinvestering hoeft terug te geven, kunnen de kosten van eigen vermogen nog steeds behoorlijk hoog zijn.
"Paid-up capital" is een term die het vaakst wordt gebruikt in bedrijfsfinanciering en vertegenwoordigt zijn eigen activacategorie op de balans. Deze categorie is verder onderverdeeld in de gewone aandelen en aanvullende subrekeningen voor volgestorte kapitaal. De prijs van een aandeel in aandelen bestaat uit twee delen: de nominale waarde en de extra betaalde premie die boven pari ligt. De totale nominale waarde van alle verkochte aandelen wordt geboekt onder gewone aandelen, terwijl de rest wordt toegewezen aan de extra gestorte kapitaalrekening.
De hoeveelheid gestort kapitaal die een bedrijf gebruikt om activiteiten te financieren, is ook belangrijk bij fundamentele analyse. Bedrijven die grote hoeveelheden aandelenfinanciering gebruiken, kunnen minder schulden hebben dan bedrijven die dat niet doen. Een bedrijf met een ratio schuld / eigen vermogen dat lager is dan het gemiddelde voor zijn sector, kan een goede kandidaat zijn om te beleggen, omdat dit wijst op voorzichtige financiële praktijken en een lagere schuldenlast ten opzichte van zijn concurrenten.
Zou moeten herzien waarom Boomers hun 401 (k) toewijzingen nu zou moeten herzien
De activaspreidingen van Baby Boomers '401 (k) s zijn gevaarlijk uit balans. Hier is hoe om dat te verhelpen.
Hoe verbeteren bedrijven het menselijk kapitaal van hun werknemers?
Leren wat menselijk kapitaal is, hoe een bedrijf kan profiteren van het verbeteren van menselijk kapitaal en sommige manieren waarop een bedrijf het menselijk kapitaal van zijn medewerkers kan verbeteren.
Heeft de winst of het verlies van een bedrijf invloed op het gestorte kapitaal?
Ontdekken waarom de winsten of verliezen van een bedrijf geen effect hebben op het totale gestorte kapitaal, inclusief hoe het gestorte kapitaal wordt gegenereerd.