Inhoudsopgave:
Handelsmogelijkheden aan de lange kant kunnen worden gespot door te kijken naar aandelen met de slechtste year-to-date (YTD) prestaties en aandelen met de beste YTD-prestaties tijdens bull markets. Aan de korte kant bieden aandelen met de slechtste YTD-prestaties vaak de beste kansen tijdens bullmarkten wanneer de markt terugtrekt of een correctie ondergaat. Dezelfde strategie werkt omgekeerd tijdens bearmarkten.
Slechtste presteerders van het jaar tot nu
Trending markets met een sterke breedte worden gedefinieerd door enorme liquiditeitenstijgingen die alle soorten aandelen hoger brengen. Deze liquiditeit vloeit zonder onderscheid naar aandelen, wat leidt tot enorme stijgingen in voorraden die zijn oververkocht of sterk kortgesloten. Deze omgeving is het perfecte moment om te mikken op aandelen die de slechtst presterende YTD zijn.
De YTD-lijst met de slechtst presterende spelers vormt van nature een kooplijst voor waarde-investeerders. Maar alleen omdat een aandeel op deze lijst staat, maakt het nog geen investering met een goede waarde. De investeringen met de beste waarde staan op deze lijst; ze hebben de grootste verschillen tussen de marktprijs en de waarde van de onderliggende business. In sterke marktomstandigheden moeten waardebeleggers snel reageren op dit soort kansen.
Beste uitvoerders van het jaar tot nu
In tegenstelling tot waardebeleggers, worden momentumbeleggers en chartisten aangetrokken tot de best presterende YTD. Deze soorten aandelen hebben de neiging om door instellingen te worden geaccumuleerd en blijven voortdurend hoog wanneer de markt hoger wordt en in een range handelt wanneer de markt zwak functioneert.
Deze aandelen werken het best op bullmarkten. Wanneer de markt echter bullish wordt, kunnen deze aandelen zware verliezen lijden. Deze aandelen zijn optimaal aan de lange kant, wanneer traders vertrouwen hebben dat de stijgende marktomstandigheden zullen aanhouden. Als ze denken dat de uptrend ten einde loopt, wordt deze lijst een plaats om short-selling-mogelijkheden te vinden.
Zien hoe financieel adviseurs hun branche in 10 jaar zien
Volgens een recente studie zien adviseurs persoonlijke interactie met klanten als de beste manier om hun bedrijven te laten groeien. Social media verbleekt in vergelijking.
Als een werknemer gedekt door een EENVOUDER zijn werkgever verlaat binnen de periode van twee jaar en zijn nieuwe werkgever heeft geen EENVOUDIGE, wat gebeurt er met het plan? Kan de werknemer het zonder dwang overhandigen of het bij het oude bedrijf houden totdat de twee jaar verstrijken
Als een werknemer gedekt door een EENVOUDER zijn werkgever binnen de periode van twee jaar verlaat en zijn nieuwe werkgever niet een EENVOUDIG hebben, wat gebeurt er met het plan?
Kan ik bijdragen aan mijn door het bedrijf gesponsorde 401 (k) na het einde van het jaar van het bedrijf maar vóór de datum van indiening van de belasting?
In tegenstelling tot IRA's, waar bijdragen kunnen worden gedaan voor het voorgaande jaar tot 15 april van het lopende jaar, zijn de uitbetalingbijdragen over het algemeen van toepassing op het jaar waarin ze daadwerkelijk worden ingehouden op de lonen / salarissen van de deelnemer. Neem bijvoorbeeld aan dat een werknemer een verkiezing verkiest om een deel van de bonus die hij ontvangt voor het jaar 2006 uit te stellen.