Een bedrijf beslist of het in staat is om zijn aanbod te diversifiëren op basis van schaalvoordelen door een analyse van de consumentenvraag naar meerdere producten en de flexibiliteit van de bedrijfsactiviteiten.
Economieën van de reikwijdte verwijst naar de vermindering van de kosten per eenheid van een bedrijf door de productie van een grote verscheidenheid aan gerelateerde goederen of diensten. Dit in tegenstelling tot schaalvoordelen, die betrekking hebben op de vermindering van de kosten per eenheid van een bedrijf door de productie van een grote hoeveelheid van dezelfde goederen of diensten.
Wanneer een bedrijf winst wil vergroten, is een van zijn opties om schaalvoordelen te behalen door de productie van veel vergelijkbare producten. Om te bepalen of dit de juiste aanpak is, moet het bedrijf eerst de vraag van de consument naar een uitgebreide productlijn analyseren. Als een bezembedrijf bijvoorbeeld inziet dat er zowel vraag naar stofzuigers als bezems is, heeft het de mogelijkheid om de kosten per eenheid te verlagen, omdat er consumenten zijn die beide producten willen kopen.
Omdat het bedrijf over een productieproces en vaste apparatuur beschikt die de productie van zowel stofzuigers als bezems kunnen ondersteunen, heeft het bovendien het vermogen om schaalvoordelen te behalen. De activiteiten van het bedrijf zijn flexibel genoeg om beide producten te produceren zonder de kosten te verhogen. Omdat de productie van stofzuigers en bezems vergelijkbaar is en beide producten kunnen worden verkocht aan dezelfde of vergelijkbare consumenten, biedt het bedrijf de flexibiliteit om dezelfde verkoopstrategie en marketingstrategie te gebruiken, waardoor de kosten verder worden verlaagd.
Het bedrijf waar ik voor werk zei dat de bijdrage van 401 (k) gebaseerd kan zijn op alleen directe betalingen! Het bedrijf waar ik eerder voor heb gewerkt, heeft me in staat gesteld een bijdrage te leveren aan het brutoloon. Is de wet veranderd of is de huidige werkgever ongelijk?
De verordening (wet) die betrekking heeft op uw specifieke vraag is niet veranderd. Beide werkgevers kunnen echter gelijk hebben. Dit is waarom: de regels stellen de werkgever in staat om tot op zekere hoogte te bepalen wat wordt gedefinieerd als "in aanmerking komende vergoeding / beloning" voor het bepalen van bijdragen aan het plan.
Hoe beslist een bedrijf of het een leveraged buy-out van een ander bedrijf wil aangaan?
Leren hoe leveraged buyouts winstgevend kunnen zijn door bedrijven privé te nemen en begrijpen waarom de schuldenlast in deze deals controversieel is.
Kan ik bijdragen aan mijn door het bedrijf gesponsorde 401 (k) na het einde van het jaar van het bedrijf maar vóór de datum van indiening van de belasting?
In tegenstelling tot IRA's, waar bijdragen kunnen worden gedaan voor het voorgaande jaar tot 15 april van het lopende jaar, zijn de uitbetalingbijdragen over het algemeen van toepassing op het jaar waarin ze daadwerkelijk worden ingehouden op de lonen / salarissen van de deelnemer. Neem bijvoorbeeld aan dat een werknemer een verkiezing verkiest om een deel van de bonus die hij ontvangt voor het jaar 2006 uit te stellen.