Ontslag nemen is nooit goed nieuws, maar als u een ontslagvergoeding krijgt, kan dit een zegen zijn op uw spaarrekening. Het kan je toelaten om te trainen terwijl je op zoek bent naar een nieuwe baan, je noodfonds opvraagt ​​of schulden aflost. Maar een ding waar veel mensen geen rekening mee houden, is dat ze belastingen moeten betalen over hun ontslag. Gelukkig zijn er verschillende manieren om de belastingdruk te verminderen.

Bijdragen aan pensioenaccount

Een eenvoudige manier om minder belastingen op ontslagvergoedingen te betalen, is om bij te dragen aan een belastinguitgestelde account zoals een individuele pensioenrekening (IRA). De contributielimiet is $ 5, 500 voor 2015. Als je ouder bent dan 50, kun je $ 1, 000 meer doen. Pamela Capalad, gecertificeerde financiële planner (CFP) bij Brunch en Budget, zei dat je zou moeten proberen het maximum te dragen als je van die mogelijkheid gebruik kunt maken. (Zie voor meer informatie: Maxing Out Your 401 (k): Does It Pay? )

Sommige werkgevers kunnen u toestaan ​​uw ontslagvergoeding in te voeren in uw 401 (k). De huidige limiet is $ 18, 000 en een extra $ 6, 000 als je ouder bent dan 50.

Ga voor gezondheidsuitgaven

Voor diegenen die hoog-aftrekbare ziekteverzekeringsplannen hebben, breng je je vertrekgeld in een gezondheidsbesparing account (HSA) is een uitstekende manier om toekomstige uitgaven te plannen als u niet met pensioen wilt gaan. (Zie voor meer informatie: Voors en tegens van een Health Savings-account .)

Time Your Payout

Een eenvoudige manier om minder belastingen te betalen is om uw ontslag in twee afzonderlijke jaren te laten uitbetalen. Vraag of je de uitbetalingen kunt laten spreiden, zodat je kunt voorkomen dat je binnen een jaar een grote belastingdruk krijgt. Voor sommige mensen kan het nemen van een forfaitair bedrag onverwacht geld aan je belastingen zijn. "Het ontvangen van een enkele forfaitaire som kan u in een hogere belastingschijf duwen," zei Tyler Landes CFP, geaccrediteerde beleggingsfiduciary (AIF) en oprichter van Tandem Financial Guidance, LLC. "Dat zou grote veranderingen kunnen betekenen in hoeveel je verschuldigd bent."

Open een 529

Als je kinderen hebt of een jonge nicht of neef universiteitsopleiding wilt ondersteunen, zou je je vertrekvergoeding kunnen gebruiken om te investeren in een 529-plan voor hen. Je krijgt mogelijk een deel van de aftrek voor het leveren van een bijdrage. Zorg ervoor dat je de regels zorgvuldig doorleest om te zien wat de limieten zijn, zodat je bijdrage niet als een geschenk telt. een hoofdpijn voor jezelf terwijl je probeert om je belastingdruk te verminderen. (Zie voor meer informatie: 529 Plannen: Inleiding .)

Investeer in een donornistisch fonds

Donateur geadviseerd fonds is een unieke manier om de belastingen te compenseren die u zou betalen bij uw vertrek en tegelijkertijd uw favoriete organisatie te ondersteunen. Het beste deel van het donor-geadviseerde fonds is dat de persoon het belastingvoordeel krijgt, terwijl hij ook inspraak heeft in hoe een organisatie geld ontvangt. "Deze accounts worden gesponsord door nationale liefdadigheidsorganisaties en houden uw bijdragen bij en laten ze groeien voor toekomstige uitkeringen of subsidies, "zei Landes.(Zie voor meer informatie: Verlaag uw belastingaanslag met door donoren geadviseerde fondsen .)

De bottom line

Zodra u erachter komt dat u een vertrekvergoeding ontvangt en niet ontvangt weet wat je wilt doen, praat met een professional. Een gecertificeerde openbare accountant (CPA) en een CFP kunnen u ideeën geven over wat u met uw geld kunt doen, zelfs als u denkt dat u weet wat het beste is. "Buyouts zijn een echt geschenk, dus dienovereenkomstig plannen," zei Peter J. Creedon, chief executive officer van Crystal Brook Advisors. "Je moet het hele plaatje zien en begrijpen voordat je een grote financiële beslissing neemt. "(Zie voor meer informatie: The Layoff Payoff: A Severance Package .)