Veel financiële professionals hebben ontdekt dat werken in de non-profitsector hen een mate van tevredenheid en plezier biedt die ze niet eerder hadden gekregen toen ze voor slechts een salaris werkten. Hoewel de beloning minder is, zijn banen op de lange termijn doorgaans veiliger in deze sector en kunnen degenen die in de hogere regionen van grotere bedrijven werken, nog altijd een respectabel salaris verdienen.

AD:

Hoewel veel salarissen lager kunnen zijn, kunnen de voordelen bij veel non-profitorganisaties evenaren als die van de beste bedrijven in de particuliere sector. Werkplekregels bij non-profitorganisaties zijn ook vaak minder strikt dan in het bedrijfsleven; Van medewerkers hoeft niet elke dag een pak en stropdas te worden gedragen of zich aan strakke schema's te houden.

Hier is een lijst van enkele van de banen die beschikbaar zijn in de non-profitsector. (Zie voor verwante literatuur: Hebben non-profitorganisaties werkkapitaal? )

AD:

• Accountant. Hoewel het feitelijke werk dat voor deze functie wordt vereist in principe hetzelfde is als voor een accountant in het seculiere veld, is dit net zo nodig in de non-profitsector als elders.
• penningmeester. Deze functie komt beschikbaar bij grotere instellingen zonder winstoogmerk, waar voldoende geld wordt verzameld om iemand te vragen die zich eraan heeft te houden.
• Leningambtenaar. Er zijn instellingen zonder winstoogmerk die leningen verstrekken aan mensen die in aanmerking komen, zoals de VA en verschillende andere broederlijke organisaties. Deze instellingen hebben vaak behoefte aan ervaren personeel voor het initiëren en verwerken van persoonlijke, voertuig- en hypotheekleningen.
• Financial Aid Officer. De meeste onderwijsinstellingen hebben ten minste een van deze functionarissen in dienst om huidige en toekomstige studenten te helpen financiering te verkrijgen voor hun opleidingen. Deze baan is meestal een redelijk veilige positie, omdat een bekwame financiële hulpverlener de werkgever kan helpen door meer studenten bij de deur te krijgen.
• Director of Fund Raising. Dit kan een van de meest uitdagende functies in de non-profitsector zijn. Degenen die verantwoordelijk zijn voor het inzamelen van geld voor hun werkgever, worden vaak geconfronteerd met een grote bestelling en proberen dit meestal te bereiken door ontmoetingen met mogelijke donoren om hen te overtuigen om bijdragen te leveren en grotere, meer gestructureerde evenementen en programma's te organiseren die zijn ontworpen om geld in de instelling brengen. Deze functie vereist de mogelijkheid om evenementen effectief in te plannen en de verkoop te sluiten en kan ook een visionair vermogen vereisen om nieuwe financieringsbronnen te vinden. (Zie voor verwante literatuur: Hoe Tech kan helpen met 3 biografieën met gedragsfinanciering. )
• Stagiairs en vrijwilligers. Als u zich niet bezighoudt met het verdienen van geld met uw baan als non-profitorganisatie of als u nog op school zit, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen om een ​​organisatie te helpen fondsen te werven, of werk op laag niveau als stagiair onder toezicht van een accountant.
• Venture Philanthropy. Er is een nieuw soort risicokapitaalverschaffer en maatschappelijk verantwoorde geldschieter opgestaan ​​die winst wil maken met de non-profitsector. Deze bedrijven proberen kapitaal te genereren uit leningen en financiering aan kredietnemers en bedrijven in lagelonendistricten waar kapitaal bijna onmogelijk te verkrijgen is van traditionele bronnen zoals banken. Deze nieuwe financieringsbron vereist dat mensen die om geld vragen en die transacties verwerken deze ook analyseren en screenen. Bekijk de mogelijkheden bij bedrijven zoals Upstart op www. parvenu. com.

AD:

De bottom line

De non-profitsector biedt een stabiele selectie van banen voor diegenen die andere vormen van uitvoering van hun baan zoeken dan alleen puur financieel. Hoewel deze banen niet zoveel uitbetalen als die in het Amerikaanse bedrijfsleven, bieden ze werknemers wel de kans om te werken voor iets waarin zij geloven en hun medeburgers in verschillende hoedanigheden te helpen. Voor meer informatie over het starten van een financiële carrière in de non-profitsector, bezoekt u de Robert Half Accountemps-site op www. Accountemps. com of raadpleeg je lokale carrière-adviseur. (Voor gerelateerde informatie, zie: Top 5 fouten Alle adviseurs moeten vermijden.)