Het is nooit te laat om te beginnen met sparen voor uw pensioen. Zelfs als je op de leeftijd van 35 begint, heb je meer dan 30 jaar om te sparen.
Het type IRA dat u kiest, wordt meestal bepaald door uw individuele omstandigheden en voorkeuren. Een Roth IRA wordt meestal geprefereerd door personen die niet in aanmerking komen voor belastingaftrek in verband met traditionele IRA-bijdragen en / of door personen die willen dat hun IRA-uitkeringen belasting- en boetevrij zijn. (Uitkeringen van een Roth IRA zijn belasting- en boetevrij als aan bepaalde vereisten wordt voldaan.)
Personen die in aanmerking komen voor belastingaftrek voor traditionele IRA-bijdragen, geven er misschien de voorkeur aan de aftrek nu te nemen en de voordelen eerst te realiseren in plaats van later.
Voor het belastingjaar 2007 kunt u maximaal $ 4,000 bijdragen aan een traditionele of Roth IRA. Als alternatief kunt u de $ 4, 000 tussen de twee splitsen. De meeste financiële instellingen staan u toe om periodiek kleine bedragen (wekelijks, maandelijks, enz.) Bij te dragen tot u het gewenste bedrag bereikt, op voorwaarde dat het totale bedrag de premiegrens niet overschrijdt.
Lijfrenten zijn ook een goed middel om te sparen voor hun pensioen. De meest geschikte keuze verschilt van persoon tot persoon omdat de situatie van iedereen anders is. Om zeker te zijn dat u het pensioneringsvoertuig kiest dat het beste bij u past, moet u contact opnemen met een financieel adviseur.
Lees Compound Your Way To Retirement voor meer informatie over hoeveel uw spaargeld in 30 jaar kan groeien.
Deze vraag werd beantwoord door Denise Appleby
(Contact Denise)
Het bedrijf waar ik voor werk zei dat de bijdrage van 401 (k) gebaseerd kan zijn op alleen directe betalingen! Het bedrijf waar ik eerder voor heb gewerkt, heeft me in staat gesteld een bijdrage te leveren aan het brutoloon. Is de wet veranderd of is de huidige werkgever ongelijk?
De verordening (wet) die betrekking heeft op uw specifieke vraag is niet veranderd. Beide werkgevers kunnen echter gelijk hebben. Dit is waarom: de regels stellen de werkgever in staat om tot op zekere hoogte te bepalen wat wordt gedefinieerd als "in aanmerking komende vergoeding / beloning" voor het bepalen van bijdragen aan het plan.
Mijn bewijs van aanbetaling (CD ) is net volwassen geworden en ik ben van plan er $ 10.000 mee te storten op mijn huidige Roth IRA-account. De persoon die mijn belastingen betaalt, kan me niet vertellen waarom ik zo'n grote bijdrage kan leveren, behalve mijn lage inkomen - ik ben een gehandicapte veteraan op
Je normale Roth IRA-bijdrage kan niet hoger zijn dan $ 4, 000 jaarlijks. Als u op 31 december 2005 ten minste 50 jaar oud bent, kunt u een extra $ 500 bijdragen, waardoor uw jaarlijkse premiegrens op $ 4, 500 komt. Als uw inkomsten voor het jaar minder dan $ 4 000 bedragen, kan uw bijdrage echter niet hoger zijn dan je inkomen.
Ik heb via mijn werkgever een KSOP dat ik 100% in aandelen van het bedrijf heb geïnvesteerd. Ik maak me nu zorgen dat ik niet gediversifieerd ben en uit bedrijfsaandelen en beleggingsfondsen wil stappen. Is dit toegestaan met het geld dat ik heb bijgedragen aan het account?
Om zeker te zijn van uw opties, is het het beste om de samenvatting van de planbeschrijving (SPD) voor het plan te controleren. De opties kunnen variëren voor verschillende plannen. Dit moet een uitleg van de regels omvatten, inclusief diversificatieopties. Als u online toegang hebt tot uw KSOP-account, hebt u mogelijk ook online toegang tot de SPD van uw plan.