De banenmarkt evolueert altijd en als sommige beroepen aan populariteit verliezen, krijgen anderen een voorsprong. Maar onthoud: ongeacht het vakgebied waarin u zich bevindt, kan het hebben van bepaalde carrièrevaardigheden een verschil maken in uw succes. Weten welke kwaliteiten het meest gevraagd zijn, kan nuttig zijn als je je carrièrepad uitwerkt.

De trends in banen en vaardigheden

In 2024 zullen zorggerelateerde beroepen, waaronder assistenten in de huisgezondheid, geregistreerde verpleegkundigen en verpleegassistenten, een enorme toename van de banengroei en mediane jaarlijkse lonen zien, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) projecties. Ook onderwijs, professionele dienstverlening en financiën zullen naar verwachting een positieve groei kennen. (Zie Top 10 snelst groeiende industrieën in de Verenigde Staten.)

Veel van de best betaalde banen zijn functies waarvoor een aanzienlijke hoeveelheid onderwijs, professionele training en geavanceerde vaardigheden vereist zijn. De lijst met de best betalende banen voor 2017 omvat bekende standhouders zoals artsen, octrooigemachtigden en apothekers, evenals technisch gerichte functies zoals software engineering managers, software-architecten en data-architecten, die allemaal een mediane basissalaris hebben van $ 100, 000 of meer, volgens Glassdoor.

Dus welke loopbaanvaardigheden zullen uw kansen op succes op deze gebieden vergroten?

Technische vaardigheden worden sterk gewaardeerd in meerdere branches

Technische vaardigheden zijn een hot commodity onder werknemers, maar hun toepassing is niet beperkt tot de technische industrie. Een aantal loopbaantrajecten is geschikt voor technisch onderlegde werknemers, waaronder financiën, gezondheidszorg, marketing en human resources. Beschikken over een technische vaardigheden kan leiden tot beterbetaalde posities.

Een gezamenlijke analyse van MONEY en PayScale is gebaseerd op de technische vaardigheden die werkgevers het meest zoeken in meer dan 350 sectoren. De meest gewaardeerde technische vaardigheden omvatten momenteel:

• big data-mogelijkheden, waaronder datamining en modellering
• softwarebeheer en -ontwikkeling
• Cloudvaardigheden
• mobiele ontwikkeling

Onderzoek van ITCareerFinder suggereert dat deze technische vaardigheden gelijk zijn belangrijk om te hebben in 2017:

• vaardigheden voor technische ondersteuning
• Webontwikkeling
• databasebeheer
• projectbeheer

Hoewel deze vaardigheden relevant zijn voor functies zoals technologiebeheer, systeemarchitecten en beveiligingsingenieurs, is dat alleen de topje van de ijsberg. Data-analyse wint bijvoorbeeld nieuw belang in de gezondheidszorg naarmate meer zorgaanbieders overgaan op digitaal archiveren. Softwareprogrammeurs en ontwikkelaars zijn ook nodig om de softwareprogramma's te maken die worden gebruikt om patiëntgegevens en medische dossiers te beheren.

Tech is ook bezig met het hervormen van de financiële sector, waarbij de vraag toeneemt voor projectmanagers, software operations-specialisten, applicatie-ontwikkelaars en business intelligence-specialisten.Data-analyse en softwarevaardigheden zijn ook essentieel op gebieden die niet passen in de technische matrijs, zoals personeel. Volgens onderzoek van Deloitte is meer dan een derde van de bedrijven actief gericht op het bouwen van data-analyseteams binnen hun HR-afdelingen. HR-gegevensspecialisten gebruiken hun technische knowhow om gegevens te analyseren en trends vast te stellen binnen het wervingsproces en het bredere personeelsbestand. (Zie Top 10 van beste technische banen. )

Softskills dragen nog steeds gewicht met werkgevers

Hoewel technische vaardigheden belangrijk zijn, hebben werkgevers geen tunnelvisie bij het overwegen welke werknemers ze moeten aannemen. Zachte vaardigheden, die vaak meer door persoonlijkheid dan door onderwijs of opleiding worden beïnvloed, zijn nog steeds een prioriteit in het personeelsbestand.

In een LinkedIn-enquête van 2016 stonden soft skills bovenaan de lijst met werkgevers die het meest naar potentiële kandidaten keken. Deze omvatten:

• communicatie
• organisatie
• teamwerk
• stiptheid
• kritisch denken

Volgens Monster. com, mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn de belangrijkste zachte vaardigheden om te bezitten. Andere softskills:

• marketing savvy
• aandacht voor detail
• probleemoplossend

(Zie Overlooked vaardigheden die u moet slagen op het werk .)

De industrieën die waarschijnlijk zullen plaatsen de hoogste waarde van deze soft skills omvatte gastvrijheid, klantenservice, professionele training en coaching, retail en sport. Dat betekent echter niet dat alle soft skills dezelfde waarde hebben voor werkgevers. Uit de LinkedIn-enquête bleek dat de soft skills die het minst waarschijnlijk in de vraag zijn, inclusief bedrijfsplanning, functioneel teamleiderschap, emotionele intelligentie en teambuilding zijn.

Hybride vaardigheidssets met de meeste waarde

Onderzoek van Bentley University suggereert dat werknemers baat kunnen hebben bij het ontwikkelen van een hybride vaardigheden die zowel technische vaardigheden als soft skills bevatten om gelijke tred te houden met de veranderende arbeidsmarkt. Volgens de gegevens van Bentley kunnen werknemers bijvoorbeeld beter worden bediend door wiskundige en analytische vaardigheden samen te voegen met procesverbetering en verkoopcapaciteiten. Deze vaardigheden kunnen dan worden gebruikt als springplank naar een carrière in technologie, human resources, marketing, verkoop of zelfs public relations. Denk aan managers en consultants van sociale media of aan specialisten op het gebied van digitale marketing.

De bottom line

Het ontwikkelen van zowel je harde als zachte vaardigheden is belangrijk om jezelf zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor potentiële werkgevers. Het is bijna een zekerheid dat technische vaardigheden nog steeds zeer gewild zijn, maar als je effectief kunt communiceren, als je je bewust bent van details en als je blijft georganiseerd, ga je waarschijnlijk niet snel uit de mode. De sleutel om vooruit te komen is het vinden van de juiste balans en het richten op de vaardigheden die het meest worden gewaardeerd in het door u gekozen vakgebied.