In de nasleep van de Grote Recessie werken meer softwareontwikkelaars, ingenieurs, ontwerpers, professionele schrijvers, artiesten, entertainers en mediapersoneel - geschoolde, creatieve mensen - voor zichzelf dan ooit tevoren. De Freelancers Union, een organisatie van onafhankelijke Amerikaanse contractanten, schatte dat in 2013 meer dan 53 miljoen Amerikaanse arbeiders - dat is een derde van de beroepsbevolking - voor de kost komen te staan. En dat aantal zal alleen maar groeien: 74% van de Amerikanen denkt eraan zijn baan te verlaten. ((Misschien wilt u ook Freelancer of werknemer lezen: Uw volgende taak identificeren Verplaats .)
"De taak van negen naar vijf is een soort van dead, " zegt Nik Badminton, Noord-Amerikaanse directeur van Freelancer. com, een bedrijf dat freelancers en werkgevers verbindt. In slechts zes jaar tijd is het in Sydney gevestigde Freelancer.com gegaan van een op het thuis gebaseerde startup naar 14. 4 miljoen klanten overal ter wereld, 2 miljoen in de VS alleen. "Wereldwijd zal de gig-economie absoluut enorm zijn", voegt Badminton eraan toe. "Er zijn nu 50 miljoen freelancers en die zullen waarschijnlijk de komende vijf jaar verdubbelen. zie het als een betere manier van leven. "
Terwijl freelancen zijn privileges heeft (je kunt zoveel werken als je wilt, of zo weinig, als je je baas wilt vertellen om naar de hel te gaan, zeg het tegen de spiegel), de nadelen (uren zijn onvoorspelbaar en vergeten betaalde vakanties), maar één ding is niet veranderd: freelancers sturen nog steeds cv's. "Veel experts zeggen dat Het CV is dood, maar ik denk dat het CV een enorme verandering heeft doorgemaakt, "zegt Badminton. "Het is niet langer alleen maar Naam, Ervaring en Onderwijs, omdat het steeds zeldzamer wordt voor mensen om één type werk tegelijk te doen. We worden meer ondernemend. “
1. Het cv begint nog steeds met uw naam, maar met telewerken hoeft u uw adres niet op te geven: Cliënten kunnen zich in Mumbai, Tokio of Zuid-Afrika bevinden. Koop in plaats hiervan een P. O.-vakje. Sla ook lijst met sociale media-profielen zoals Twitter of Facebook over; werkgevers weten hoe ze zichzelf moeten zien. Geef vervolgens een korte lijst met uw specialiteiten (bijvoorbeeld Ghostwriter, Onderzoeker, Fotograaf), gevolgd door e-mailadres en telefoonnummer, mogelijk uw @twitter-naam.
2. Een korte, objectieve zin, toegesneden op die specifieke klant en die specifieke taak, een die zegt wat u voor hen kunt doen en wat u naar voren brengt - waarom zij u moeten aannemen. Niet generaliseren of vergroten.
3. Maak een lijst van de projecten die u hebt gedaan, afgestemd op de specifieke behoeften van de potentiële klant, niet in omgekeerde volgorde op datum. Kopieer het kort samengevat niet rechtstreeks vanuit uw LinkedIn-profiel. Neem de opdracht, de klant, het adres, de supervisor en de behaalde resultaten op, niet alleen voor de klant, maar ook voor u als individu en voor de economie als geheel.Een cv is een marketingtool, dus verkoop jezelf; gewoon niet verfraaien.
4. Vermijd datums - de datum waarop je bent afgestudeerd, wanneer je elk project hebt toegewezen en voltooid, kortom alles wat de klant kan gebruiken om je leeftijd te berekenen. Ervaring telt meer dan uw geboortedatum of het jaar dat u bent afgestudeerd aan de universiteit of uw majoor.
5. Proeflezen. Als je cv vol fouten zit, is er onvoldoende aandacht voor details. Vermijd sesquipedalian dicta (dwz het gebruik van te veel lange, veellettergrepige woorden). Gebruik de juiste grammatica. Maak geen gebruik van willekeurige woorden. Professionals maken geen beginnersfouten.
6. Voeg het bij het e-mailbericht als een pdf-bestand. Het moet zo lang zijn als nodig is om je verhaal te vertellen, een verhaal dat interessant is, een verhaal dat de klant wegblaast. (Zie ook Hoe lang moet mijn cv zijn? ) Maar onthoud de voice-over introductie tot "Star Trek": Captains Kirk en Picard verkochten het met minder dan 50 woorden.
De Bottom Line
Freelancercarrières zien er vaak niet goed uit in traditionele cv-indelingen, met name wanneer u meerdere soorten werk combineert. U kunt het beste ontspannen met de oude regels en in plaats daarvan een gestroomlijnd formaat ontwikkelen dat uw vaardigheden het best verkoopt.