Thuisgebaseerd computeren en de mogelijkheid voor mensen om gemakkelijk wereldwijd te communiceren heeft ertoe geleid dat velen thuisbedrijven overwegen of als zelfstandige contractanten werken. Een meerderheid van deze ondernemingen zijn legitieme vestigingen die het best kunnen worden beheerd als bedrijfsentiteiten.

Door zakelijke bedrijven te worden, kunnen thuisbedrijven profiteren van voordelen die oorspronkelijk zijn ontworpen voor grotere bedrijven. Zelfs kleine bedrijven, zoals bedrijven die inkomens produceren rond de $ 50.000 (of, in Canada, iets meer dan $ 30.000), kunnen profiteren van de integratie. Integratie kan legitimiteit creëren voor een bedrijf en zijn services. Vergeleken met een eenmanszaak biedt opname ook voordelen door het verminderen van persoonlijke aansprakelijkheid of inkomstenbelastingen.

AD:

De vermindering van persoonlijke aansprakelijkheid of belastingen wordt bereikt door opname als een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLC) of als een S-corporatie (S-corp). In dit artikel zullen we deze twee bedrijven bekijken en u laten zien hoe u kunt bepalen welke het meest geschikt is voor uw bedrijf.

Limited Liability Company (LLC)

LLC's verzachten de financiële aansprakelijkheid van hun eigenaars door de financiële aansprakelijkheid te beperken tot alleen de bedrijfsactiva. Zakendoen kan zeer procedureel zijn. Het voordeel voor de eigenaren en werknemers is dat alleen de rechtspersoon aansprakelijk wordt gehouden voor zijn zakelijke activiteiten. Maar alleen omdat onafhankelijke aannemers en eenmanszaken voor een grotere zorg kunnen werken, betekent niet dat het bedrijf hen zal vrijwaren van juridische kwesties die voortvloeien uit hun acties als ze geen werknemers zijn. Tenzij specifiek schriftelijk vastgelegd, kunnen veel onafhankelijken aansprakelijk worden gesteld voor juridische kwesties die voortvloeien uit hun werkzaamheden.

AD:

Bijvoorbeeld, multi-level marketing bedrijven (MLM's) kunnen een aanzienlijk aantal individuen in gevaar brengen. MLM's hebben de neiging om af te zien van een verkoopafdeling doordat aannemers kunnen optreden als distributiekanalen. Door te pleiten voor het consumeren van producten en diensten aan consumenten, kunnen deze onafhankelijke contractanten worden vervolgd als de dienstverleners nalatig worden gevonden en hun klanten verwonden.

AD:

Als een onafhankelijke contractant of een eenmanszaak een LLC wordt, is de aansprakelijkheid van het individu beperkt, waardoor de persoonlijke bezittingen van de eigenaar vaak niet in gevaar komen. Eigenaren van kleine bedrijven zijn het minst in staat om het verlies van persoonlijke bezittingen te verhelpen en hebben daarom het meeste te winnen bij het structureren van hun bedrijf als een LLC. Personen die mogelijk persoonlijke aansprakelijkheid op zich nemen vanwege hun aansluiting bij een ander gerelateerd bedrijf, moeten overwegen hun bedrijf te herstructureren als een LLC om zichzelf te beschermen tegen financiële verliezen voor hun persoonlijke spaargeld. Bedrijfseigenaren die, als normale bedrijfsvoering, een potentieel risico op letsel voor zichzelf of anderen creëren, dienen een zakelijke of persoonlijke aansprakelijkheidsverzekering te kopen naast het beschermen van hun vermogen bij de LLC.

In de meeste situaties stromen de bedrijfswinsten van de LLC door naar de individuele leden, waardoor ze de dubbele belastingheffing voor de betaling van vennootschapsbelasting en individuele belasting kunnen vermijden. Dit kan een belastingvoordeel zijn ten opzichte van traditionele bedrijfsstructuren, maar vergelijk het vennootschapsbelastingtarief voor een bedrijf van uw grootte met uw persoonlijke belastingtarief om te zien welk belastingtarief voor u beter is.

LLC's hebben ook veel meer flexibiliteit in hoe ze worden georganiseerd en beheerd; ze kunnen verschillende soorten aandelen uitgeven (S-Corps kunnen maar één klasse hebben), meer dan 100 aandeelhouders hebben en aandeelhouders kunnen niet-ingezeten vreemdelingen omvatten, een categorie die niet is toegestaan ​​voor een S-bedrijf. Zie voor meer informatie De grondbeginselen van het vormen van een naamloze vennootschap .

S-Corporation

Door uw bedrijf op te nemen als een S-bedrijf, beschermt u uzelf ook tegen persoonlijk aansprakelijk te zijn voor bedrijfsschulden. Net als bij een LLC kunnen uw persoonlijke bezittingen niet worden aangegrepen om verplichtingen van uw S-corporatie terug te betalen. Evenzo kan de S-corporatie niet aansprakelijk worden gesteld voor vonnissen tegen u persoonlijk. (Zie Understanding S Corporations .)

Als een S-corporatie kan de impact van de belasting op zelfstandige activiteiten worden verminderd, afhankelijk van het verschil tussen het bedrag dat het bedrijf verdient door het aanbieden van een service en het bedrag dat zou normaal gesproken worden betaald aan een werknemer voor het verstrekken van hetzelfde. Deze belasting voor zelfstandigen (SE-belasting) dekt iedereen die een bedrijf of handelsactiviteit uitoefent om zijn of haar levensonderhoud of winst te verdienen en heeft geen bedrijf opgericht om dit te doen.

Eenmanszaken die full- of parttime diensten verlenen, zoals onafhankelijke contractanten, boeren en sommige overheidsfunctionarissen, zullen deze belasting moeten betalen. Als ze een werknemer waren geweest, zou hun werkgever de vereiste socialezekerheidsbelasting in mindering hebben gebracht op het salaris van een medewerker, dat bedrag hebben vergeleken en vervolgens de totale belastingbetaling aan de IRS hebben gezonden. De zelfstandigen rapporteren hun verdiende inkomen en betalen de gelijkwaardige belastingen (het werknemersaandeel plus het werkgeversaandeel) rechtstreeks aan IRS. Deze belastingen vormen een aanzienlijk deel van alle belastingen die door eenmanszaken of onafhankelijke contractanten worden gemaakt.

Volgens de IRS is de belasting op zelfstandigen voor 2016 15. 3%. Het tarief bestaat uit twee delen: 12. 4% voor de sociale zekerheid en 2. 9% voor Medicare. Alleen de eerste $ 118, 500 (deze waarde wordt periodiek aangepast) van de gecombineerde lonen, fooien en netto-inkomsten is onderhevig aan elke combinatie van het 12. 4% socialezekerheidsgedeelte van de zelfstandigenbelasting.

Voorbeeld - Oprichting en belastingvoordelen Laten we eens kijken naar een eenmanszaak die $ 125.000 verdient voor het leveren van een bepaalde service. Ze zou 12. 4% betalen op de eerste $ 118, 500 en vervolgens 2. 9% op de volledige $ 125.000 voor een totaal van $ 18, 319. Als een S-corporatie, kon ze de impact van de belasting op het zelfstandig ondernemerschap verminderen, omdat ze zichzelf een salaris kon betalen dat gelijk was aan het salaris dat een werkgever betaalde. Het afleiden van het juiste salaris is een grijs gebied en kan aan IRS-toetsing worden onderworpen, maar het voordeel kan aanzienlijk zijn. Dezelfde persoon, die $ 125.000 uit haar bedrijf haalt, bepaalt dat een persoon die hetzelfde werk doet voor een werkgever $ 40.000 per jaar verdient. Als eigenaar van een S-corp zou deze persoon zichzelf een salaris van $ 30.000 kunnen betalen en alleen zelfbedieningsbelastingen op dit bedrag betalen - wat overeenkomt met ongeveer $ 6, 120, waardoor de totale belastingaanslag met $ 12, 199 wordt verlaagd Terwijl de volledige $ 125.000 onderworpen is aan normale inkomstenbelastingen, is de $ 85.000 beschermd tegen belastingen als zelfstandige. Opmerking: Aandeelhouders die inkomsten ontvangen van de onderneming zijn ook onderworpen aan normale inkomstenbelastingen op bedrijfsuitkeringen en dividenden.

Er zijn aanvullende strategieën die S-ondernemingen kunnen gebruiken om de inkomstenbelasting te verlagen. Uitkeringen van een S-bedrijf zijn niet onderworpen aan belastingen van VAIS. Uitkeringen en dividenden in contanten zijn onderworpen aan de gewone inkomstenbelastingen, maar behouden nog altijd de 15% die normaliter zou zijn ingeschat indien betaald als loon. Eigenaren moeten belastingprofessionals vragen naar de verschillende alternatieve methoden voor het opnemen van inkomsten uit een S-corp die zouden resulteren in het verlagen van de belastingen op zelfstandigen.

Bedrijfsvoordelen

Er zijn veel ontastbare voordelen die worden behaald door integratie.

• Bedrijven die door middel van naamsbekendheid en merkidentiteit een marktidentiteit voor zichzelf en hun producten creëren, worden vaak beter door consumenten en marktdeelnemers beschouwd als onafhankelijke contractanten.
• Bedrijven gaan ook langer mee dan de oorspronkelijke eigenaar. Wanneer de belangrijkste bijdrager aan een klein bedrijf zijn of haar taken niet kan uitvoeren, falen deze bedrijven uiteindelijk. Eenmanszaken hebben de neiging om dit risico te onderstrepen en de reputatie van een bedrijf als een doorlopende entiteit te belemmeren.
• Ondernemingen kunnen gemakkelijker een aanvraag indienen en ontvangen dan een eenmanszaak. Eenmanszaken kunnen het moeilijk vinden om kapitaal aan te trekken, omdat instellingen kijken naar het eigen vermogen en de kredietwaardigheid van het individu bij het nemen van financiering. Investeerders en klanten geven er de voorkeur aan te handelen met entiteiten waarvan wordt aangenomen dat ze een potentieel op lange termijn hebben. Kleine geldschieters die gebruikmaken van strenge acceptatiecriteria, vinden het gemakkelijker om meer concurrerende leningen te verstrekken wanneer zij van mening zijn dat de onderneming waarde op bedrijfsniveau heeft die kan worden verkocht of dat eigendom kan worden overgedragen. Beleggers willen er zeker van zijn dat eigendom waardevol blijft zelfs als de belangrijkste bijdrager aan het bedrijf het bedrijf niet langer beheert.

Nadelen van opname

De nadelen voor LLC's en S-Corps zijn vergelijkbaar met die van partnerschappen.

• Onder bepaalde omstandigheden kunnen LLC's moeite hebben met het aantrekken van eigen vermogen en het gebruik van vreemd vermogen als belangrijkste financieringsbron. Hoewel het economische belang in een LLC overdraagbaar is, kan het recht om te stemmen en deel te nemen aan het management van het bedrijf moeilijk uit te voeren zijn. Aanbieders van eigen vermogen of vreemd vermogen kunnen schrikken van kapitaalinjectie waar ze geen leidinggevende zeggenschap kunnen krijgen in geval van wanbetaling of lage prestaties.
• Sommige staten stellen voorwaarden aan de bedrijfsstructuur, in sommige gevallen moet de LLC worden ontbonden zodra alle leden zich hebben teruggetrokken. Deze problemen kunnen worden omzeild door ze in een andere staat op te nemen.
• S-corporaties zijn moeilijker te vormen en te onderhouden omdat ze dezelfde governancestructuur vereisen als een regulier bedrijf. Statuten moeten bij de staat worden ingediend, er moeten statuten worden ontwikkeld en aandelen moeten worden uitgegeven.
• Bedrijven moeten hun eigen financiële rekeningen hebben en de namen van alle functionarissen bij de staat indienen. Net als bedrijven, wordt een raad van bestuur opgericht en het is dit bestuur dat beslissingen neemt over het management.
• Een S-corp kan slechts één type aandelen hebben dat beperkt is tot niet meer dan 100 aandeelhouders, en staten beperken de soorten bedrijven die een S-corp kunnen worden. Zoals hierboven vermeld, kunnen aandeelhouders geen niet-ingezeten vreemdelingen zijn.

De bottom line

Of u nu kiest voor een LLC of een S-corporatie, sommige bedrijfsstructuren zijn beter dan een eenmanszaak of een onafhankelijke contractant. Thuisbedrijven die nog steeds als eenmanszaken worden beheerd, lopen mogelijk voordelen mis die gemakkelijk kunnen worden bereikt door relatief eenvoudige procedures en goed ondernemingsbestuur te volgen. De mogelijkheid om de positie van een bedrijf in de ogen van de markt te verbeteren, biedt een impuls aan de lange levensduur die moeilijk te realiseren is als een onafhankelijke aannemer of eenmanszaak. In sommige gevallen kunnen consumenten een kleine onderneming niet anders waarnemen dan mensen met miljoenen aan inkomsten.

Daarom kan het integreren van een bedrijf een potentiële stimulans zijn voor bedrijfsgroei die veel moeilijker te bereiken is zonder bedrijfsgroei. Om deze voordelen te ontvangen, moet bepaalde papierwerk regelmatig worden ingediend en moeten er meer regels worden gevolgd dan vereist voor moeder-en-pop bedrijven, dus zorg ervoor dat je klaar bent om met beide benen in te duiken als je ervoor kiest om op te nemen. Raadpleeg vervolgens zorgvuldig met uw financiële adviseurs om te bepalen welke structuur het meest voordelig is voor uw bedrijf. Lees voor meer informatie S Corp. vs. LLC: Which Should I Choose?