a:

Tot 90% van de financieel adviseurs faalt in hun loopbaan en de hoeveelheid gecertificeerde financiële planners in het land neemt elk jaar af om redenen die te wijten zijn aan een gebrek aan klanten en een goede training. Sommige van deze mislukkingen komen voort uit de economische problemen die mensen in de hele natie lijden en de concurrentiepositie die gepaard gaat met werken in financiële planning.

De meeste financiële planners verdienen een meerderheid van hun geld buiten commissie, en minder mensen handelen dagelijks. Met minder mensen die het geld hebben om te investeren en zonder aandelen en fondsen te verhandelen, is het moeilijker voor opkomende planners om geld te verdienen. De mensen die geld hebben, werken al met financiële planners waarmee ze een langdurige relatie hebben en mensen met nieuw geld willen ervaren planners die ze vertrouwen kunnen vinden. Dit laat nieuwe afgestudeerden aan de buitenkant.

Het aantal financieel planners dat zelfstandig werkt is aanzienlijk afgenomen. Met het toenemende aantal studenten met studieleningen is het voor jonge afgestudeerden moeilijk om hun eigen bedrijf op te starten zonder krediet, ervaring en financiële stabiliteit. Je hebt geld nodig om geld te verdienen in financiële planning en nieuwe afgestudeerden hebben moeite om geld en klanten te vinden.

De trainingsprogramma's die beschikbaar zijn bij grote beleggingsondernemingen zijn niet zo groot als vroeger. De ervaren planners die geld verdienen, willen geen handelsgeheimen en tips delen met de hongerige afgestudeerden die proberen het veld in te gaan; ze willen de klanten en de commissie voor zichzelf houden.

Degenen die hun klanten geen bevredigend rendement op hun investeringen geven, verliezen klanten en u kunt geen nieuwe klanten krijgen zonder een succesvolle portfolio.