a:

Terwijl consumenten meer druk uitoefenen om meer verantwoorde keuzes te maken en doordat de natuurlijke hulpbronnen steeds verder slinken, nemen meer bedrijven duurzame strategieën op en nemen ze meer sociaal verantwoordelijke werkwijzen aan. De belangrijkste trends op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn onder meer toegenomen transparantie, investeringen in groene technologieën, betrokkenheid van lokale gemeenschappen en medewerkers en erkenning van economische ongelijkheid.

Eisen voor openbaarmaking

Mede als gevolg van verscherpt regelgevend toezicht, deels als gevolg van de steeds toenemende beschikbaarheid van bijna onmiddellijk beschikbare informatie en deels vanwege de eisen van consumenten en aandeelhouders, worden bedrijven transparanter in hun operaties. Als onderdeel van een bedrijfsmodel dat maatschappelijk verantwoord ondernemen omhelst, delen bedrijven meer milieu-, sociale en governance-informatie.

Creëren van nieuwe bronnen

Voorbij zijn de dagen van ongebreideld gebruik van hulpbronnen zonder enige verantwoording of gedachte aan aanvulling. Wanneer de beschikbare natuurlijke hulpbronnen snel uitgeput raken, in plaats van simpelweg door te gaan naar de volgende bron van materialen, fossiele brandstoffen en goedkoop beschikbare arbeidskrachten, investeren sociaal verantwoordelijke bedrijven in groene technologieën en ontwikkelen ze alternatieve bronnen.

Wereldwijde bedrijven die lokaal actief zijn

Zelfs bedrijven die op mondiaal niveau opereren, erkennen de waarde van lokale markten en toeleveringsketens. Ook proberen initiatieven van maatschappelijk verantwoord ondernemen actief deel te nemen aan activiteiten die ten goede komen aan lokale gemeenschappen en om winst te maken voor het bedrijf. Gerelateerd aan deze inspanningen zijn pogingen om medewerkers aan te trekken. Micro-voluntarisme is een opkomende trend die medewerkers in staat stelt om hun inspanningen te doen en positieve bijdragen te leveren met minimale tijdverplichtingen.

Investeren in werknemers

Naarmate de kwestie van economische ongelijkheid op de voorgrond treedt in veel politieke debatten, neemt het probleem in toenemende mate druk op bedrijven. Erkenning van ongelijkheden in loon en economische lasten van werknemers is een trend in meer progressieve bedrijven. Verhoging van de lonen van de laagst verdienende werknemers is een van de toptrends in maatschappelijk verantwoord ondernemen.