Een gespreide raad van bestuur (ook gekend als een geclassificeerde raad) is een raad die is samengesteld uit verschillende klassen van bestuurders. Meestal zijn er drie klassen, waarbij elke klas voor een andere duur dan de andere dient. Verkiezingen voor de bestuurders van gespreide besturen gebeuren meestal op jaarbasis. Bij elke verkiezing worden aandeelhouders gevraagd om te stemmen om te voldoen aan de standpunten van het bestuur die vacant zijn of voor herverkiezing. De servicevoorwaarden voor gekozen bestuurders variëren, maar een-, drie- en vijfjaarstermijnen zijn gebruikelijk.
Informatie over corporate governance-beleid en samenstelling van de raad van bestuur is te vinden in de proxy-verklaring van een overheidsbedrijf. Over het algemeen zien voorstanders van gespreide borden twee belangrijke voordelen van verspringende boards over traditioneel gekozen boards: boardcontinuïteit en beschermingsbepalingen - vijandige acquirers hebben het moeilijk om controle te krijgen over bedrijven met gespreide boards. Tegenstanders van gespreide besturen argumenteren echter dat ze minder verantwoording verschuldigd zijn aan aandeelhouders dan jaarlijks gekozen raden en dat duizelingwekkende bestuurstermijnen de neiging hebben om een broederlijke atmosfeer te kweken in de bestuurskamer die dient om de belangen van het management boven die van aandeelhouders te beschermen. (Lees voor meer informatie Governance betaalt , De grondbeginselen van bedrijfsstructuur en Wat zijn bedrijfsacties? )
Volgens een studie uitgevoerd door drie professoren van de Harvard University en gepubliceerd in de Stanford Law Review , had meer dan 70% van alle bedrijven die in 2001 in de openbaarheid waren gestaan, planken geworpen. Ondanks hun populariteit suggereert de studie echter dat gespreide besturen de rendementen van aandeelhouders meer verminderen dan niet-gespreide borden in het geval van een vijandige overname. Wanneer een vijandige bieder probeert een bedrijf met een gespreid bestuur te verwerven, moet hij ten minste één jaar wachten op de volgende jaarlijkse vergadering van aandeelhouders voordat hij zeggenschap verkrijgt. Bovendien worden vijandige bieders gedwongen om twee stoelen op het bord te winnen; de verkiezingen voor deze zetels vinden plaats op verschillende tijdstippen (minstens een jaar na elkaar), waardoor er nog een obstakel ontstaat voor de vijandige bieder. Vijandige bieders die erin slagen om één plaats te winnen, stellen gespreide besturen in de gelegenheid het bedrijf dat zij vertegenwoordigen te verdedigen tegen de overname door een gifpil-tactiek te implementeren om de overname verder af te schrikken, waardoor de continuïteit van het management wordt gewaarborgd. Bovendien hebben vijandige bieders bij een vijandige overname de neiging om aandeelhouders een premie voor hun aandelen aan te bieden, dus in veel gevallen zijn vijandige overnames goed voor de aandeelhouders.Ze mogen hun aandelen voor meer geld verkopen na een vijandig bod dan dat ze hadden gedaan voordat het plaatsvond. Volgens de studie van Harvard, in de negen maanden nadat een vijandig overnamebod was aangekondigd, stegen de aandelen in bedrijven met gespreide boards slechts 31. 8%, vergeleken met het gemiddelde van 43. 4% keerde terug naar aandeelhouders van bedrijven met niet-gespreide boards (Bebchuk, Coates en Subramanian; 2002). Hoewel vijandige overnames vrij zeldzaam zijn, blijft het een feit dat besturen worden gekozen om de belangen van aandeelhouders te vertegenwoordigen; omdat gespreide besturen overnames kunnen tegenhouden (en de premies die worden betaald voor aandelen als gevolg van overnames), komt dit niet overeen. Toch biedt een gespreid bestuur wel continuïteit van leiderschap, wat zeker enige waarde heeft, op voorwaarde dat het bedrijf in de eerste plaats in de juiste richting wordt geleid.
Lees voor meer informatie over fusies, overnames en overnames The Wacky World Of M & As en War's Influence On Wall Street .
Wanneer en hoe gespreid gokken rendabel kan zijn
Die belastingvrije inkomsten verschaffen in sommige landen, kunnen gespreide weddenschappen zeer winstgevend zijn. Investopedia biedt belangrijke punten voor succes.
Ik ben een leraar in een openbaar schoolsysteem en ik don ' Het heeft op dit moment een 403 (b) -plan, maar ik heb wel wat geld in een Roth IRA en ook een zelf-gerichte IRA. Kan ik mijn IRA-fondsen in een nieuw geopend 403 (b) -plan rouleren, aangezien ik momenteel in dienst ben bij de school sy
Als u een 403 (b) -rekening opmaakt onder het 403 (b) -plan van de school, mag de traditionele IRA-activa naar de 403 (b) -rekening rollen. Zoals u wellicht weet, kan de rollover van de Traditionele IRA naar de 403 (b) geen bedragen of bedragen na belasting bevatten die de vereiste minimale uitkeringen vertegenwoordigen.
Ik ben een eerste koper van een huis. Als ik een distributie van mijn 401 (k) neem om land en een huis te kopen, moet ik dan een boete betalen voor deze verdeling? Ook, wat voor soort formulier moet ik indienen bij mijn belastingen, waaruit blijkt dat de IRS $ 10, 000 in de richting van een ho
Ging, zoals u misschien al weet, dan moet u aan bepaalde vereisten voldoen, uiteengezet in de 401 (k ) plan document, om in aanmerking te komen voor een uitkering uit het plan. Uw werkgever of planbeheerder geeft u een lijst met de vereisten. Bedragen die aan uw 401 (k) -plan zijn onttrokken en die worden gebruikt voor de aankoop van uw woning, zijn onderworpen aan inkomstenbelasting en een boete voor vroegtijdige distributie van 10%.