a:

Het Amerikaanse leger biedt de leden veel voordelen, waaronder wat velen beschouwen als een vrij genereus pensioenstelsel, hoewel het twintig jaar dienstig is om in aanmerking te komen. Een uniek aspect van het systeem is dat servicepersoneel voordelen begint te ontvangen wanneer zij met pensioen gaan, ongeacht hun leeftijd. Een ander aantrekkelijk kenmerk is dat er elk jaar een aanpassing van de kosten van levensonderhoud wordt doorgevoerd om gepensioneerden te helpen de inflatie bij te houden.

AD:

Er zijn eigenlijk drie verschillende richtlijnen die de waarde van uw pensioenuitkeringen bepalen, afhankelijk van wanneer u de service hebt ingevoerd:

1. Als u vóór september 1980 bent toegetreden, worden uw voordelen berekend met behulp van het pensioenstelsel 'Laatste betaling'.

2. Betalingen voor diegenen die toetreden tussen september 1980 en augustus 1986 zijn afgeleid van de "High 36" -methode.

3. Degenen die daarna aanmonsteren, moeten kiezen of ze High 36 moeten volgen of een systeem dat bekend staat als "CSB / REDUX."

AD:

De drie methoden hebben sommige dingen gemeen. In elk team hebben onderhoudspersoneel met 20 of meer dienstjaren recht op een percentage van hun basisloon, dat toeneemt met elk extra jaar dienst. Als je 40 jaar dienst doet, heb je recht op 100% van je basisloon. Dat is waar de overeenkomsten eindigen. De definitie van "basisloon" is een belangrijk onderscheid. Het betaalsysteem gebruikt de betaling die u tijdens uw laatste maand van actieve dienst voor dit doel ontving; de andere twee methoden nemen het gemiddelde van je hoogste 36 maanden loon. Het percentage basisloon dat u met pensioen krijgt, verschilt ook. Eindloon en Hoog 36 vermenigvuldigen uw aantal dienstjaren met 2. 5 om het percentage te krijgen. Voor CSB / REDUX is de vermenigvuldiger 2 voor de eerste 20 jaar, maar springt tot 3,5 voor elk volgend jaar dat daarna wordt geserveerd.

AD:

Vroeger was er een maximum van 75% van het basissalaris, maar deze beperking werd de afgelopen jaren voor het grootste aantal actieve personeelsleden opgeheven. In sommige gevallen kunnen in aanmerking komende servicemedewerkers 100% of meer van hun basisvergoeding ontvangen als ze lang genoeg hebben gediend. Een van de uitzonderingen is voor diegenen die met pensioen zijn gegaan vanwege een handicap. Deze service-leden hebben nog steeds de 75% -limiet. Leden van de Nationale Garde en Reserve die minstens 20 kwalificerende dienstjaren hebben, kunnen ook een pensioen ontvangen. Voordelen kunnen echter pas op 60-jarige leeftijd worden ontvangen, tenzij iemand is ingezet voor oorlog of nationale noodsituaties.

Vergelijkbaar met de pensioenen van het actieve dienstpersoneel, zijn er twee systemen om voordelen te bepalen.Er zijn belangrijke verschillen, maar in beide gevallen ontvangt men 50% van het basisloon voor 20 dienstjaren tot een maximum van 75%.