
Inhoudsopgave:
- Job Outlook voor advocaten
- Hoogste betalende industrieën voor advocaten
- Hoogste betaalstaten voor advocaten
- Hoogste betalende grootstedelijke gebieden voor advocaten
- Niet-stedelijke gebieden
- Succesvolle advocaten beschikken over bepaalde kernkenmerken en kwaliteiten.Ze hebben bijvoorbeeld uitstekende communicatieve vaardigheden nodig, omdat ze duidelijk en overtuigend moeten kunnen spreken en schrijven. Advocaten moeten ook analytisch zijn met sterke onderzoeks- en probleemoplossende vaardigheden. Ze moeten vaak informatie bergen doorzoeken om snel de feiten te bepalen en objectief bepalen wat de beste manier van handelen is voor hun klant.
Advocaten verdienen een gemiddeld jaarloon van $ 133, 470 volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Dit aantal varieert echter sterk, afhankelijk van branche en locatie. Bijvoorbeeld, het gemiddelde gemiddelde loon voor advocaten in effecten en grondstoffen is iets meer dan $ 200.000, terwijl een advocaat die werkt voor de deelstaatregering 85.000 dollar kan verdienen.
De lonen variëren ook per staat. Het gemiddelde gemiddelde voor advocaten in Californië is $ 158, 200, terwijl in Florida het gemiddelde gemiddelde $ 122, 020 is.
Job Outlook voor advocaten
Tot 2020 kunnen advocaten een werkgelegenheidsgroeipercentage van 10% verwachten, wat overeenkomt met de gemiddelde groei van alle Amerikaanse banen. Om dit in perspectief te plaatsen, zal de vraag naar marktonderzoeksanalisten met 32% toenemen en zal de vraag naar modeontwerpers in dezelfde periode met 3% dalen.
Momenteel zijn er ongeveer 759, 800 advocaten in de Verenigde Staten en er zullen naar verwachting 74.000 nieuwe advocaten nodig zijn tegen 2020. De concurrentie voor beschikbare banen zal echter sterk zijn, omdat het aanbod van afgestudeerden met een rechtenstudie de aantal beschikbare banen.
Er is altijd vraag naar juridische diensten en advocatenkantoren zijn de grootste werkgevers van advocaten. Om kosten te besparen, beginnen bedrijven echter meer werk toe te wijzen aan juridische assistenten, paralegals en buitenlandse providers. Voor degenen die willen werken in de publieke sector, staat en federale overheidsinstanties hebben een voortdurende behoefte aan advocaten. Overheidsinstanties worden echter meestal niet als hoogbetaalde werkgevers beschouwd.
Dus waar verdienen advocaten het meeste geld? Investopedia pored door U. S. Bureau of Labor Statistics informatie om de industrieën, staten en zelfs grootstedelijke en niet-grootstedelijke gebieden die het hoogste loon betalen aan legale adelaars te bepalen. De lonen variëren afhankelijk van het ervaringsniveau van de advocaat en ook de grootte van het bedrijf.
Hoogste betalende industrieën voor advocaten
Industrie |
Jaargemiddeld loon |
Industriële machinebouw |
$ 209, 730 |
Metaalbewerking Machinebouw |
$ 202, 480 |
Halfgeleider en andere elektronische apparaten Componentproductie |
$ 201,560 |
Securities and Brokerage Securities and Brokerage |
$ 200, 700 |
Andere informatiediensten |
$ 199, 640 |
Hoewel de lonen bij de industriële machinebouw hoog zijn, is de concurrentie steil voor het schaars aantal legale banen in de industrie. Er zijn ongeveer 50 advocaten in deze hele branche. Ter vergelijking: er zijn 378, 330 advocaten in juridische dienstverlening, de branche met de hoogste tewerkstelling. In de advocatenbranche verdienen advocaten echter gemiddeld slechts $ 139, 110.
Hoogste betaalstaten voor advocaten
Advocaten verdienen ook meer of minder dan het gemiddelde nationale gemiddelde loon, afhankelijk van de staat waarin ze werken.Hieronder zijn de top betalende staten voor advocaten.
Staat |
Jaarlijks gemiddeld loon |
District of Columbia |
$ 168, 740 |
California |
$ 158, 200 |
New York |
$ 154, 340 |
Delaware |
$ 145, 940 |
Massachusetts |
$ 144, 030 |
Staten die een gemiddelde loon betalen tussen $ 126, 060 en $ 144.000, zijn Colorado, Connecticut, Georgia, Maryland, Minnesota, Pennsylvania, Texas en Virginia.
Het District of Columbia, New York en Californië zijn ook drie van de vijf staten die de meeste advocaten in dienst hebben, samen met Florida en Texas.
Het volgende niveau van staten, waar advocaten een gemiddeld salaris verdienen tussen $ 113, 830 en $ 124, 680, omvat Alaska, Arizona, Florida, Indiana, Louisiana, Nevada en New Hampshire. Dit is ook het gemiddelde gemiddelde loon voor advocaten in New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Tennessee, Utah, Washington en Wyoming.
Advocaten verdienen tussen $ 101, 620 en $ 113, 760 in Alabama, Indiana, Iowa, New Hampshire en Ohio. De staten Oklahoma, South Carolina, Tennessee, Vermont, Wisconsin en Wyoming betalen advocaten ook een jaarlijks gemiddeld loon binnen dit bereik.
Aan het andere uiteinde van het spectrum verdienen advocaten het minste in deze staten die tussen $ 68, 260 en $ 100, 900 betalen: Arkansas, Idaho, Kansas, Kentucky, Maine en Mississippi. Bovendien betalen Montana, Nevada, New Mexico, South Dakota en West Virginia ook binnen dit loonbereik.
Hoogste betalende grootstedelijke gebieden voor advocaten
Metropolitan Areas |
Jaarlijks gemiddeld loon |
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, Californië |
$ 201, 240 |
San Francisco-San Mateo-Redwood Plaats, Californië |
$ 171, 910 |
Los Angeles-Long Beach-Glendale, Californië <$> $ 171, 130 |
New York-White Plains-Wayne, NY -N. J. |
$ 167, 560 |
Bridgeport-Stamford-Norwalk, Conn. |
$ 165, 440 |
Lake County-Kenosha County, Illinois. -Wis. |
$ 163, 350 |
Houston-Sugar-land - Baytown, Texas |
$ 163, 070 |
Washington-Arlington-Alexandria DC-Va. -MD. W. Va. |
$ 161, 730 |
Santa Rosa-Petaluma, Californië |
$ 160, 550 |
Santa Cruz-Watsonville, Californië |
$ 159, 540 |
Hoogste-betalende niet-stedelijke gebieden voor advocaten |
Niet-stedelijke gebieden
Jaargemiddelde loon |
Noord-gebergte, regio van Californië |
$ 143, 880 |
Noordoost-Noord-Carolina |
$ 130, 920 |
Sussex County, Del. < $ 123, 690 |
Central Washington |
$ 123, 630 |
Northwest Mississippi |
$ 123, 140 |
Stappen om advocaat te worden |
Advocaten hebben meestal een bachelordiploma nodig, gevolgd door een juridische arts - ook bekend als een JD - diploma van een door de American Bar Association geaccrediteerde school. Advocaten moeten ook een licentie krijgen door het schriftelijke examen te halen in de staat waarin ze van plan zijn te oefenen. Advocaten die voor advocatenkantoren werken, beginnen hun loopbaan meestal als medewerkers en na enkele jaren ervaring kunnen ze partners worden. Sommige advocaten starten echter hun eigen praktijken. Advocaten kunnen ook lessen geven aan hogescholen en universiteiten, en sommigen kunnen rechters worden. |
Succesvolle advocaten beschikken over bepaalde kernkenmerken en kwaliteiten.Ze hebben bijvoorbeeld uitstekende communicatieve vaardigheden nodig, omdat ze duidelijk en overtuigend moeten kunnen spreken en schrijven. Advocaten moeten ook analytisch zijn met sterke onderzoeks- en probleemoplossende vaardigheden. Ze moeten vaak informatie bergen doorzoeken om snel de feiten te bepalen en objectief bepalen wat de beste manier van handelen is voor hun klant.
De bottom line
Hoewel de concurrentie om banen stroef is, weten de bedrijven en locaties waar de hoogste lonen worden geboden, advocaten in staat hun zoektocht naar een baan strategisch te plannen.
Sancties tegen SWIFT kan Rusland treffen waar het het meeste pijn doet (MA, V)

Een SWIFT-verbod op Rusland kan een verlammend effect hebben op zijn vermogen om schulden af te lossen en de algehele economie, en het kan misschien een verandering in zijn beleid forceren.
Waar behalen accountants het meeste geld?

Accountants verdienen hogere dan gemiddelde salarissen, maar ze kunnen zelfs meer verdienen in bepaalde delen van het land en subsectoren.
Het bedrijf waar ik voor werk zei dat de bijdrage van 401 (k) gebaseerd kan zijn op alleen directe betalingen! Het bedrijf waar ik eerder voor heb gewerkt, heeft me in staat gesteld een bijdrage te leveren aan het brutoloon. Is de wet veranderd of is de huidige werkgever ongelijk?

De verordening (wet) die betrekking heeft op uw specifieke vraag is niet veranderd. Beide werkgevers kunnen echter gelijk hebben. Dit is waarom: de regels stellen de werkgever in staat om tot op zekere hoogte te bepalen wat wordt gedefinieerd als "in aanmerking komende vergoeding / beloning" voor het bepalen van bijdragen aan het plan.