Waarom is maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk voor een bedrijf?

Waarom zet ik de stap naar de politiek? (November 2024)

Waarom zet ik de stap naar de politiek? (November 2024)
Waarom is maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk voor een bedrijf?
Anonim
a:

Maatschappelijke verantwoordelijkheid is belangrijk voor een bedrijf omdat het voor zowel consumenten als de media aantoont dat het bedrijf belangstelling heeft voor bredere sociale kwesties die geen directe invloed hebben op de winstmarges. Deze kwesties kunnen lokaal, nationaal of wereldwijd zijn, maar bezorgdheid om de gezondheid en het welzijn van anderen zonder verkoop kan als lovenswaardig worden beschouwd, mits goed behandeld.

Om deze reden kan het bewijs van een gezond beleid voor sociale verantwoordelijkheid van invloed zijn op aankoopbeslissingen waarbij klanten een ethische aankoop willen doen. Dit kan op zijn beurt leiden tot meer winst voor een bedrijf. Het opbouwen van een hoog aangeschreven en betrouwbare reputatie is in dit geval echter waardevoller en waarnemers waarderen dat initiatieven voor maatschappelijke verantwoordelijkheid tijd kosten om tot stand te brengen en te beheren.

Bovendien kan deel uitmaken van een regeling die benadeelde mensen of anderszins behoeftige mensen helpt het moreel te bevorderen voor werknemers binnen het verantwoordelijke bedrijf. Samen met andere methoden om het moreel te stimuleren, kan dit leiden tot een hogere productiviteit van de beroepsbevolking. De wetenschap dat een product en service een grote invloed hebben op sociale oorzaken, kan een waar genoegen zijn voor werknemers, klanten en ondernemers. In de loop van de tijd kan de zakelijke bijdrage aan een goed doel, doel of gemeenschap een aanzienlijk bedrag aan liefdadigheidsfondsen, productdonaties of andere ondernemingen zijn.

Wanneer het belang van maatschappelijke verantwoordelijkheid wordt erkend als onderdeel van de basis van een bedrijf, kan de impact van dergelijke inspanningen levensveranderende gevolgen hebben voor de ontvangers van hulp en kan er ook een gevoel van trots zijn op de mensen die de groei ondersteunen en ernaar werken. Een bedrijf kan groeien met of zonder sociale verantwoordelijkheid, maar goed doen voor anderen kan een onderneming op veel manieren belonen.