Of u nu veertigers, vijftig of zestig bent, u hebt waarschijnlijk veel vragen en zorgen over uw pensioen. Hoe te sparen, welke opties zijn beschikbaar en hoeveel geld is ideaal?

Een van de meest gebruikelijke manieren om te beginnen met sparen voor pensionering is via een door de werkgever gesponsord 401 (k) -plan. In sommige gevallen, ongeacht het bedrag dat u bijdraagt ​​aan uw pensioenplan, komt uw bedrijf overeen; maar dat is niet altijd het geval - vraag het aan uw bedrijf. (Zie voor verwante literatuur: Hier is wat te doen met extra geld van uw IRA. )

Ideale bedragen om te bepalen

Een veelvoorkomend begrip is om minimaal 10% van uw brutoloon te beleggen in - of te beginnen met - een pensioenfonds. Dit is vooral effectief als u al vroeg in uw beroepsleven begint te sparen, omdat het geld veel tijd heeft om te groeien. Als je later in het leven gaat sparen, vooral als je 50 bent, moet je mogelijk het premiebedrag verhogen. Gelukkig is er voor mensen die echt dicht bij de pensioengerechtigde leeftijd staan ​​een mogelijkheid om een ​​achterstand in te halen, waardoor je jaarlijks een extra bedrag kunt bijdragen als een stimulans om je pensioensparen te maximaliseren.

"Wat een 'ideale' bijdrage betreft, hangt dat af van vele variabelen," zei Dave Rowan, financieel adviseur bij Rowan Financial in Bethlehem, Pa. "Misschien is de grootste je leeftijd . Als u begint met sparen in uw 20-jarig bestaan, is 10% over het algemeen voldoende om een ​​degelijk pensioen te financieren. Als je echter in de vijftig bent en net bent begonnen, moet je waarschijnlijk meer dan dat besparen. "

Er zijn inderdaad veel variabelen waarmee rekening moet worden gehouden bij het overwegen van dat ideale bedrag voor pensionering. Ben je getrouwd? Is uw partner in dienst? Krijgt u voordelen voor de sociale zekerheid? De pensioengerechtigde leeftijd vraagt ​​om een ​​zekere mate van comfort, maar dit varieert ook per levensstijl. Gaat u het grootste deel van uw tijd tuinieren bij u thuis, op reis, een boot kopen of misschien een motorfiets langlaufen? Met al deze factoren moet rekening worden gehouden bij het plannen van de pensionering. Ongeacht uw leeftijd en uw burgerlijke staat, zijn financiële adviseurs echter van mening dat tussen de 10% en 20% van uw salaris een goed bedrag is om bij te dragen aan uw pensioenfonds. (Zie voor gerelateerde informatie: De overbelaste voordelen van Roth-accounts en Kan ik mijn 401 (k) in een Lump Sum? )

Mark Hebner van Index Fund Advisors in Irvine, Californië, vond dat de "ideale premie voor pensionering afhankelijk is van een paar verschillende factoren, maar een goede sweet spot is 10% tot 15%, meer naar 15%, als je het je kunt veroorloven. Het absolute minimum is 10%. "

Nicholas Strain, financieel adviseur bij Halbert Hargrove in Long Beach, Californië., stelde voor dichter bij een bijdrage van 20% aan uw pensioen te komen en dat bedrag te houden naarmate uw salaris stijgt. "Uit de meeste onderzoeken naar financiële planning blijkt dat het ideale bijdragepercentage om te sparen voor pensionering tussen 15% en 20% van het bruto-inkomen ligt. Deze bijdragen kunnen worden gemaakt in een 401 (k) plan, 401 (k) match ontvangen van een werkgever, IRA, Roth IRA en / of belastbare rekeningen. Naarmate uw inkomen groeit, is het belangrijk om 15% tot 20% van uw inkomen te blijven besparen, zodat u de fondsen kunt investeren en uw beleggingen kunt laten groeien totdat u met pensioen moet gaan. Het vermelden waard is de IRS-limiet van 2017 voor bijdragen: de keuzeafgeleide (premie) limiet voor werknemers die deelnemen aan 401 (k), 403 (b), de meeste 457 plannen en het bezuinigingsplan van de federale overheid blijft ongewijzigd op $ 18, 000. De inhaalpremies voor werknemers van 50 jaar en ouder die deelnemen aan 401 (k), 403 (b), de meeste 457 plannen en het spaarplan van de federale overheid blijven ongewijzigd op $ 6, 000.

Arie Korving, financieel adviseur bij Korving and Company in Suffolk, Virginia, merkte op: "Er is geen ideale bijdrage aan een 401 (k) -plan tenzij er een bedrijfsmatch bestaat. Je moet altijd volledig profiteren van een bedrijfsmatch, omdat het in wezen gratis geld is dat het bedrijf je geeft. "

Planning voor pensionering is echt belangrijk en als het goed wordt gedaan, kan het de kwaliteit van leven op de pensioengerechtigde leeftijd beïnvloeden - ten goede. Het allerbelangrijkste is om zoveel mogelijk bij te dragen en ten volle te profiteren van de overeenkomstige bijdragen van uw werkgever, indien van toepassing. Naast een 401 (k), wilt u mogelijk extra accounts openen, zoals een IRA, Roth IRA, of beleggen in aandelen. Als al deze financiële planning overweldigend lijkt, is het misschien een goed idee om naar een financieel adviseur met alleen kosten te kijken om u te helpen bij het plannen van uw gouden jaren. (Zie voor meer informatie:

3 Foutmeldingen bij kostbare pensioenrekeningen.)