Kleine bedrijven veranderen de bedrijfsomgeving in Amerika en daarbuiten. Er zijn meer bedrijven dan ooit tevoren en er zijn meer vacatures in het algemeen dan ooit tevoren. De nieuwe werkomgeving heeft ertoe geleid dat kleine bedrijven een reeks graden hebben gezien van de cv's van potentiële werknemers. Sommige graden komen van buiten de bedrijfsconcentratie en worden gezien door kleine bedrijven omdat een persoon geen baan kan krijgen binnen een getroffen industrie. Andere graden worden gezien vanwege de specifieke behoeften van een klein bedrijf. De volgende zijn de topgraden die kleine bedrijven zien bij cv's.

AD:

Computer Science Degrees

De technologie-industrie heeft de grootste hausse gezien in de groei van kleine bedrijven. De cultuur van de industrie wordt gedomineerd door startups, variërend van bootstrapped cashflowbedrijven tot venture-backed bedrijven. Daarom is de toename van de behoefte aan en het aantal technische en andere aan technologie gerelateerde banen de laatste jaren enorm toegenomen.

Afgestudeerd met een graad in computerwetenschap maakt iemand een levensvatbare kandidaat voor banen die variëren van softwareontwikkelaar tot systeemanalist tot netwerkbeheerder. Het alomtegenwoordige karakter van een informatica-graad in zijn vermogen om een ​​persoon klaar te maken voor bijna alle instaptechnologische functies maakt het zeer aantrekkelijk voor studenten.

AD:

Voor werkgevers zijn afgestudeerden in de informatica-wetenschappen erg belangrijk voor het personeel, vooral in de technische industrie. Voor low-tech bedrijven is het altijd handig om een ​​computergeletterde medewerker te hebben en voor hightechbedrijven zijn computerwetenschappers werknemers.

Economisch graden

De manier waarop mensen zakendoen is veranderd en zal drastisch blijven veranderen. Voor kleine bedrijven is het belangrijk om een ​​dynamisch bedrijfsplan te hebben om de volatiliteit van deze veranderingen aan te pakken. Daarom zijn kleine bedrijven altijd op zoek naar mensen met economische of andere kwantitatieve graden in te huren. Omgekeerd willen mensen met een economische opleiding graag in het bedrijfsleven stappen en zien kleine bedrijven als kansen om meer verantwoordelijkheid te nemen dan bij grotere bedrijven.

AD:

Dit zorgt voor een perfecte storm waarbij kleine bedrijven actief mensen interviewen met economische graden, en mensen met een economische opleiding zoeken actief werk bij kleine bedrijven. Vooral in de technische industrie zijn mensen die geïnteresseerd zijn in economische graden zeer geneigd om werk te zoeken bij snelle en behendige startups, vanwege het grote aantal kleine bedrijven in de ruimte. Zelfs kleine bedrijven in de technische industrie die geen behoefte hebben aan kwantitatieve werknemers, ontvangen altijd aanvragen van economische majors.

Natuurkundegraden

Een natuurkundegraad klinkt misschien abnormaal wanneer je solliciteert naar een functie bij een klein bedrijf, maar het komt vaker voor dan iemand zou denken. Traditioneel gaan natuurkunde majors de academische route op en nemen meer scholing om doctoraten in hun vakgebied te behalen. Steeds meer mensen met een bèta-opleiding kiezen er echter voor om de academische weg voor de bedrijfswereld te verlaten. Dit is voor een groot deel te danken aan het aantal tech-gerelateerde kleine bedrijven die opduiken en behoefte hebben aan wetenschapsgerelateerde graden. Drone-bedrijven houden er bijvoorbeeld van mensen in te huren met natuurkundige achtergronden.

Hoewel steeds meer afgestudeerde wetenschappers op zoek zijn naar werk bij kleine bedrijven, zijn niet alle bedrijven op zoek naar mensen met een natuurkundegraad. In november 2015 meldde Forbes in een enquête dat slechts 4% van de bedrijven aangaf een persoon met een diploma in de fysica in dienst te nemen. Dit betekent dat er een tekort aan banen is bij kleine bedrijven, maar een instroom van mensen met natuurkunde en andere wetenschappelijke graden. Kleine bedrijven mogen alleen afgestudeerden in de bètawetenschappen aannemen als dit de waarde van hun product, zoals drones, rechtstreeks verhoogt.

Verplegingsgraden

Verpleegkunde is een geïmpacteerde concentratie, zowel op school als in de beroepsbevolking. Het is moeilijk om toegang te krijgen tot een verpleegprogramma en goede verpleegkundige banen zijn moeilijk te vinden. Daarom kijken veel mensen met een diploma in de verpleegkunde naar de arbeidsmarkt, vaak bij kleine bedrijven. Verpleegkundestudenten zijn slim, vindingrijk en kunnen nadenken, waardoor ze goede algemene aanwervingen zijn; Bedrijven mogen echter geen persoon met een diploma in de verpleegkunde aannemen voor een gespecialiseerde baan die geen verpleging is. Voor de verpleegkundige afgestudeerde, fortuinen kunnen veranderen. Met de groeiende populatie van babyboomers die ouder worden tot hun pensioen, zullen er in de toekomst meer verpleegkundige banen beschikbaar zijn.