Inhoudsopgave:
- Veel millennials zijn in financiële tijden gegroeid
- Ze begrijpen het belang van sparen voor hun pensioen
- Het vooruitzicht van geen enkele sociale zekerheid is reëel voor hen
- Ze zijn zich bewust van de gevolgen van slechte bestedingspatronen
- Voor altijd werken is niet in de kaarten
- Pensioensparen is een noodzakelijk onderdeel van ieders financiële plan, maar veel te veel mensen hebben weinig of niets gereserveerd voor hun gouden jaren. Per slot van rekening zijn er veel mensen opgegroeid in een tijd dat schulden gemakkelijk te vinden waren, en er werd weinig aandacht besteed aan hoe ze zouden gaan leven als ze oud waren. Millennials zijn anders dan voorgaande generaties, deels omdat ze zijn opgegroeid in moeilijke tijden. Met een land gezadeld met een enorm tekort, veel getuige van het verlies van hun baan en huis en met de zorg dat de sociale zekerheid er niet zal zijn, hebben millennials hun spaarstrategie opgevoerd om ervoor te zorgen dat ze genoeg hebben voor hun gouden jaren.
Onderhandeld en lui zijn misschien enkele van de woorden die over de millennial-generatie worden geboeid, maar één ding dat je ze niet kunt noemen, is lichtzinnig. Dat komt omdat ze op jongere leeftijd meer geld sparen dan een van de generaties ervoor. Overweeg dit: volgens het Transamerica Center for Retirement Studies begonnen millennials te sparen op een mediane leeftijd van 22. Dat is te vergelijken met 27 voor Gen Xers en 35 voor Baby Boomers. Ondertussen is uit onderzoek van Fidelity Investments gebleken dat 20 iets nu 7,5% van hun inkomen wegslaat in vergelijking met 5,8% in 2013. Maar wat maakt deze generatie anders dan die voor hen? Het blijkt dat veel dingen hun perspectief op geld hebben beïnvloed en de redenen waarom ze sparen. (Lees hier meer: Hoeveel millennials moeten besparen om zich comfortabel terug te trekken .)
Veel millennials zijn in financiële tijden gegroeid
De millenniumgeneratie heeft de financiële crisis doorgemaakt, een tijdperk gekenmerkt door een recordaantal faillissementen. Ze hebben hun ouders zien verliezen van hun baan, hun pensioensparen en in sommige gevallen hun huizen. Als gevolg hiervan hebben millennials minder kans om een huis te bezitten en zijn ze snel op weg naar de volgende baan. Ze maken zich ook meer zorgen over pensioen zonder voldoende geld en zijn als gevolg daarvan bereid meer te sparen dan hun ouders en zelfs hun oudere broers en zussen, neven en nichten of familieleden. Het helpt niet dat veel millennials te maken hebben met recordniveaus van leningen voor studentenleningen op een moment dat ze werkloos of onvoldoende werk hebben. Die schuld leidt ertoe dat millennials niet alleen het eigenwoningbezit uitstellen, maar ook trouwen en een gezin stichten.
Ze begrijpen het belang van sparen voor hun pensioen
Lang geleden zijn de dagen dat iemand met pensioen kan gaan en van zijn maandelijkse socialezekerheidscontrole kan leven. Tegenwoordig zullen gepensioneerden veel meer nodig hebben dan sociale zekerheidsvoordelen om te overleven, en vele millennials hebben dat al op jonge leeftijd geleerd. Of ze nu getuige waren van het feit dat hun ouders te maken kregen met een pensioenspaargat of als ze het voorbarig hadden dat ze moesten sparen voor hun gouden jaren, het resoneert in de vorm van spaargeld. Het doet geen kwaad dat millennials bekend zijn met 401 (K) -plannen en andere besparende voertuigen met een fiscaal voordeel en zullen niet twee keer nadenken over het gebruik ervan. (Lees hier meer: Wat maakt millennial spaarders uniek ?)
Het vooruitzicht van geen enkele sociale zekerheid is reëel voor hen
Vraag iemand aan het einde van de 50 of vroege 60-er jaren en zij zullen u vertellen dat ze elke maand een sociale zekerheidstest verwachten als ze volledig zijn pensioenleeftijd. Stel elke millennial dezelfde vragen en de kans is groot dat ze zullen zeggen dat er geen geld meer overblijft.Terwijl voorbije generaties hun bezorgdheid hebben geuit over het feit dat de kas van de Sociale Zekerheid leeg is, was dit nooit een reëel risico. Met millennials is het en als gevolg daarvan weten ze dat ze hun eigen pensioen moeten gaan bankieren. Dat levert op zijn beurt eerdere spaargewoonten op, zodat generaties voor hen zich geen zorgen hoefden te maken over bezit.
Ze zijn zich bewust van de gevolgen van slechte bestedingspatronen
Een van de belangrijkste redenen waarom de VS onszelf in een diepe recessie stortte, een paar jaar geleden, met foreclosures en inbeslagnames die allemaal plaatsvonden, was ons een van de belangrijkste redenen. over het land. Millennials kreeg veel van het slechte gedrag te zien dat consumenten in moeilijkheden bracht. Om nog maar te zwijgen van de overschrijding op overheidsniveau die heeft geresulteerd in een recordtekort. In tegenstelling tot andere zorgeloze generaties weten millennials maar al te goed wat slechte uitgaven en spaargewoonten kunnen veroorzaken en niet willen dat dat met hen gebeurt. Eén manier om dat te voorkomen: sparen voor uw pensioen. (Lees meer, hier: Geldgewoonten van de millenials .)
Voor altijd werken is niet in de kaarten
Door keuze of omstandigheid werken veel mensen tot ver in de jaren '70, gaan met pensioen en komen dan terecht kort daarna sterven. Deze zelfde mensen geven zichzelf helemaal aan hun werk, waardoor ze lange uren boeken ten koste van hun familie en hun gezondheid. Millennials waarderen veel meer een werk / privé-balans en willen hun hele leven niet werken. Om op oudere leeftijd met pensioen te gaan, moeten millennials een groot pensioneringsnest-ei verzamelen en een manier om dat te bereiken is om zo snel mogelijk te beginnen met sparen. Dit is de reden waarom millennials gemiddeld om 22 voor hun pensioen geld wegstoppen terwijl hun tegenhangers voor baby-boer wachtten tot ze 35 jaar waren. (Lees hier meer: Early Out: een realistisch plan om jonger te worden .) > The Bottom Line
Pensioensparen is een noodzakelijk onderdeel van ieders financiële plan, maar veel te veel mensen hebben weinig of niets gereserveerd voor hun gouden jaren. Per slot van rekening zijn er veel mensen opgegroeid in een tijd dat schulden gemakkelijk te vinden waren, en er werd weinig aandacht besteed aan hoe ze zouden gaan leven als ze oud waren. Millennials zijn anders dan voorgaande generaties, deels omdat ze zijn opgegroeid in moeilijke tijden. Met een land gezadeld met een enorm tekort, veel getuige van het verlies van hun baan en huis en met de zorg dat de sociale zekerheid er niet zal zijn, hebben millennials hun spaarstrategie opgevoerd om ervoor te zorgen dat ze genoeg hebben voor hun gouden jaren.
Welke andere edele metalen zijn er meer dan goud en zilver?
Ontdek de andere, minder bekende edele metalen zoals platina en palladium, die meer gebonden zijn aan de industriële economie dan de financiële economie.
We zitten in een 401 (k) op het werk. Kunnen we ook elk jaar een Roth doen? Als we kunnen, kan het ook worden afgetrokken van onze belastingen?
Deelname aan een 401 (k) of een ander werkgeversplan heeft geen invloed op uw vermogen om een Roth IRA op te zetten en / of te financieren (of hieraan deel te nemen). Bijdragen van Roth IRA zijn niet aftrekbaar; daarom zult u geen belastingvermindering kunnen krijgen voor enige bijdrage die u levert aan een Roth IRA.