Wat zijn digitale nomaden?

Digitale nomaden gebruiken internet om overal te werken. Het zijn een relatief nieuw fenomeen, maar hun aantal groeit. De eerste digitale nomaden waren schrijvers, maar naarmate de technologie vorderde, werden meer rollen gedecentraliseerd. Digitale nomaden in de moderne economie zijn onder andere online verkopers, makers van inhoud, systeembeheerders en allerlei soorten adviseurs.

AD:

De meeste digitale nomaden komen samen in Zuidoost-Azië. Maar natuurlijk kunnen ze overal zijn. Sommige bedrijven richten zich rechtstreeks op nomaden, zoals Hubud op Bali of Punspace in Chang Mai. Deze bedrijven creëren een gezamenlijke ruimte waar digitale nomaden zich kunnen verzamelen. Andere veel voorkomende nomadische levensstijlen zijn mensen die in bestelwagens wonen, wat het meest voorkomt in de US, of mensen die in treinen wonen, die voornamelijk in Europa worden gezien.

AD:

Tim Ferriss is een van de eerste mensen die de mogelijkheid van de levensstijl van de digitale nomade aan de orde stelt. Geïnspireerd door de Vagabonding van Rolf Potts reisde Tim de wereld rond terwijl hij zijn online bedrijf BrainQUICKEN runde. Hij ontwikkelde een methode om zijn bedrijf te optimaliseren en overal te laten draaien. Terwijl Ferriss zijn bedrijf heeft verkocht, publiceerde hij zijn methoden in een bestseller in de New York Times, 'De 4-urige werkweek'.

AD:

Respons van de overheid

De reactie van de overheid op digitale nomaden is gevarieerd en complex. Grote economieën zoals de VS zijn bezorgd over hun belastinginkomsten. Als werknemer die een product voor de Amerikaanse markt produceert, maar in het buitenland woont, betaalt u geen Amerikaanse belastingen. Er is momenteel geen wetgeving om nomaden direct te reguleren, maar het kan binnenkort zijn. Omgekeerd doet Estland er alles aan om digitale nomaden aan te trekken om in hun kleine economie te opereren. Estland is begonnen met het aanbieden van e-commerce visa. Met het visum kunnen aspirant-ondernemers vrijwel onmiddellijk een Ests bedrijf oprichten, documenten ondertekenen, geld verplaatsen en belastingen in Estland declareren.

Sommige landen zoals Thailand lijken niet te weten hoe ze moeten reageren. Veel buitenlanders die een toeristenvisum hebben, reizen goedkoop door Thailand terwijl ze aan Amerikaanse of Europese projecten werken. Met name Chang Mai is uitgegroeid tot een knooppunt voor digitale nomaden, met veel bedrijven die zich specifiek richten op nomadische werkers. Technisch gezien moet dit volgens de Thaise wetgeving illegaal zijn. Om als buitenlander in Thailand te kunnen werken, moeten ze een Thais werkvisum hebben, terwijl toeristenvisa voor toerisme zijn. De Thaise overheid is zelfs zo ver gegaan om een ​​van deze bedrijven, Punspace, te overvallen. Er werden geen aanklachten ingediend en er werden geen personen gedeporteerd, wat illustreert dat de regering niet zeker weet hoe om te gaan met deze delicate situatie. Digitale nomaden betalen geen visumkosten of inkomstenbelasting, maar geven geld uit in de landen waar ze werken. Dit geld kan door overheden worden vastgelegd via de belasting op de toegevoegde waarde.Het is ook belangrijk op te merken dat digitale nomaden het werk van Thaise inwoners niet wegnemen. Verder, als digitale nomaden een land niet leuk vinden, kunnen ze direct vertrekken en een nieuw plekje vinden. Veel mensen geloven dat de dag niet ver weg is wanneer landen zullen strijden om de digitale nomadenpopulatie van de wereld te hosten.

Impact op bedrijven

Traditioneel zijn digitale nomaden ondernemers of freelancers. Maar naarmate de online systemen efficiënter worden, kan elk bedrijf gedecentraliseerde werknemers hebben. Wanneer een bedrijf zijn werknemers toestaat om overal te werken, wordt het telewerken genoemd. Zodra schaalvoordelen optreden, zijn de implicaties voor kostenbesparingen immens. Bedrijven kunnen hun volledige personeelsbestand over de hele wereld verspreiden en zullen in staat zijn om meerdere uitgaven uit hun winst-en-verliesrekening te halen. Stel je een wereld voor waarin bedrijven geen hoofdkantoor hoeven te huren, kantoorbenodigdheden en meubilair moeten kopen of doorvoer mogen subsidiëren. Bovendien kan telewerken werknemers gelukkiger maken. Gelukkiger werknemers betekenen hogere productiviteit en retentiepercentages. De bedrijven die de trend al omarmen zijn meestal tech startups. Basecamp, Automattic en Upworthy zijn enkele voorbeelden. Deze bedrijven laten niet alleen telewerk toe, zoals Apple of Xerox, maar deze bedrijven moedigen zelfs een volledig nomadisch personeelsbestand aan.

Het personeel van Upworthy van ongeveer 80 mensen heeft geen kantoor om naar huis te bellen. Ze motiveren hun team door zich aan te passen aan een zinvolle missie en mensen aan te nemen die een verschil willen maken. Het andere belangrijke element dat Upworthy benadrukt, is teambuilding. Wanneer werknemers gedecentraliseerd zijn, moet hieraan bijzondere aandacht worden besteed. Upworthy heeft een 'bonding budget' dat speciale aandacht schenkt aan het verenigen van hun team. Elke acht maanden heeft het bedrijf volledige personeelsretraites. Tussen hun reizen door hebben ze talloze virtuele ontmoetingsplaatsen om kameraadschap te vergroten, zoals een boekenclub of dankbaarheid.

Het 260-koppig team van Automattic verlaat hun kantoor in San Francisco leeg. Veel van hun personeel is constant in beweging. Automattic, het bedrijf achter WordPress, besteedt hun kantoorvoordeel aan werknemersvergaderingen. De houding van CEO Matt Mullenweg is dat als mensen het grootste deel van hun werktijd doorbrengen met het kijken naar een scherm, dit vanaf elke plek kan worden gedaan. Automattic zorgt ervoor dat je ondernemende mensen aanneemt die zelfgemotiveerd zijn, en gedijen met weinig richting. Ze geloven dat het geven van flexibiliteit en privacy aan hun werknemers de productiviteit verhoogt. Omdat de werknemers van het bedrijf over de hele wereld verspreid zijn, is het bedrijf 24/7 actief.

The Bottom Line

Digitale nomadische levensduur komt steeds vaker voor, vanwege een aantal factoren. Het leven van een digitale nomade is vaak die van een freelancer. Stabiele banen voor universitair afgestudeerden zijn schaarser dan ooit en freelance werk neemt toe. Binnenkort kan loyaliteit aan een enkel bedrijf een ding van het verleden worden. Bovendien neemt de internetsnelheid wereldwijd toe. Gebieden met al uitzonderlijke connectiviteit zijn: de Euro Nordic Zone, Pacific Asia en de VS.Stelt u zich eens een wereld voor waar onze mobiele telefoons en andere apparaten toegang hebben tot ultrasnelle gegevens, waar dan ook met satellietdekking. Dit kan binnenkort een realiteit zijn. Er is ook een trend die wijst op een terugval in eigendom. De moderne deeleconomie leent zich goed voor het digitale nomadische leven. Waarom een ​​huis kopen als je Airbnb kunt? Waarom zou u outdoor-apparatuur kopen als u ShareShed kunt gebruiken? Waarom een ​​auto kopen als je kunt Uber of Car2Go? Als je geen van deze materiële dingen hebt, waarom zou je dan niet constant in beweging zijn?