Vlootverkopen zijn veel winstgevender geworden sinds het herstel van de auto-industrie sinds de financiële crisis van 2007-2008. Amerikaanse autofabrikanten doen het beter om de soorten voertuigen te produceren die mensen willen; bedrijven kunnen betere prijzen vragen voor auto's en vrachtwagens in zowel de retail- als de fleetmarkt.
Meestal wordt dit gekenmerkt door kortingsprijzen. Vlootverkopen bestaan uit de verkoop van voertuigen aan bedrijven, autoverhuurbedrijven, nutsbedrijven en overheidsinstellingen. In de afgelopen jaren heeft de auto-industrie de vlootverkopen uitgebreid naar bedrijven in het MKB. Vlootverkopen hebben van oudsher automakers manieren gegeven om in groot volume te verkopen en huizen te vinden voor overtollige voorraad. Voordat de auto-industrie echter begon te herstellen, hadden de fabrikanten de neiging om geld te verliezen met de verkoop van voertuigen.
Vaak werden de voertuigen te scherp geprijsd als ze werden verkocht aan autoverhuurbedrijven. Geduwd door arbeidscontracten en inflexibele productiefaciliteiten in de voortzetting van de productie van impopulaire modellen, werden de grote drie autofabrikanten, General Motors, Ford en Chrysler, geconfronteerd met een overstock van auto's en vrachtwagens in showrooms. Omdat ze de voertuigen van de kavels moesten verwijderen, gebruikten ze autoverhuurbedrijven als tijdelijke opslagplaatsen.
De autofabrikanten verloren vaak ook een tweede keer geld. Na het terugkopen van de vlootvoertuigen van de autoverhuurbedrijven tegen buitensporig hoge prijzen, werden zij gedwongen om de gebruikte voertuigen door te veel te verkopen op groothandelsveilingen. Met het herstel van de auto-industrie hebben fabrikanten echter nieuwe, zuinige modellen ontwikkeld, zoals de Ford Utility Sports Utility Vehicle en Chevrolet Impala, die erg populair zijn bij consumenten. Ondertussen zijn autofabrikanten veel voorzichtiger dan het bieden van enorme kortingen op de verkoop van voertuigen en hebben ze minder overeenkomsten gesloten om gebruikte voertuigen terug te kopen.
Automakers hebben ook succesvolle deals gesmeed, zoals de verkoop van sedans en sport utility vehicles aan politiediensten. Bijvoorbeeld, in vlootverkopen aan wetshandhavingsinstanties in 2014, verkocht Ford 10.000 politie-afleveringen Taurus full-size sedans en 20.000 eenheden van de Interceptor Utility, een aangepaste versie van de Explorer. Van 2011 tot 2014 betaalde de California Highway Patrol iets minder dan $ 30.000 voor elk van de onderscheppers die het kocht. Begin 2013 heeft de politie van Los Angeles 188 nieuwe voertuigen gekocht om oudere auto's en vrachtwagens in zijn enorme vloot te vervangen. De nieuwe voertuigen omvatten 50 Interceptors, 38 Ford Sedans en 100 Dodge Charger Pursuit sedans.
In sommige gevallen zetten autofabrikanten stappen om de verkoop van voertuigen te beperken, althans tijdelijk, en verkopen ze een voertuig alleen in de detailhandel.Vanaf maart 2015 heeft Ford een dergelijke beslissing genomen over de F-150 pickup truck, die in 2014 werd gelanceerd. Onder de voorwaarden van een krap aanbod en een hoge consumentenvraag, koos Ford ervoor om de verkoop van de truck aan retailklanten een prioriteit te maken.
Het bedrijf waar ik voor werk zei dat de bijdrage van 401 (k) gebaseerd kan zijn op alleen directe betalingen! Het bedrijf waar ik eerder voor heb gewerkt, heeft me in staat gesteld een bijdrage te leveren aan het brutoloon. Is de wet veranderd of is de huidige werkgever ongelijk?
De verordening (wet) die betrekking heeft op uw specifieke vraag is niet veranderd. Beide werkgevers kunnen echter gelijk hebben. Dit is waarom: de regels stellen de werkgever in staat om tot op zekere hoogte te bepalen wat wordt gedefinieerd als "in aanmerking komende vergoeding / beloning" voor het bepalen van bijdragen aan het plan.
Als een werknemer gedekt door een EENVOUDER zijn werkgever verlaat binnen de periode van twee jaar en zijn nieuwe werkgever heeft geen EENVOUDIGE, wat gebeurt er met het plan? Kan de werknemer het zonder dwang overhandigen of het bij het oude bedrijf houden totdat de twee jaar verstrijken
Als een werknemer gedekt door een EENVOUDER zijn werkgever binnen de periode van twee jaar verlaat en zijn nieuwe werkgever niet een EENVOUDIG hebben, wat gebeurt er met het plan?
Kan ik bijdragen aan mijn door het bedrijf gesponsorde 401 (k) na het einde van het jaar van het bedrijf maar vóór de datum van indiening van de belasting?
In tegenstelling tot IRA's, waar bijdragen kunnen worden gedaan voor het voorgaande jaar tot 15 april van het lopende jaar, zijn de uitbetalingbijdragen over het algemeen van toepassing op het jaar waarin ze daadwerkelijk worden ingehouden op de lonen / salarissen van de deelnemer. Neem bijvoorbeeld aan dat een werknemer een verkiezing verkiest om een deel van de bonus die hij ontvangt voor het jaar 2006 uit te stellen.