Als jij of iemand die je kent op het punt staat om in de soms gecompliceerde wereld van de Social Security Disability Insurance (SSDI) te duiken, staan ​​er waarschijnlijk twee vragen bovenaan de lijst.

• Hoe wordt invaliditeit berekend?
• Hoe snel kan in aanmerking komen en betalingen beginnen?

Om deze vragen te beantwoorden, moet je wat achtergrondinformatie en begrip hebben van hoe SSDI werkt. (Zie voor meer informatie Inleiding tot sociale voorzieningen en Soorten socialezekerheidsvoordelen .)

AD:

Beperking handicap

Als een aan / uit-schakelaar is er geen middenweg als het gaat om de definitie van handicap van de sociale zekerheid. Je bent gehandicapt of je bent niet. Er bestaat niet zoiets als gedeeltelijke of kortetermijnongeschiktheid.

Sociale zekerheid baseert zijn bepaling van handicap op uw onvermogen om te werken zoals gedefinieerd door de volgende voorwaarden:

• U moet niet in staat zijn om het werk te doen dat u vroeger deed.
• U mag vanwege uw handicap geen ander werk kunnen doen.
• Uw handicap moet minstens een jaar hebben geduurd (of moet worden verwacht) of tot uw dood leiden.

AD:

Deze strikte definitie heeft geen bewegingsruimte. Als u niet aan de bovenstaande voorwaarden kunt voldoen, vindt sociale zekerheid u niet uitgeschakeld.

Kwalificeren voor invaliditeitsvoordelen

Om in aanmerking te komen voor invaliditeitsuitkeringen:

• U moet gewerkt hebben in banen die onder de sociale zekerheid vallen - met bepaalde bepalingen.
• U moet een medische aandoening hebben die voldoet aan de definitie van invaliditeit van de sociale zekerheid.

AD:

Als de sociale zekerheid bepaalt dat u aan deze voorwaarden voldoet, betaalt het maandelijks een uitkering totdat u weer kunt werken of tot uw overlijden.

Sociale zekerheid omvat ook "arbeidsprikkels" die voordelen en dekking in de gezondheidszorg bieden naarmate u terugkeert naar een regulier werkschema.

Als u de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd bereikt terwijl u een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt, worden deze uitkeringen omgezet in pensioenuitkeringen - maar in hetzelfde tempo als uw eerdere arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

Arbeidsvereisten

Sociale zekerheid vereist dat u niet alleen werkte in een baan die onder de sociale zekerheid valt, maar ook dat u lang genoeg en recent genoeg hebt gewerkt om in aanmerking te komen voor uitkeringen.

Werkcredits - ook bekend als kwartalen van dekking (QC) - onder sociale zekerheid zijn gebaseerd op het totale jaarloon of het inkomen uit zelfstandige activiteiten. Je kunt maximaal vier credits per jaar verdienen.

Het minimumbedrag aan inkomsten dat nodig is om een ​​krediet te verdienen, verandert van jaar tot jaar. Meer informatie is hier te vinden.

Op enkele uitzonderingen na, hebt u 40 credits nodig om in aanmerking te komen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Het specifieke nummer dat nodig is, is afhankelijk van de leeftijd waarop u wordt uitgeschakeld. Jongere werknemers kunnen zich kwalificeren met minder studiepunten.

Van die 40 credits moet je 20 hebben verdiend in de 10 jaar voordat je arbeidsongeschikt werd (inclusief het jaar dat je arbeidsongeschikt werd).

Evaluatieproces

Zodra u zich aanmeldt, omvat het feitelijke proces dat Sociale Zekerheid gebruikt om te bepalen of u gehandicapt bent, het beantwoorden van vijf vragen.

1. Werk je momenteel?

Als u werkt en uw inkomsten gemiddeld meer dan $ 1, 090 (in 2015) bedragen, wordt u niet als uitgeschakeld beschouwd.

Als u niet werkt of als uw inkomen onder de limieten voor aanzienlijke opbrengst (SGA) komt, gaat u verder met vraag twee.

2. Is uw toestand "ernstig"?

Als de sociale zekerheid bepaalt dat uw aandoening geen invloed heeft op basiswerkgerelateerde activiteiten, wordt u niet als uitgeschakeld beschouwd.

Als uw conditie de basiswerkgerelateerde activiteiten verstoort, gaat u verder met vraag drie.

3. Staat uw toestand in de lijst met beperkende voorwaarden?

Sociale zekerheid onderhoudt een lijst met invaliderende medische aandoeningen die u automatisch kwalificeren als uitgeschakeld. Als uw aandoening niet een van deze is, zal de sociale zekerheid bepalen of deze ernstig genoeg is om in aanmerking te komen.

Als dat het geval is, wordt u beschouwd als uitgeschakeld en wordt uw aanvraag goedgekeurd. Zo niet, ga je verder met vraag vier.

4. Kun je het werk doen dat je eerder deed?

Als uw conditie uw vermogen om het werk dat u vroeger deed niet te belemmeren, wordt u niet als uitgeschakeld beschouwd. Als dat zo is, gaat u verder met vraag vijf.

5. Kun je een ander soort werk doen?

Tot slot, als u het werk dat u eerder hebt gedaan niet kunt doen, bepaalt de sociale zekerheid of u een ander type werk kunt doen.

Als de sociale zekerheid bepaalt dat u zich kunt aanpassen aan ander geschikt werk - rekening houdend met uw conditie, leeftijd, opleiding, eerdere werkervaring en andere factoren - wordt u niet als gehandicapt beschouwd en wordt uw claim geweigerd. Als u niet kunt aanpassen, wordt uw claim goedgekeurd.

Speciale situaties

Er zijn speciale omstandigheden die een rol kunnen spelen en die van invloed zijn op het kwalificatieproces, inkomenslimieten of zelfs de hoeveelheid voordelen. Deze speciale situaties komen in beeld:

• Als u blind of slechtziend bent
• Als u de weduwe of weduwnaar van de werknemer bent
• Als uw afhankelijke kind wordt of wordt uitgeschakeld
• Als u een gewonde strijder bent of veteraan

Hoe voordelen worden berekend

Het bedrag dat u ontvangt, wordt bepaald op basis van uw inkomsten voordat u arbeidsongeschikt werd en hoeveel jaar u werkte terwijl u socialezekerheidsbelasting betaalde. Als u uw jaarlijkse socialezekerheidsverklaring hebt bewaard, kunt u vinden wat u waarschijnlijk zult ontvangen in de sectie Geschatte voordelen. Om u een idee te geven: voor 2015 is het gemiddelde SSDI-maandelijks voordeel $ 1, 165 en het maximum is $ 2, 663.

Wanneer betalingen beginnen

Veel mensen denken dat u een bepaalde periode eerder bent uitgeschakeld u kunt sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid aanvragen. Dat is niet waar. U kunt (en zou moeten) van toepassing zijn zodra u denkt dat u bent uitgeschakeld.Er is een verplichte wachttijd van vijf maanden nadat uw handicap begint voordat u voordelen kunt ontvangen. (Zie voor meer Kan uw 401 (k) van invloed zijn op uw socialezekerheidsvoordelen? )

De bottom line

U moet een uitkering voor sociale zekerheid aanvragen zodra u arbeidsongeschikt wordt. Het aanvraagproces kan volgens sociale zekerheid drie tot vijf maanden duren en telt als onderdeel van de verplichte wachtperiode van vijf maanden na het begin van uw handicap.

U kunt zich aanmelden op www. sociale zekerheid. gov of door te bellen naar 1-800-772-1213. Sociale zekerheid heeft een online calculator die u kunt gebruiken om een ​​schatting te krijgen van zowel uitkerings- als invaliditeitsuitkeringen voor u en uw gezinsleden. Zie voor meer Wat zijn de maximale sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid?