Ik heb problemen om mijn voormalige werkgever mijn 401 (k) -plancalans naar een rollover te laten distribueren. Kun je me de redenen vertellen waarom een ​​werkgever uitkeringen zou uitstellen en als er een overheidsinstantie is die ik zou kunnen contacteren om de distributie aan te moedigen?

Grundeinkommen - ein Kulturimpuls (November 2024)

Grundeinkommen - ein Kulturimpuls (November 2024)
Ik heb problemen om mijn voormalige werkgever mijn 401 (k) -plancalans naar een rollover te laten distribueren. Kun je me de redenen vertellen waarom een ​​werkgever uitkeringen zou uitstellen en als er een overheidsinstantie is die ik zou kunnen contacteren om de distributie aan te moedigen?
Anonim
a:

Uw werkgever of de planbeheerder voor het 401 (k) -plan had u een kopie van de samenvatting van het plan van het 401 (k) -plan (SPD) moeten geven. Als u uw exemplaar niet kunt vinden, neemt u contact op met uw werkgever en vraagt ​​u om een ​​vervangend exemplaar. Een kopie van de SPD van het plan kan ook worden verkregen bij het Department of Labor (DOL) door te schrijven naar: The Department of Labor, EBSA, Public Disclosure Room, Room N-1513, 200 Constitution Avenue, NW, Washington, DC 20210. ( Ze brengen mogelijk kosten in rekening voor het kopiëren, meestal een klein bedrag.)

De SPD moet een verklaring opnemen - in niet-technische termen - van de voorzieningen van het plan, zoals uw voordelen en rechten onder het plan, inclusief wanneer u in aanmerking komt voor het ontvangen van uitkeringen.

U kunt uw werkgever ook om een ​​verklaring vragen voor het weigeren uw verzoek te honoreren; in feite moet u een schriftelijke verklaring krijgen. Legitieme verklaringen voor een vertraging in distributies zijn de volgende:

  • U komt nog niet in aanmerking voor het ontvangen van distributies van het plan. Het plan kan bijvoorbeeld vereisen dat deelnemers een bepaalde leeftijd bereiken voordat ze in aanmerking komen om een ​​uitkering te ontvangen. Deze leeftijdseis kan van toepassing zijn, zelfs als u niet meer in dienst bent bij het bedrijf.
  • Het plan kan alleen betalingen uitvoeren met een bepaalde frequentie, bijvoorbeeld per kwartaal. Daarom, als u medio januari om een ​​distributie heeft gevraagd, moet u mogelijk wachten tot 31 maart voordat u het gevraagde bedrag ontvangt.

Als u vindt dat uw werkgever zich niet houdt aan de voorwaarden van het plan, kunt u contact opnemen met de DOL op het gratis nummer 1-866-444-3272 en vragen om te spreken met een vertegenwoordiger van een regionaal kantoor bij u in de buurt , of u kunt contact opnemen met uw regionale kantoor - zie // www. dol. gov / EBSA / aboutebsa / org_chart. html # section13 voor een lijst met regionale kantoren en hun contactgegevens.

Deze vraag werd beantwoord door Denise Appleby
(Contact Denise)