Hebt u net een nieuwe baan of promotie aangeboden waarbij u verhuist? Hartelijk gefeliciteerd! Afhankelijk van uw werkgever, uw positie en uw salaris, kunt u een verhuispakket aangeboden krijgen om de kosten van verhuizen te helpen dragen - in de vorm van een forfaitair bedrag of een meer bepaald voordelenpakket. Sommige verhuispakketten zijn minimaal en omvatten slechts één aspect (zoals een verhuiswagen) of een klein percentage van uw totale verhuiskosten. Anderen zijn veelomvattend en betalen voor alles, van een full-service verhuisbedrijf tot kinderopvang, een inlevingsvergoeding en een verhuishypotheek of hulp bij de aanbetaling van uw nieuwe huis.

Ongeacht wat wordt beschouwd als het "standaard" verhuispakket bij een bedrijf, kunt u misschien onderhandelen voor betere voorwaarden die passen bij uw situatie en behoeften. Hoewel er veel factoren zijn om aan te pakken - zoals de afstand van de verhuizing, het aantal gezinsleden dat je vergezelt en of je hulp nodig hebt bij de verkoop van je bestaande huis - het is ook belangrijk om de kosten van levensonderhoud in je nieuwe gebied te bekijken voordat je gaat werken. het salaris en verhuispakket accepteren. Zeg voordat u 'ja' zegt de nieuwe locatie zorgvuldig, vooral als u momenteel in een minder dure regio woont.

Kosten van levensonderhoud

De kosten van levensonderhoud zijn de hoeveelheid geld die het kost om een ​​bepaald levensniveau te handhaven, inclusief basisuitgaven voor goederen en diensten, zoals huisvesting, vervoer, voedsel, kleding en huishoudartikelen. De kosten van levensonderhoud worden vaak gebruikt om te vergelijken hoe duur het is om in de ene stad te wonen ten opzichte van de andere. Volgens de Cost of Living City Rankings van Mercer 2014, een lijst die de kosten van levensonderhoud in 211 steden over de hele wereld vergelijkt, is New York de duurste stad van de VS (# 16 in de wereld) - gevolgd door Los Angeles; San Francisco; White Plains, N. Y.; Chicago; Washington, D.C .; Honolulu; Miami; en Boston (de vijf duurste steden in de wereld zijn Luanda, Angola, N'Djamena, Tsjaad, Hong Kong, Singapore en Zürich, Zwitserland).

Met behulp van online calculators voor kosten van levensonderhoud kunt u zien hoever uw salaris in een andere stad zal gaan. Stel dat je in Cleveland, Ohio woont, en je hebt een baan aangeboden in Manhattan, New York City. Rekenmachine van CNN gebruiken: als je momenteel $ 75.000 per jaar verdient in Cleveland, heb je een salaris van $ 165, 049 nodig om de kosten van levensonderhoud in Manhattan bij te houden, waar je meer zou betalen voor boodschappen (37%), huisvesting ( 373%), nutsbedrijven (40%), vervoer (24%) en gezondheidszorg (5%). Als je nieuwe baan in Los Angeles was, zou je een salaris van $ 97, 817 nodig hebben om te compenseren voor woningstijgingen (109%), nutsbedrijven (13%), vervoer (8%) en gezondheidszorg (7%).Boodschappen kost hetzelfde. Als u op internet zoekt naar calculators voor kosten van levensonderhoud, ziet u dat de cijfers veranderen afhankelijk van de rekenmachine die u gebruikt. Misschien wilt u er meer dan één proberen.

Calculators voor kosten van levensonderhoud kunnen u helpen elementaire kosten te vergelijken, maar vergeet ook niet andere factoren die van toepassing kunnen zijn op uw situatie, zoals schoolgeld (bijv. Plan u privéschool voor uw kinderen), dag zorg, belastingen, vrije tijd en vermaak, en de vooruitzichten op werk voor uw echtgenoot als hij of zij buiten de deur zal werken.

Gebruik uw berekeningen om te bepalen of u ten minste uw huidige levensstandaard kunt afstemmen op uw nieuwe salaris - en wat voor soort voordelen van verhuizing u kunnen helpen naast de initiële kosten van de verhuizing.

Kosten van levensonderhoud Stipend

Sommige herplaatsingspakketten bevatten een vergoeding voor de kosten van levensonderhoud (of aanpassing van de kosten van levensonderhoud) om hogere uitgaven te helpen dekken. Uw bedrijf kan een eenmalige forfaitaire verhuisbonus aanbieden of een vergoeding betalen voor een specifieke periode (waarna uw salaris theoretisch is verhoogd om plaats te bieden aan de nieuwe locatie). Als u bijvoorbeeld een Clevelander bent en u de baan opneemt in Los Angeles, biedt uw werkgever mogelijk een maandelijks bedrag van $ 1 500 voor drie jaar om de gestegen kosten van levensonderhoud te helpen compenseren.

Hoger salaris

Hoewel sommige bedrijven een vergoeding voor de kosten van levensonderhoud bieden, kunnen anderen een hoger salaris aanbieden om de gestegen kosten van levensonderhoud te compenseren. Als je de baan in Los Angeles accepteert, kun je bijvoorbeeld mogelijk onderhandelen over een hoger salaris op basis van de stijging van de kosten van levensonderhoud. In ons voorbeeld zou het een salaris hebben dat dichter bij $ 97, 817 ligt, alleen maar om aan je huidige salaris te voldoen; een verhoging zou meer vereisen. Naast (of in de plaats van) een loonsverhoging, kan uw werkgever een meer uitgebreid voordelenpakket aanbieden dat meer vakantiedagen, een betere gezondheidsdekking, aandelenopties, onderwijsvergoeding, prestatiebonussen en een ondertekeningsbonus zou kunnen omvatten.

De onderste regel

Verhuizen is duur, waar u ook heen gaat. Het aantal dat nog zorgvuldiger moet worden bekeken, is hoe de kosten eruit zien nadat u bent verhuisd. Een kleiner salaris kan voldoende zijn - of zelfs overdadig zijn - als u naar een gebied gaat met lagere kosten. Als je je echter naar een dure stad brengt, heb je waarschijnlijk een beter salaris en een beter salarispakket nodig. Uw werkgever kan een verhuispakket verzachten met een vergoeding voor de kosten van levensonderhoud of een hoger salaris aanbieden ter compensatie van hogere kosten van levensonderhoud.

In sommige gevallen dekken de voordelen en / of het salarispakket dat u wordt aangeboden niet voldoende de hogere huisvesting, transportkosten, voedselkosten, gezondheidszorg en andere kosten in een nieuw gebied. In deze situatie moet u mogelijk de voordelen van de verhuizing op langere termijn afwegen, en uzelf vragen stellen als:

• Kan ik / mijn gezin financieel overleven totdat ik wordt gepromoveerd of meer geld verdien?

• Welke soort banengroei kan ik verwachten van deze nieuwe functie? Is het loopbaanvoordeel later het offer nu waard?

• Kan mijn echtgenoot een baan vinden die de hogere kosten van levensonderhoud zal compenseren?

• Zal mijn levenskwaliteit voor mij / ons genoeg verbeteren om gelukkig te zijn met een lagere levensstandaard en minder koopkracht?

Hoe meer een bedrijf uw specifieke vaardigheden nodig heeft, hoe beter uw positie is om te onderhandelen. Als u bent aangeworven, laat uw recruiter het voortouw nemen. Als u alleen moet onderhandelen, concentreer u dan op wat u aan het bedrijf kunt brengen. In plaats van te verklaren: "Ik zou meer geld moeten krijgen, probeer dan te zeggen:" Met dit salaris / voordelenpakket kan ik langer werken en productiever werken. "Lees meer over 5 dingen die je moet overwegen voordat je naar je werk verhuist. >