Helaas zijn de meeste banen niet verzekerd. Dientengevolge kunnen mensen in zowel goede als slechte economische tijden werkloos worden. Maar er is goed nieuws: als u uw baan verliest, kunt u voorkomen dat u bepaalde soorten betalingen maakt.

Voer plannen voor ontslagbeveiliging in. Dit zijn vangnetten voor consumenten, die hen in staat stellen bepaalde goederen aan de fabrikant terug te geven in geval van werkloosheid. Dus als u een nieuwe auto koopt met een plan voor ontslagbeveiliging en plotseling merkt dat u werkloos bent, kunt u uw auto misschien terugsturen voor een terugbetaling of betalingen uitstellen, zodat u geen auto moet betalen als u inkomsten misloopt . Dit klinkt als een fool-proof manier om te kopen wat je wilt in wankele economische tijden, maar zijn deze plannen echt gunstig voor de consument? Lees verder om erachter te komen.

ZIE: 7 manieren om recessie te bieden - bewijs van uw leven

Ontslagbescherming 101 Ontslagbeschermingplannen worden over het algemeen aangeboden door fabrikanten en bieden een vangnet voor de consument. Ze werken als volgt: als een persoon werkloos wordt, kan de fabrikant het item terugnemen, betalingen doen aan het artikel voor de consument of een andere vorm van compensatie bieden die de last van het betalen voor het item een ​​beetje beter verteerbaar maakt.

De reden waarom fabrikanten dit doen is eenvoudig: winst. Het bieden van beschermingsspelen kan een goede manier zijn om de verkoop te stimuleren, vooral in economisch zwakke tijden, waarin consumenten begrijpelijkerwijs niet graag geld uitgeven.

2009: het jaar van de carverzekeringsprogramma's Misschien is een van de beste manieren om een ​​idee te krijgen van wat grote bedrijven hebben aangeboden op het gebied van plannen voor het ontslagbeschermingstype, een kijkje te nemen naar enkele voorbeelden uit de praktijk.

Begin 2009 begonnen veel bedrijven ontslagbeschermingsplannen in te voeren om te proberen de impact van de financiële crisis op de autoverkopen te compenseren. Op dat moment onthulde Hyundai Motors zijn 'Hyundai Assurance-programma'. Volgens een persbericht "biedt Hyundai het eerste jaar een gratis retourprogramma aan voor elke nieuwe Hyundai die wordt gefinancierd of gehuurd voor eigenaren die een onvrijwillig inkomstenverlies ervaren binnen 12 maanden na de aankoopdatum."

Volgens diezelfde vrijlating, behandelde omstandigheden inclusief:

• Onvrijwillige werkloosheid
• Lichamelijke handicap
• Verlies van rijbewijs vanwege medische handicap
• Internationale tewerkstellingsoverdracht
• Zelfstandig persoonlijk faillissement
• Overlijden per ongeluk > Later in 2009 bood Hyundai aan wat 'Hyundai Assurance Plus' werd genoemd. Volgens hun release biedt "Hyundai Assurance Plus een eenmalige 90-dagen-uitkering voor uitkering bij onvrijwillige werkloosheid of lichamelijke beperkingen." Voor gekwalificeerde consumenten helpt dit voordeel hen hun voertuig gedurende drie maanden te behouden terwijl ze proberen hun voertuig te vervangen. inkomen.Hyundai Assurance Plus betaalt de kredietgever een forfaitair bedrag gelijk aan 90 dagen lening of leasebetalingen. "

Hyundai stopte met het aanbieden van beide programma's in 2011.

Het is misschien niet verrassend dat Ford en General Motors, de twee Amerikaanse autoreuzen, zijn ingesteld soortgelijke plannen.Hun hoop was om de omzet aan te sporen, terwijl het tegelijkertijd een vangnet voor de consumenten bood, waardoor ze zich comfortabel genoeg voelden om door te gaan met een grote aankoop in moeilijke tijden.Het programma van Ford stond bekend als het 'Ford Advantage Plan' en GM's stond bekend als "GM Total Confidence." Beide hebben inmiddels het programma beëindigd.

Ondertussen stelde luchtvaartmaatschappij JetBlue een programma in dat was bedoeld om reizigers gerust te stellen: het JetBlue Promise-programma. "Volgens de release van het bedrijf in 2009:" Het programma stelt klanten in staat om door de drukke zomer- en vakantiereizoenen met vertrouwen te boeken door een volledige terugbetaling te doen aan iedereen die onvrijwillig fulltime baanverlies ervaart voorafgaand aan hun reis. "Klanten die b ooked vluchten tussen 1 februari en 1 juni 2009 kwamen in aanmerking voor het programma.

Tips: blijf op de hoogte van alle details

Consumenten moeten alle voorwaarden begrijpen die geassocieerd zijn met een ontslagbescherming voordat ze erin gaan. Hoewel dit niet noodzakelijk een slechte zaak is, zijn ze ontworpen om consumenten te verleiden tot kopen, dus consumenten moeten op hun eigen belang letten. Er kunnen immers bepaalde bepalingen zijn die de consument ervan kunnen weerhouden de uitkering te innen, en u moet weten wat deze zijn voordat u een beslissing neemt over een grote aankoop. Met betrekking tot het Hyundai Assurance-programma bood de release het volgende: "Consumenten moeten ten minste twee geplande betalingen op hun lening of lease hebben gedaan, op alle betalingen aanwezig zijn en betalen voor elk openstaand saldo boven het voordeel van $ 7, 500 bedrag dat voortvloeit uit een negatief eigen vermogen. Nadat de uitkering is goedgekeurd door de Hyundai Assurance-beheerder en de klant een openstaand saldo betaalt, retourneert de klant het voertuig aan de verkopende dealer, wiens taxatie is verwerkt in de waarderingsformule, en de consument vermijdt verdere financiële verplichting of negatieve impact op zijn of haar kredietwaardigheid. De dealer kan vervolgens het voertuig opnieuw in de markt zetten. " In dit geval zou de klant de auto feitelijk verkopen aan Hyundai, mogelijk met verlies. Hoewel dit sommige consumenten nog steeds kan behoeden voor grotere krediet- en schuldenrampen, is het zeker geen gratis rit.

Zijn ze het waard?

Voor consumenten die denken dat ze mogelijk werkloos zullen worden nadat een product of dienst is gekocht, kan een dergelijk plan zinvol zijn. Maar aan de andere kant, als het vooruitzicht op werkloosheid serieus in het vaandel staat, is het misschien niet zo verstandig om een ​​grote aankoop te doen (zoals een auto of een vliegticket). Dat is natuurlijk aan de consument om te bepalen. Hier zijn enkele laatste tips:

Consumenten moeten ervoor zorgen dat zij denken dat het product of de service van goede waarde is

• ongeacht het ontslagbeschermingplan .Een beschermingsplan moet over het algemeen worden beschouwd als een toegevoegde waarde Het is verstandig om te onderzoeken of concurrerende fabrikanten vergelijkbare deals / plannen aanbieden of dat ze van plan zijn. Online nieuwsuitzendingen zoeken en / of contact opnemen met dealers of winkeliers is een goede manier om te controleren. Ook, voorafgaand aan het uitgaan en winkelen, doe een beetje huiswerk online en kijk wat fabrikanten aanbieden op het gebied van ontslagbescherming plannen, als er iets is.
• Consumenten kunnen het bestaan ​​van een ontslagbeschermingplan mogelijk gebruiken als hefboom. Een consument die voor een auto winkelt, kan bijvoorbeeld een autofabrikant benaderen en het feit dat een andere autofabrikant een ontslagbeschermingplan biedt, gebruiken als hefboom om een ​​lagere aanschafprijs te krijgen.
• Als u echt een goede deal kunt vinden, overtreft u mogelijk de voordelen van het kopen van een product of dienst met een ontslagbescherming.
• ZIE: Verlengde garanties: moet u het aas gebruiken?

De onderste regel

Als u ontslagen wordt, kan een ontslagbescherming van grote waarde zijn. Er zijn echter bijna altijd voorwaarden, dus zorg ervoor dat u op de hoogte bent voordat u koopt. Als u denkt dat u ontslagen wordt, is de beste financiële bescherming misschien gewoon niet om de aankoop te doen.