Er was eens een 'optreden' - een eenmalige opdracht of project op korte termijn - dat voorbehouden was aan musici of modellen. Die dagen zijn allang voorbij. Een groeiend aantal Amerikanen kiest ervoor om de reguliere 9-tot-5 routine te vermijden, werkend voor The Man; in plaats daarvan werken ze op aanvraag voor bedrijven die ze in dienst hebben op freelance of onafhankelijke contractbasis.

Dankzij de wonderen van moderne technologie kunnen de huidige werknemers freelance optredens uitvoeren voor een breed scala van industrieën, van vrijwel overal op aarde. Sites zoals Upwork en Etsy stellen korte-termijn "giggers" in staat om te kopiëren, websites te ontwerpen en zelfs hun waren te verkopen, op hun eigen tijd, naar eigen goeddunken. Ondertussen stellen accommodatie-sites zoals Airbnb en Onefinestay mensen in staat om hun opgravingen te verhuren als een extra inkomstenstroom. En Uber machtigt vrijwel iedereen (met een auto) om zijn of haar voertuig in een gemeten cabine te zetten.

Mix en match je optredens, en voilà: Je hebt de ultieme, evenwichtige levensstijl op het werk. In theorie (ervan uitgaande dat je een laptop hebt en betrouwbare WiFi-toegang), kun je "jutten" van een bergtop, een blokhut of je eigen woonkamer (zelfs in je pyjama). Freelancen komt ook met de sensatie van niet precies weten wat er om de hoek is, maar open staan ​​voor tal van andere kansen die aan de horizon wachten (net voorbij die glorieuze zonsondergang die je kunt genieten, omdat je niet vastzit in een kantoor). Klinkt het niet allemaal bevrijdend?

Met de exploderende gig-economie (ook bekend als de freelance-economie) komt een monumentale beslissing voor Millennials: freelance of niet tot freelance. Voor velen klinkt het misschien als een logische levensstijlkeuze (als dat niet de enige manier is om te gaan), maar voordat ze hun betaalde baan volledig afschudden, is het tijd voor een realiteitscheck.

Fulltime voordelen

Er is veel meer freelance dan flexibele uren en je eigen baas zijn. Een van de grootste pluspunten van voltijdbanen (en nadelen van het doen van optredens) zijn door de werkgever geleverde voordelen, zoals ziektekostenverzekering, 401 (k) -plannen, ziektedagen en betaalde vakantietijd. Een stafjob komt vaak met al deze extraatjes, terwijl freelancers op alle fronten voor zichzelf moeten zorgen. Vergeet betaalde vakantiedagen (tenzij je in staat bent om op een laptop onder een palmboom te werken), of ziek dagen te nemen, omdat geen enkel bedrijf of technologieplatform je betaalt voor niets gedaan krijgen.

U zult ook uw belastingen zelf moeten beheren, inclusief de belasting voor zelfstandigen (zie 7 manieren om belastingverminderingen voor zelfstandigen te voorkomen ). En als u echt wilt gaan sparen voor uw pensioen of voor een grote aankoop als een huis, moet u zelf bepalen hoe u het doet (of leest u Pensioenplanning voor Zelfstandigen > en 5 stappen om in aanmerking te komen voor een hypotheek als u een zelfstandige bent ). Flexibiliteit versus beveiliging

Voor sommigen klinkt het idee van dag in dag uit op hetzelfde oude bureau als de hel op aarde. Voor anderen is de financiële zekerheid van het hebben van een fulltime baan vrijwel verplicht. De freelancenlevensstijl kan inderdaad bevrijdend zijn, en als uw baas hoeft u natuurlijk niet iemand anders te antwoorden dan uw klanten. Dat brengt het probleem van het krijgen van werk op de eerste plaats. Met niemand die het aan jou toewijst, moet je jezelf druk maken om optredens veilig te stellen. En in het geval van digitale platforms betalen velen van hen pinda's. Ze zijn ook niet iets waarop je volledig kunt vertrouwen voor een regelmatig inkomen. Bijvoorbeeld, Airbnb-inkomsten zijn afhankelijk van boekingen; en de inkomsten van Etsy zijn afhankelijk van het maken van daadwerkelijke verkopen. Als je niets verkoopt, maak je niets, dus gigging kan een riskante onderneming zijn.

Per-Gig Pay vs. Paycheck

Een van de belangrijkste voordelen van een voltijdbaan is weten dat u regelmatig een salaris ontvangt, elke betalingscyclus, oftewel financiële zekerheid, die van cruciaal belang kan zijn voor het budgetteren. en opslaan. Dit is simpelweg niet het geval in de wereld van freelancen. Als freelancer factureer je terwijl je verdient - of word je vergoed naarmate de optredens worden voltooid of producten worden verkocht - hoe vaak (of niet vaak) dat ook is. Dus misschien wel de grootste uitdaging voor freelancers is om ervoor te zorgen dat er genoeg banen / optredens in de rij staan ​​om de cashflow te genereren die je nodig hebt om te overleven.

Waar je valt op de Millennial-tijdlijn, heeft een aanzienlijke invloed op de richting die je zou kunnen volgen. Bijvoorbeeld, als je net klaar bent met studeren, is de kans groot dat je niet over het financiële vangnet beschikt om een ​​beroep te doen op optredens of te weinig deskundigheid op het werk om een ​​freelance carrière aan te gaan. En als dat het geval is, zou je misschien beter af zijn om optredens en freelance mogelijkheden aan de kant te onderzoeken, naast een dagtaak. Freelancer worden is als het starten van een bedrijf, dus je moet klaar zijn voor de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.

Als u aan de andere kant al een paar jaar of meer in de werkwereld zit; hebben solide vaardigheden verworven, een services-niche geïdentificeerd en contacten gelegd met personen of organisaties die u mogelijk werk kunnen bieden, dan kunt u de basis leggen voor een solide gig-workflow en een succesvolle freelance-carrière.

De eenzaamheidfactor

Freelancen kan een eenzaam beroep zijn. Het ontbreekt in het algemeen aan de sociale interactie en drukte van een kantoorbaan en je hebt geen collega's om over te praten. In feite wordt een laptop vaak de beste vriend van een freelancer. Je zou kunnen overwegen om een ​​kantoor te delen met iemand anders, of een ruimte te huren in een co-working-site, maar dit kost geld. Natuurlijk missen er ook bijeenkomsten zoals feesten op feestdagen. Tenzij je er zelf een gooit, kun je die helemaal vergeten omdat je klanten je waarschijnlijk niet uitnodigen voor die van hen. Een andere oplossing kan zijn om actief te worden in professionele organisaties waar u anderen in uw vakgebied kunt ontmoeten, zowel consultants als fulltime medewerkers.

Aan de andere kant, als je echt meer een heremiet bent, freelancen is een geweldige manier om te werken zonder dat je urenlang met anderen moet doorbrengen in vergaderingen of iets moet proberen te zeggen terwijl je aan het rondtoeren bent het koffiezetapparaat.

De onderste lijn

millennials vallen binnen de perfecte leeftijdscategorie om berekende risico's te nemen - zoals freelancen. Als u op het moment van uw leven bent, bent u waarschijnlijk jong, gezond en zonder afhankelijk persoon, vermindert u de behoefte aan door de werkgever geleverde voordelen, zoals een grote medische verzekering en een stabiel salaris. En als u echt goed bent in wat u doet, kunt u misschien professionele stappen nemen die in een gestructureerde kantooromgeving veel langer kunnen duren.

Als de oproep van een ondernemer te hard is om te negeren, is het mogelijk om een ​​geweldige balans tussen werk en privé te smeden en zelfs een lucratieve carrière te maken met veel toewijding en de juiste instelling. Echter, tenzij je voldoende stevig bent (of een voldoende groot vangnet hebt) om voorzichtigheid te betrachten aan de werkwinden, zou het kunnen betalen om veilig te spelen met een dagtaak en te experimenteren met een paar optredens aan de kant. Als ze opstijgen, geweldig! En zo niet, dan kunt u in ieder geval nog steeds de rekeningen betalen.