
Met de moeilijkheden die nieuwe afgestudeerden ondervinden bij het terugbetalen van de lening van studentenleningen (nu een cumulatieve $ 1 biljoen in de Verenigde Staten) die de krantenkoppen halen, is het alleen maar verstandig om te vragen of de kosten van het hoger onderwijs de moeite waard zijn potentiële beloning van een groter inkomen. Immers, twee van de rijkste mannen in Amerika, Mark Zuckerberg en Bill Gates, hebben geen universiteitsdiploma. Toegegeven, beiden hebben de tijd op Harvard doorgebracht, maar geen van beide hebben een diploma behaald. Je zou zelfs kunnen beweren dat ze hun opleiding op het werk hebben gekregen op respectievelijk Facebook en Microsoft, ook al zijn het bedrijven van hun eigen founding.
Maar wacht! College Is Afbetalen
Ook al zijn de kosten van het college gestegen, net als de vraag naar afgestudeerden - net als de economische straffen voor het niet behalen van een vierjarig diploma. Afgestudeerden met vierjarige graden verdienen momenteel 98% meer per uur dan degenen zonder - de grootste loonkloof in de geschiedenis van de VS, volgens het Economic Policy Institute. Het verschil weerspiegelt een verschuiving in de aard van de werkplek: er zijn minder functies op het gebied van fysieke arbeid zoals productie en boerderijwerk en meer op kennis gebaseerde banen, zoals programmeren en marketing, waar een bachelordiploma vereist of gewenst is. (Lees voor meer: Are U. S. Colleges nog steeds een goede investering?)
Niet overtuigd dat het maken van twee keer zoveel als de volgende (niet-gedegradeerde) kerel voldoende bewijs is om te wegen voor het behalen van een bachelordiploma? Overweeg de studie die MIT-econoom David Autor publiceerde in het tijdschrift "Science" waaruit bleek dat, nadat alle kosten in verband met een hbo-opleiding waren ingecalculeerd, de houder van een graad over een leven lang verdiensten $ 500, 000 bedroeg vooruit . Geen slechte deal voor een investering van vier jaar, vijf cijfers. (Of, als u naar een particuliere universiteit gaat, een investering van zes cijfers: gemiddeld kost een openbare universiteit in totaal $ 37, 343, een privéuniversiteit, $ 121, 930).
Aan de andere kant worden afgestudeerden van middelbare scholen steeds vaker gestraft in een op kennis gebaseerd personeelsbestand. Volgens een studie van het Pew Research Centre over de ongelijkheid in het inkomen, hebben afgestudeerden van middelbare scholen in de afgelopen decennia een belangrijk terrein verloren: Vijftig jaar geleden was de loonkloof tussen middelbare en universitair afgestudeerden die voltijds werkten $ 7, 449 (zoals gecorrigeerd voor inflatie); nu is het $ 17, 500 voor de millenniumgeneratie, arbeiders van 25 tot en met 32. Het is niet verwonderlijk dat de huidige high-school gradiënten meer dan drie keer meer kans hebben om in armoede te leven dan hun voorgangers .
Niet alle graden zijn gelijk <599> Maar hoe zit het met houders van tweejarige universitaire graden of mensen zoals Zuckerberg en Gates die 'een of andere universiteit hebben'? "Helaas, volgens het Pew-onderzoek, zijn tweejaarsstudenten in de leeftijdscategorie 25 tot 32 nauwelijks beter dan middelbare scholieren, met mediane inkomsten van slechts $ 2.000 meer per jaar, voor een jaarlijks gemiddeld salaris van $ 30, 000.
Van degenen die bachelordiploma's hebben, waren de beste verdieners majors met een wiskundige of wetenschappelijke achtergrond, inclusief biologie, informatica, economie, techniek, financiën, wiskunde en natuurkunde. De oude standby-modus, Engels, is echter niet noodzakelijk de doodlopende majeur die vaak wordt afgeschilderd als zijnde. Engelse majors in verschillende vormen van digitale communicatie kunnen de inkomsten van hun wetenschappelijke peers evenaren. Marketing majors blinken ook uit in inkomen.
De grootste winnaar van allemaal? Chemical engineering majors, volgens een onderzoek van het Hamilton Project aan het Brookings Institute. Gemiddeld verdienen levenslang afgestudeerden $ 1 voor hun hele leven. 19 miljoen; afgestudeerden met een middelbare school verdienen 580.000 dollar. Chemical Engineering majors verdienen in de loop van een carrière meer dan $ 2 miljoen.
Wat biedt trainingsaanbod op de werkplek
Maar hoe zit het met het leren op het werk: is praktijkervaring toch niet de voorkeur boven een academische opleiding? On-the-job training is vaak gratis - of u kunt worden betaald. Zelfs als je niet wordt betaald, is het een stuk minder duur en neemt het meestal minder tijd in beslag dan wanneer je naar de universiteit gaat. Helaas zijn veel formele trainingsprogramma's het slachtoffer geworden van bezuinigingen op bedrijfsuitgaven, hoewel er nog steeds velden zijn waar hands-on training beschikbaar is.
Industrieën waarin gilden en vakbonden domineren, zoals bouwactiviteiten zoals loodgieterij, timmerwerk en elektriciteit, hebben van oudsher leerlingprogramma's gehad als middel om het bedrijf te betreden. Alle drie de grote vakbonden voor elektriciens bieden bijvoorbeeld betaalde leercontracten met on-the-job en klassikale training. Vergelijkbaar is training voor de groeigebieden van installateurs van telecommunicatie en technici voor groene energie. Dit zijn echter geen toevallige verbintenissen: al deze industrieën vereisen minstens 2, 000 uren praktijkervaring, sommige vereisen 4, 000 tot 6, 000. In feite is de Amerikaanse overheid heeft onlangs de nadruk gelegd op hightech-leerlingplaatsen als een snelle weg naar een salaris van middenklasse, waarbij het ministerie van Arbeid 100 miljoen dollar heeft toegezegd voor subsidies voor de ontwikkeling van publiek-private leerprogramma's in biotech, gezondheidszorg, informatietechnologie en hightech productie . Programma's die voortvloeien uit die financiering zouden in de komende jaren moeten verschijnen.
Chef-koks en ander keukenpersoneel beginnen hun carrière vaak door te leren en te verdienen door een combinatie van hands-on training en werk in de klas. Hoewel culinaire school een optie is, is dit geen vereiste. De American Culinary Federation biedt formele leercontracten van meer dan een jaar, terwijl sommige beroepsopleidingsprogramma's studenten in stages plaatsen.
Als u niet met handenarbeid werkt, is uw verkoop voor training op de werkvloer de beste keuze. Makelaardij in onroerend goed en telefonische verkoop bieden typisch praktijktraining. (Zie ook
Financial Careers Without A College Degree
.) Waarschijnlijk de meest extreme vorm van on-the-job training is ondernemerschap, waar het starten van een eigen onderneming u naar de School of Hard Knocks stuurt terwijl u uitzoeken hoe u werknemers, cashflow en voorraad kunt beheren, terwijl u tegelijkertijd uw nieuwe bedrijf in de markt zet en onderhandelt met leveranciers en klanten. De bottom line
Gemeten aan de hand van statistieken is de beslissing om een vierjarige opleiding te volgen een goed idee. Zelfs als het behalen van een diploma inhoudt dat je een aanzienlijke schuld oploopt, suggereert onderzoek dat je in de loop van een carrière nog ver vooruit zult komen, zelfs als je kiest voor de duurste route, een privéschool. Je bent echter een individu - geen statistiek - en waar je interesses, ambities en bekwaamheden liggen, moet uiteindelijk je benadering van het hoger onderwijs bepalen en of je carrièrepad door de academische wereld of met echte ervaring begint. Het is mogelijk om heel, heel rijk te worden met alleen een diploma van een middelbare school; het is gewoon een stuk minder waarschijnlijk. (Zie de tutorial van Investopedia,
Alles over studieleningen -
vooral Studieleningen: sneller betalen van je schuld - als je besluit om naar de hogeschool te gaan of zoek Hoe vraag je Uw werkgever om uw onderwijs te financieren .)
Venmo versus Square Cash versus Google Wallet vergelijken: hoe ze vergelijken (SQ, GOOGL)

Mobiele P2P-betaaldiensten vergemakkelijken financiële transacties, en Venmo, Square Cash en Google Wallet zijn drie belangrijke spelers. Dit is hoe ze het vergelijken.
Wat voor soort training heb ik nodig voor een carrière in bedrijfsanalyse?

Leren alles over de soorten vaardigheden en trainingen die u kunnen voorbereiden op een carrière in het snelgroeiende gebied van bedrijfsanalyses.
Wat zijn enkele training- en ontwikkelingstechnieken die worden gebruikt om interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren?

Verbeter uw diepe luistertoepassingen om uw interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren als u merkt dat u problemen ondervindt met communiceren en gehoord worden.