
Inhoudsopgave:
- Wat is 'Loonbelasting'
- UITBETALING 'Loonbelasting'
- Sociale zekerheid Loonbelasting
- Medicare loonbelasting
- Zelfstandige belasting
- Loonheffingen versus inkomstenbelastingen
Wat is 'Loonbelasting'
Loonbelasting is een belasting die een werkgever inhouden en betaalt namens zijn werknemers. De loonheffing is gebaseerd op het loon van de werknemer. In de meeste landen, waaronder de Verenigde Staten, verzamelen federale autoriteiten en veel deelstaatoverheden een of andere vorm van loonheffing.
Overheden gebruiken inkomsten uit loonheffingen om programma's te financieren zoals sociale zekerheid, gezondheidszorg, werkloosheidscompensatie en werknemerscompensatie. Soms verzamelen lokale overheden een kleine loonbelasting om de lokale infrastructuur en programma's te onderhouden en te verbeteren, waaronder first responders, wegenonderhoud en parken en recreatie.
UITBETALING 'Loonbelasting'
De drie belangrijkste regelitems die in de Verenigde Staten uit loonstroken worden gehaald, zijn sociale zekerheid, Medicare en inkomstenbelastingen, afhankelijk van de staat.
In het algemeen is uw werkgever verantwoordelijk voor de financiering van de werkloosheid, waarvan u kunt profiteren als u wordt vrijgelaten of (afhankelijk van de omstandigheden) wordt ontslagen. Het tarief dat de werkgever betaalt varieert per bedrijfstak en door federale en staatskosten. Er zijn echter ook een paar staten die van de werknemer eisen dat hij een werkloosheids- en invaliditeitsverzekering financiert.
Federale loonheffingen zijn inclusief socialezekerheids- en Medicare-bijdragen en de inhoudingen worden geïnd als de federale wet op de verzekeringspremies (VAA). Het uitgangspunt van Sociale Zekerheid en Medicare is dat je betaalt terwijl je werkt, en uiteindelijk kom je in aanmerking om je uit die fondsen terug te trekken.
Afhankelijke loonheffingen worden waarschijnlijk gespecificeerd op de loonstrook van een werknemer. De gespecificeerde lijst geeft meestal aan hoeveel er werd ingehouden voor Medicare en socialezekerheidsuitkeringen, evenals staats- of gemeentelijke loonheffingen.
Vanaf 2017 moeten werkgevers 7. 65% van het loon van hun werknemers voor loonheffingen (6. 2% voor sociale zekerheid en 1. 45% voor Medicare). Werkgevers moeten ook het ingehouden bedrag afstemmen op de cheques van hun werknemers en het totaal indienen bij de Internal Revenue Service (IRS). Bijvoorbeeld, voor elke $ 1, 000 betaalt een werkgever zijn werknemer, hij moet $ 76 inhouden. 50 voor federale loonheffingen. Dan moet hij dat bedrag matchen en het totaal van $ 153 naar de IRS sturen.
Sociale zekerheid Loonbelasting
Het geld betaald voor socialezekerheidsbelastingen gaat in twee trustfondsen: het ouderdoms- en nabestaandenverzekeringsfonds, dat pensioen- en nabestaandenuitkeringen betaalt, en het invaliditeitsverzekeringsfonds voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Deze worden beheerd door de minister van Financiën, de secretaris van arbeid en de secretaris van volksgezondheid en menselijke diensten, de commissaris voor sociale zekerheid en twee publieke trustees. Huidige werknemers helpen betalen voor de voordelen die senioren, degenen die gehandicapt zijn en overlevenden ontvangen.
Vanaf 2017 hoeven werkgevers alleen de sociale zekerheid loonbelasting in te houden voor de eerste $ 127, 200 die hun werknemers verdienen.
Toen president Franklin D. Roosevelt zijn plan voor sociale zekerheid in 1935 presenteerde, was er geen inkomensplafond. Het oorspronkelijke plan stelde hoogverdieners volledig vrij van sociale zekerheid - inclusief belastingen en uitkeringen - en iedereen die meer dan $ 3, 000 per jaar verdiende (ongeveer $ 54.000 in dollars van 2017) moest helemaal buiten het systeem blijven.
Terwijl het plan van FDR zich een weg door het congres baant, werd de vrijstelling voor hoogverdieners geëlimineerd, en het comité voor huismanieren en middelen verving het door een plafond van $ 3.000. Historici hebben geen bewijs gevonden waaruit blijkt waarom de commissie een winstdeling heeft gekozen boven een vrijstelling, maar deze is van kracht sinds de wet op de sociale zekerheid in 1935 is ondertekend. Sedert 1982 is de winstmarge in dezelfde mate gestegen als de lonen in de economie.
Het plafond van het loon dat onderworpen is aan de belasting is het onderwerp van controverse, gedeeltelijk omdat het betekent dat terwijl de meeste werknemers de belasting betalen op elke dollar van hun inkomen (omdat de overgrote meerderheid van de werknemers minder verdienen dan de loonbasislimiet) , de hoogste verdieners betalen belasting op slechts een deel van hun inkomen. Voorstanders van het opheffen van de bovengrens zeggen dat het zou resulteren in een aanzienlijk bedrag aan inkomsten die zouden kunnen helpen om het tekort te dekken dat de sociale zekerheid binnenkort zal tegenkomen, terwijl tegenstanders beweren dat het zou resulteren in een van de grootste belastingverhogingen aller tijden.
Medicare loonbelasting
Er is geen salarislimiet voor Medicare belasting, en een 0. 9% Medicare surtax wordt ingehouden van de werknemer wanneer de lonen een bepaald bedrag overschrijden, afhankelijk van hun archiveringsstatus.
Geld betaald voor Medicare-belastingen gaat in twee trustfondsen, het Hospital Insurance Trust Fund en het aanvullend ziekenfonds. Het Hospital Insurance Trust Fund betaalt voor Medicare Part A en de daaruit voortvloeiende administratiekosten. Het aanvullend ziekteverzekeringsfonds betaalt de Medicare-onderdelen B en D en andere Medicare-beheerkosten.
Zelfstandige belasting
Individuen die als zelfstandige werken, inclusief aannemers en eigenaren van kleine ondernemingen, hebben geen werkgevers die namens hen loonheffingen kunnen afdragen. Als gevolg hiervan moeten zij hun eigen loonbelasting betalen. Deze belastingen worden belastingen voor zelfstandigen genoemd, maar ze functioneren als loonheffingen.
Vanaf 2017 moeten zelfstandigen 12 betalen 4% van hun inkomsten in socialezekerheidsbijdragen en 2. 9% in Medicare-betalingen voor een totaal van 15. 3% op de eerste $ 127, 200 in netto-inkomen. De 0,9% Medicare-surtax is ook van toepassing op zelfstandigen die een bepaald bedrag verdienen.
Loonheffingen versus inkomstenbelastingen
Loonheffingen zijn specifieke belastingen die worden gebruikt voor specifieke programma's, en ze verschillen van inkomstenbelastingen, die in het algemene fonds van de overheid worden geplaatst. Hoewel iedereen een vlakke loonheffing betaalt, zijn de inkomstenbelastingen progressief en verschillen de tarieven op basis van de inkomsten. Werkgevers komen niet overeen met inkomstenbelastingen en zelfstandigen hebben geen hogere inkomstenbelastingen dan andere werknemers.
Federale inkomstenbelasting wordt betaald aan de Amerikaanse Schatkist. Staatsbelasting, als u in een van de 43 staten woont die het heeft, gaat naar de schatkist van de staat.
Verplichtingen voor kleine bedrijfsbelasting: loonbelasting

Laat het niet aan uw accountant over - eigenaren zijn eindverantwoordelijk voor voldoen aan belastingverplichtingen.