a:

Een in aanmerking komende persoon die 55 jaar of ouder is aan het einde van zijn belastingjaar kan extra inhaalbijdragen doen aan zijn Health Savings Account (HSA). De Amerikaanse Internal Revenue Service (IRS) stelt dat een individu in aanmerking kan komen voor een HSA als hij wordt gedekt door een hoog aftrekbaar gezondheidsplan, hij heeft geen andere zorgdekking behalve wat is toegestaan ​​door de IRS, hij neemt niet deel aan Medicare en hij wordt niet geclaimd als een afhankelijkheid van de belastingaangifte van iemand anders.

Health Spending Accounts

Een HSA is een belastingvrije account die een gekwalificeerd persoon kan instellen bij een trustee om betalingen voor bepaalde medische kosten te verrichten. Een bank, verzekeringsmaatschappij of een andere IRS-erkende trustee kan helpen bij het opzetten van een HSA. Uitkeringsinstanties van werkgevers weten meestal welke trustees beschikbaar zijn voor HSA's in hun regio's.

HSA-voordelen

HSA's hebben de status van belastingvoordeel, aangezien bijdragen van een werkgever worden uitgesloten van het bruto inkomen van een HSA-eigenaar. Ook kan een HSA-eigenaar een belastingaftrek eisen voor bijdragen die door iemand anders dan zijn werkgever zijn betaald. HSA-bijdragen vervallen nooit en rente en andere beleggingsinkomsten zijn vrijgesteld van federale belasting. Uitkeringen van een HSA kunnen ook belastingvrij zijn, op voorwaarde dat de eigenaar het geld besteedt aan gekwalificeerde medische kosten. Ten slotte kan een HSA worden geporteerd als een HSA-eigenaar van werkgever verandert of met pensioen gaat.

In 2015 heeft de IRS een jaarlijkse bijdrage van $ 3, 350 vastgesteld voor een persoon met een HSA. De inhaalpremie voor HSA-bezitters van 55 jaar of ouder is $ 1, 000. De jaarlijkse premiegrens wordt doorgaans aangepast door de IRS voor wijzigingen in de kosten van levensonderhoud in de Verenigde Staten.