Of het nu uit vrije keuze of uit noodzaak is, Amerikanen werken langer. Volgens een onderzoek uitgevoerd door pensioneringsplanning website RetiredBrains. com, 86% van de zakelijke professionals is van plan om te werken nadat ze in aanmerking komen om met pensioen te gaan, en veel van deze zullen nieuwe carrièremogelijkheden zoeken als ze hun arbeidsjaren verlengen.

Deze loopbanen van de tweede loopbaan of 'encore' bieden doorlopend inkomen tijdens het pensioen terwijl individuen werk kunnen blijven doen dat persoonlijk aan hun eisen voldoet. Mid-career is niet al te snel om vooruit te kijken; in het geval dat de carrière waarin u bent geïnteresseerd training vereist, kunt u proberen te starten terwijl u zich nog steeds in uw huidige vakgebied bevindt. Hier kijken we naar enkele belangrijke overwegingen bij het plannen van een tweede carrière. (Zie ook: Niet vroegtijdig stoppen - loopbaan veranderen in plaats )

Identificeer je vaardigheden en interesses

Veel mensen die aan een tweede carrière beginnen, doen dat niet alleen voor het geld, maar ook voor de kans om productief te blijven en iets te doen waar ze gepassioneerd over zijn. Het identificeren van je vaardigheden is vaak gemakkelijker dan je echte interesses en passies te verfijnen. Omdat je misschien de komende 10 of 20 jaar in je tweede carrière zit, is het echter belangrijk om de tijd te nemen en van tevoren een inspanning te doen om erachter te komen hoe je je vaardigheden en interesses kunt combineren in werk dat lonend is.

Idealiter zou je je tweede carrière moeten plannen terwijl je nog aan het werken bent. Dit geeft je de tijd om echt na te denken over je volgende bedrijf, terwijl je nog steeds de zekerheid hebt van een salaris. Art Koff, oprichter van RetireBrains. com, adviseert dat het belangrijk is "voor iemand die geïnteresseerd is in het nastreven van een tweede loopbaan deze aandacht serieus te nemen terwijl ze nog aan het werk zijn. [Dit omvat] het controleren bij hun huidige werkgever op mogelijke mogelijkheden die voor hen open kunnen staan, evenals hun contacten onderhouden en zelfs hun netwerk uitbreiden, waardoor ze een maximum aantal kansen krijgen nadat ze 'met pensioen gaan'. "

Wanneer je op zoek bent naar je passie, kan het nuttig zijn om na te denken over wat je als kind leuk vond, en over de carrièrendromen die je als jongvolwassene had. Denk na over wat je zou doen als geld geen object was (stel je voor dat je de loterij hebt gewonnen - wat zou je doen?) Als je jezelf een beetje laat dromen, kan dit je helpen in de juiste richting te zoeken naar een manier om je vaardigheden en interesses te combineren .

Onderwijs en training

Uw bestaande vaardigheden zijn mogelijk niet afgestemd op uw interesses en wellicht moet u nieuwe vaardigheden leren door middel van onderwijs en opleiding. Professionele programma's, graduate schools en community colleges zijn geschikt voor mensen met werk en familieverplichtingen en bieden avond-, weekend- en online lessen om studenten de flexibiliteit te bieden die ze nodig hebben. Je bent misschien in staat om de noodzakelijke cursussen te voltooien terwijl je nog steeds in je huidige vak werkt, zodat je "op de grond kunt lopen" wanneer je van beroep verandert.Als extra bonus kom je mogelijk in aanmerking voor collegegeldvergoeding via je huidige werkgever. Neem contact op met uw werkgever voor meer informatie en zorg ervoor dat u erachter komt wat er gebeurt als u binnen een bepaalde periode vertrekt (het kan bijvoorbeeld zijn dat u het collegegeld moet terugbetalen als u het jaar verlaat).

Naast het bijwerken van je vaardigheden, moet je misschien je cv nieuw leven inblazen, met de nadruk op relevant werk en ervaring. Als het al een tijdje geleden is dat je een cv hebt geschreven, wil je misschien een cv-coach overwegen die je kan helpen bij het opstellen van een goed georganiseerd cv waarin je expertise, ervaring en prestaties worden getoond.

Waar de banen zijn

Het kan handig zijn om velden in overweging te nemen die een sterke banengroei vertonen bij het verfijnen van je tweede carrière. Volgens Encore. org, een website zonder winstbejag die informatie biedt voor mensen die een encore-loopbaan volgen, de meeste banen vallen in vijf categorieën:

Onderwijs

Volgens een MetLife Foundation en Encore. Enquête, 30% van de mensen in de tweede loopbaan werkt in het onderwijs. Ondanks bezuinigingen in veel schooldistricten zijn wiskunde, exacte vakken, speciaal onderwijs en ESL-banen nog steeds beschikbaar. Andere rollen in de K-12-setting zijn adjunct-leraren, coaches / mentoren, inhoudsadviseurs, projectcoördinatoren en tutoren.

Gezondheidszorg

De gezondheidszorg zal naar verwachting de komende twee decennia aanzienlijk groeien als de boomers ouder worden en de vraag toeneemt: schattingen wijzen op een toename van 22% tussen 2008 en 2018. Opkomende banen, zoals gezondheidswerkers in de gemeenschap, coach voor chronische ziekten, medicatiecoach, patiëntnavigator / pleitbezorger en specialist voor thuismodificatie voegen diepte toe aan de meer traditionele carrières die beschikbaar zijn in de gezondheidszorg.

Milieu

Hoewel "groene" banen soms moeilijk te vinden zijn, vertegenwoordigen ze een groeiende belangstelling voor mensen die een tweede loopbaan nastreven, en veranderingen in de productie en het verbruik van energie kunnen leiden tot een toename van het aantal banen beschikbaar. Hoewel veel groene banen specifieke technische vaardigheden vereisen, zijn er vacatures voor professionals zonder specifieke milieufactoren, zoals degenen die hebben gewerkt in projectbeheer, architectuur, engineering, boekhouding, human resources en marketing.

Overheid

Vanaf september 2017 komt 31% (bijna 600.000) van de loopbaanmedewerkers van de federale overheid in aanmerking voor pensionering, volgens het Amerikaanse Government Accountability Office. Vanwege het verouderende personeelsbestand, staat de overheid voor tekorten aan arbeidskrachten in belangrijke geschoolde functies, waaronder administratieve rollen, het medische en gezondheidsdomein, en veiligheid en wetshandhaving. Ga naar www. usajobs. gov of de website van uw staat.

Non-profitorganisaties

Hoewel veel non-profitorganisaties sinds de financiële crisis van 2008 moeite hebben gehad, stelt de 1,5 miljoen non-profitorganisatie van het land ongeveer 10% van het personeel in de Verenigde Staten tewerk. Als een van de snelstgroeiende sectoren in de afgelopen 10 jaar bieden non-profitorganisaties kansen op werk voor een grote verscheidenheid aan werknemers, waaronder accountants, artiesten, advocaten, timmerlieden, computerprogrammeurs, ontwerpers, docenten, elektriciens, evenementenplanners, fondsenwervers , HR-professionals, managers, marketeers en vele anderen.

Ondernemerschap

De Amerikaanse Small Business Administration (SBA) verwijst naar het groeiend aantal personen met meer dan 50 werknemers dat zich tot 'kleine bedrijven' als 'toegewijde ondernemers' wendt. Volgens de SBA is 15% van de werknemers in de leeftijd van 50 tot 64 jaar een zelfstandige en dat cijfer stijgt tot 25% voor werknemers van 65 jaar en ouder. Ondernemerschap biedt de mogelijkheid om een ​​levenslange interesse of hobby om te zetten in een persoonlijk lonende en mogelijk winstgevende carrière. Bezoek www. sba. gov en zoek naar "encore entrepreneur" voor tips over het starten en runnen van een klein bedrijf, evenals financieringsmogelijkheden.

De bottom line

Een tweede carrière kan kansen bieden, of je je nu zorgen maakt over het overleven van je pensioensparen, of je wilt productief blijven en iets zinvols doen later in je leven. Na tientallen jaren in het personeelsbestand hebben veel mensen de kennis, energie, het talent en de tijd om zich te wijden aan een nieuwe carrière die zowel een salaris als een doel kan bieden.

Het beste moment om je tweede carrière te plannen, is voordat je met pensioen gaat; dat wil zeggen, terwijl je nog steeds werkt in je "eerste" carrière. Dit geeft je de tijd die je nodig hebt om te plannen, te onderzoeken en belangrijke beslissingen te nemen met betrekking tot je tweede bedrijf. Proactief zijn over het proces, in plaats van te verwachten dat dingen gewoon "op hun plaats vallen", kan helpen zorgen voor een productieve en bevredigende tweede carrière. Zie voor meer informatie Op een baan zoeken op pensioen? Probeer deze agentschappen .