Het concept pensionering in Amerika is de afgelopen jaren aanzienlijk geëvolueerd, onder meer door de toename van de levensduur door verbeterde gezondheidszorg en door het huidige economische landschap. In tegenstelling tot vorige generaties, kunnen veel oudere werknemers nu redelijkerwijs verwachten dat ze relatief gezond en fysiek gezond blijven gedurende 20 of zelfs 30 jaar nadat ze de primaire fase van hun baan hebben afgesloten. Een groeiend aantal van degenen die zich niet voldoende hebben voorbereid op deze fase van hun leven hebben daarom besloten om van wat als een groot financieel obstakel kan worden beschouwd, een kans te maken om een ​​nieuwe carrière op een ander gebied te beginnen. Een recent rapport van de AARP geeft zelfs aan dat meer dan een vijfde van de Amerikanen ouder dan 65 jaar nog steeds in enige hoedanigheid in dienst zijn - een aantal dat sinds 1985 is verdubbeld. Dit is wat een aspirant-ambtenaar of financieel adviseur zou moeten weten over werken met pensioen. (Zie voor meer informatie: De Lowdown op werken tijdens pensioen .)

Motivatie

Hoewel het besluit om een ​​tweede carrière te beginnen meestal voortvloeit uit financiële noodzaak, voelen sommige oudere werknemers zich ook gedreven om nieuwe doelen te bereiken en nieuwe uitdagingen aan te gaan die hun vroegere beroepen niet konden betalen. . Degenen die dit doen, verdienen niet per se evenveel als ze eerder deden, maar ze kunnen hier vaak een grotere voldoening bereiken als ze werk vinden gerelateerd aan een passie of interesse waar ze eerder niet toe in staat waren te genieten, zoals een hobby of humanitair leven. oorzaak. (Voor gerelateerde informatie, zie: Planning van uw tweede loopbaan .)

Opties

De banenmarkt voor Baby Boomers is de afgelopen jaren verbeterd, aangezien een groeiend aantal werkgevers op zoek zijn naar oudere, meer ervaren werknemers om posities in te vullen in sectoren zoals onderwijs en gezondheidszorg. Organisaties zoals Encore. org is ontstaan ​​om midlifers te helpen die meer geavanceerd zijn in hun loopbaan in verschillende posities die hen in staat stellen hun gemeenschappen te dienen. Ze zijn van mening dat mensen in deze categorie bij uitstek geschikt zijn om hun opgebouwde vaardigheden en ervaring te gebruiken om veel van de problemen die de maatschappij vandaag teisteren te helpen oplossen, en degenen die zo'n organisatie gebruiken om een ​​nieuw carrièrepad te vinden, kunnen profiteren van de beloningen die voortvloeien uit anderen dienen. Andere groepen zoals het AARP Experience Corps leiden oudere burgers op om jonge studenten met leerstoornissen te begeleiden. Degenen die meer geïnteresseerd zijn in ondernemerschap kunnen in plaats daarvan zelf zaken gaan doen, waar ze geld kunnen verdienen om iets te doen waar ze van houden of waar ze goed in zijn en om voor de verandering hun eigen baas te zijn. (Voor gerelateerde informatie, zie: 10 Money-Making Jobs voor gepensioneerden .)

Financiële voordelen

Zelfs degenen die minder verdienen in hun tweede loopbaan dan voorheen, kunnen nog steeds aanzienlijke financiële voordelen behalen, ongeacht het gekozen carrièrepad.Het werken aan een tweede loopbaan kan werknemers helpen om zich op drie verschillende manieren op hun pensioen voor te bereiden: ten eerste kunnen zij hun extra inkomsten gebruiken om hun pensioensparen met extra bijdragen op te voeren. Ten tweede kunnen zij de uitkeringen van sociale zekerheid vaak uitstellen tot een latere leeftijd en dus een hogere uitbetaling ontvangen. Het derde voordeel is natuurlijk dat ze minder niet-werkende jaren hebben waarover ze hun spaargeld zullen moeten uitrekken, wat betekent dat ze doorgaans zullen genieten van een iets hogere levensstandaard tijdens hun 'echte' pensionering. (Zie voor gerelateerde literatuur: Tips voor het uitstellen van de socialezekerheidsuitkeringen .)

De bottom line

Het starten van een tweede loopbaan met pensioen hoeft niet als een straf of boobyprijs te worden beschouwd. Dit kan de ideale tijd zijn voor veel oudere werknemers om hun ervaring en andere bronnen te gebruiken om een ​​verschil te maken in de levens van anderen en om levenslange doelen te bereiken. Bezoek de AARP-website op www voor meer informatie over hoe een tweede carrière u kan helpen. aarp. org of raadpleeg een financieel adviseur of loopbaanadviseur. (Zie voor meer informatie: Gevolgen van doorgaan met werken bij pensioen .)