Bedrijven van elke omvang worden bedreigd door cyberbeveiliging van hackers, criminelen en zelfs huidige en voormalige werknemers. Hoewel het vrijwel onmogelijk is om alle slechteriken buiten te houden, zijn er manieren om de binnenkant van banen in de gaten te houden.

Dreigingen komen van overal in een bedrijf, maar binnen banen kunnen bijzonder pijnlijk zijn. Sommige huidige en voormalige werknemers hebben immers de sleutels van het kasteel in handen met betrekking tot de computersystemen en de gegevens die erop staan ​​en ze kunnen ernstige schade aanrichten. Neem de Target Corp. (TGT TGTTarget Corp57.89-2.36% Gemaakt met Highstock 4. 2. 6 ) inbreuk in december 2013 toen miljoenen mensen hun gegevens hadden gestolen. Target- en beveiligingsexperts zeiden dat insiders waarschijnlijk een rol speelden. Of hoe zit het met de Sony Pictures computer-breuk van december 2014? Tegen januari zeiden sommige cybersecurity-experts dat de aanval het werk was van een groep ontevreden werknemers.

Het beschermen van het computersysteem van een bedrijf tegen zijn eigen werknemers zal niet altijd gemakkelijk zijn, maar in dit tijdperk waarin werknemers hun eigen digitale apparaten aan het werk brengen, is dit een noodzaak geworden. Van het beperken van toegang tot het garanderen dat accounts worden geannuleerd, dit is hoe u kunt voorkomen dat medewerkers met gegevens weglopen of erger nog, een verwoestend virus op het bedrijfsnetwerk ontketenen.

Beperk de toegang tot gevoelige gegevens

Een van de gemakkelijkste dingen die een bedrijf kan doen om zichzelf te beschermen tegen een medewerker die er niets aan heeft, is om de toegang die iedereen heeft tot het computernetwerk en gevoelige bedrijfsgegevens te beperken. Lang geleden zijn de dagen dat iedereen de login en het wachtwoord van de netwerkbeheerder kent. Alleen werknemers met legitieme redenen voor toegang tot het netwerk, zoals IT, moeten toegang hebben. De rest van de werknemers moet worden buitengesloten, tenzij er een bedrijfsgerelateerde reden is om hem of haar meer toegang te geven. Het laatste dat u wilt, is immers dat de informatie van klanten, zakelijke rekeningnummers en concurrentiegeheimen in handen vallen van ontevreden werknemers.

Alle gevoelige gegevens coderen

Met bedreigingen bij bedrijven op elke mogelijke manier, is een eenvoudige manier om gegevens te beschermen, ervoor te zorgen dat deze worden gecodeerd. Als een medewerker toegang krijgt tot al die gevoelige gegevens en de gegevens worden gecodeerd, doet het er niet toe. Maar als het niet versleuteld is, is het gelukkig op jacht naar de slechteriken. Neem de Sony Pictures-hack. Het was bijzonder verwoestend omdat veel gegevens niet waren gecodeerd.

Cloud, e-mail, netwerkaccounts annuleren

Cloud computing is van harte omarmd door bedrijven van elke omvang, maar wat velen nalaten, is het annuleren van accounts van voormalige werknemers. De redenen om het niet te doen, variëren van vergeten of niet denken dat het niet nodig is.Maar als u dit niet doet, kan dit een groot beveiligingsrisico vormen. Sterker nog, niet de stappen nemen om werknemers buiten dienst te stellen door e-mailaccounts en cloudaccounts te annuleren, bedrijfstechnologie terug te nemen en ervoor te zorgen dat de werknemer geen toegang meer heeft tot het netwerk kan gestolen geheimen, verloren gegevens, datalekken en mogelijke nalevingsproblemen betekenen.

Meldingen instellen voor pogingen om het netwerk te betreden

Een van de beste verdedigingen tegen hackers voor medewerkers is aanstootgevend zijn en dat betekent dat er manieren moeten worden ingesteld om te weten of iemand die niet zou moeten proberen in het netwerk te komen . Er is software die bedrijven kunnen kopen die hen waarschuwen als Joe in marketing probeert in het salarissysteem te komen of Karen, de receptionist, probeert toegang te krijgen tot het klantrelatiebeheersysteem.

Know Your Enemy

Niemand beweert dat een bedrijf een dossier bijhoudt bij elke werknemer, maar het bedrijf moet zich bewust zijn van wie niet gelukkig en zelfs potentieel ontevreden is. Er zijn veel duidelijke signalen dat een werknemer niet tevreden is en bedrijven moeten alert zijn op hen.

De achterste

Bedrijven van alle grootten ondervinden cyberveiligheidsbedreigingen van veel verschillende groepen, maar niets kan meer verwoestend zijn dan een interne taak. Om een ​​onderneming te beschermen, moeten bedrijven de toegang beperken, gegevens versleutelen, tevreden blijven met hun medewerkers en vooral ervoor zorgen dat alle accounts van een ex-medewerker worden geannuleerd. Het gebruik van die strategieën kan een lange weg helpen om ontevreden werknemers ervan te weerhouden een bedrijf te verwoesten.