Medicare Deel A is voor veel mensen "gratis", omdat u de premies in feite tientallen jaren vooruitbetaald hebt. Deel B kost $ 121. 80 per maand voor nieuwe ingeschrevenen in 2016 (meer voor mensen met hoge inkomens), en het gemiddelde Deel D-plan zal naar verwachting $ 41 kosten. 46. ​​(Zie Medicare 101: heeft u alle 4 de onderdelen nodig? Op het eerste gezicht lijkt Medicare relatief redelijk in vergelijking met particuliere verzekeringen, dus waarom zou u zich niet inschrijven zodra u in aanmerking komt? Laten we eens kijken naar verschillende situaties waarin uw financiën en uw gezondheid beter kunnen worden bediend door de inschrijving uit te stellen.

AD:

Ziektekostenverzekering voor werkgevers

Als u nog steeds in dienst bent als u 65 jaar wordt, kunt u blijven vertrouwen op het groepsgezondheidsplan van uw werkgever; schijnbaar willekeurige regels bepalen echter of u zich ook moet aanmelden voor Medicare. Als u werkt voor een bedrijf met 20 of meer werknemers, hoeft u dit niet te doen omdat Medicare deze dekking als uw primaire verzekering zal behandelen. Als u werkt voor een bedrijf met minder dan 20 werknemers, moet u zich waarschijnlijk aanmelden voor Medicare, omdat het verzekeringsplan van het bedrijf Medicare meestal als uw primaire verzekering beschouwt. Er zijn echter uitzonderingen op de regel minder dan twintig werknemers, dus als u in deze situatie bent, vraagt ​​u uw werkgever hoe Medicare uw verzekering behandelt. (Zie voor meer informatie

De werknemershandleiding voor Medicare .)

AD:

Ervan uitgaande dat u de mogelijkheid heeft om een ​​beroep te doen op de ziektekostenverzekering van uw werkgever, kan het goedkoper zijn dan inschrijven in Medicare. De premies zijn mogelijk goedkoper, omdat uw werkgever een groot deel van zijn kosten dekt. Zelfs als de premies hoger zijn, is de dekking misschien beter, wat u geld bespaart als het tijd is om naar de dokter te gaan of een laboratoriumtest te doen. Net als particuliere ziektekostenverzekering, Medicare heeft eigen risico's die u moet voldoen en co-assurantie die u moet betalen. Als u zich niet kwalificeert voor premium-vrij deel A omdat u niet genoeg werkcredits heeft, zou dit u in 2016 wel $ 411 per maand kunnen kosten. Als u een optioneel Medigap-beleid aanschaft, voegt u nog een paar honderd dollar toe een maand voor uw rekeningen. (Zie voor meer

Wanneer u een Medigap-verzekeringsplan krijgt .)

AD:

Het kan ook eenvoudiger zijn om vast te houden aan een plan dat je al kent in plaats van te leren zwemmen in de alfabet-soep die Medicare is. Bovendien kunt u via uw werkgever tand- en gezichtsvoordelen krijgen die u niet van Medicare zou krijgen. (Zie voor meer

Medicare Mythbusters: What You Do not Know .) Dat gezegd hebbende, kan het plan van uw werkgever inferieur zijn aan Medicare, in welk geval u waarschijnlijk maar al te graag overstapt - tenzij u heeft een health spaarrekening (HSA). Health Savings Accounts

Gebruikt u een HSA als een pensioeninstrument? Als dit het geval is, wilt u mogelijk zo lang mogelijk bijdragen blijven leveren om het meeste profijt te halen uit dit unieke, drievoudig fiscaal voordelige account. Dit is met name het geval, want als je 55 bent, kunnen jij en je partner een inhaalbijdrage van $ 1,000 per stuk aan je individuele HSA's doen. Het probleem is dat als je eenmaal in Medicare bent ingeschreven, je niet langer kunt bijdragen aan een HSA. (Zie voor meer informatie

Hoe u uw HSA gebruikt voor pensionering .) Als u al vóór uw 65e aanspraak maakt op een uitkering voor de sociale zekerheid, schrijft de overheid u automatisch in voor Medicare Parts A en B wanneer u de 65 bereikt. Je kunt je afmelden voor Deel B als je socialezekerheidsuitkeringen ontvangt, maar geen deel A. Dus bijdragen aan een HSA betekent dat je de sociale zekerheid moet kunnen uitstellen. Het betekent ook dat u handmatig uit deel B moet worden verwijderd als u automatisch bent ingeschreven.

Artsen die geen Medicare accepteren

Volgens de Kaiser Family Foundation / Commonwealth Fund 2015 National Survey of Primary Care Providers, terwijl 93% van de niet-pediatrische artsen in de eerstelijns gezondheidszorg zeggen Medicare te accepteren, zegt slechts 72% ze accepteren nieuwe Medicare-patiënten. Als uw huisarts uw behandeling als Medicare-patiënt niet accepteert, kunt u zich mogelijk niet inschrijven. Toch is de kans groot dat je verschillende artsen tegenkomt om verschillende redenen, dus je moet weten wat het beleid van elke praktijk met betrekking tot de acceptatie van Medicare is en erachter komen welk type verzekering het meest kosteneffectief is voor jou in het algemeen. Als u overweegt om van provider te veranderen, moet u er rekening mee houden dat sommigen ook geen particuliere verzekering accepteren. (Lees voor meer informatie

Wat moet u doen als uw arts geen Medicare gebruikt.) De bottom line

Inschrijven voor Medicare is optioneel, maar niet iedereen wil het. Als je je nooit inschrijft of je laat inschrijft, mis je in zekere zin: je hebt tijdens je werkjaren Medicare-belastingen betaald in de vorm van de 45% van je looncheque die zowel jij als je werkgever hebben bijgedragen , waardoor uw salaris effectief met ongeveer 3% wordt verlaagd voor elk jaar dat u VAIS-belastingen hebt betaald. Maar wanneer de kwaliteit of de kosten van de dekking - of het maximaliseren van HSA-bijdragen - zorgen baren, kan het zinvol zijn om het inschrijven zo lang mogelijk uit te stellen.